2023年銅陵市教育和體育局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高級及以上職稱(chēng)教師和體育教練員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(第652號國務(wù)院令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法(試行)》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《銅陵市教育和體育人才引進(jìn)培養辦法》(銅人才〔2019〕7號)等文件精神，為進(jìn)一步加強我市教體隊伍建設，優(yōu)化教體人才結構，銅陵市教育和體育局局屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘高級及以上職稱(chēng)教師和體育教練員，現將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則。

2.堅持公開(kāi)、平等、競爭的原則。

3.堅持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

二、招聘崗位計劃

2023年銅陵市教育和體育局局屬事業(yè)單位面向社會(huì )招聘高級及以上職稱(chēng)教師4名、體育教練員1名(見(jiàn)附件1)。招聘崗位計劃等信息在銅陵市教育和體育局網(wǎng)(http://jtj.tl.gov.cn/)、銅陵人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rsj.tl.gov.cn/)上統一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)具有相應的教師資格證書(shū)(含教師資格筆試、專(zhuān)業(yè)測試均合格，已具備教師資格認定條件，在2023年7月31日前可取得教師資格證書(shū)的人員);

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“40周歲以下”為“1982年8月以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)銅陵市(含下轄各縣區)在編教師。

(二)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

(四)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

(五)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

報考人員下載并簽署《誠信承諾書(shū)》(附件2)，下載并填寫(xiě)《銅陵市教育和體育局局屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘高級及以上職稱(chēng)教師和體育教練員資格審查表》(附件3)，同時(shí)按照報考條件提供有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復印件。工作經(jīng)歷證明需提供合同和社保證明。

銅陵市(含下轄各縣區)以外地區在編教師報考須提供有人事管理權限的主管機關(guān)出具的同意報考證明;民辦教育機構教師報考須提供所在單位同意報考證明。

報名時(shí)間為2023年8月18日9:00至8月22日下午5:00，逾期不再補報。

報名地點(diǎn)：銅陵市教育和體育局組織人事科(銅陵市義安北路42號)

2.資格審查工作由銅陵市教育和體育局組織實(shí)施。

3.報考者所填寫(xiě)的信息和報名材料必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按規定給予取消相應資格等處理。每位報考人員限報一個(gè)崗位。

(二)考試種類(lèi)

根據崗位設置要求分為筆試和專(zhuān)業(yè)測試兩種,筆試與專(zhuān)業(yè)測試均由銅陵市教育和體育局組織實(shí)施。

1.筆試(崗位代碼：20230805)

(1)若報名資格審查合格人數超過(guò)6人，須進(jìn)行筆試;若招聘崗位報名資格審查合格人數不超過(guò)6人(含6人)，直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試。

(2)根據筆試成績(jì)從高分到低分按照招聘崗位人數1：3比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試;筆試滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jì)達到60分以上(含60分)，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

若筆試成績(jì)合格人數低于1：3比例，則按實(shí)際筆試合格人數進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節。

按比例入圍的最后1個(gè)名額出現兩名及以上應聘人員專(zhuān)業(yè)筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求另行通知。報考人員憑準考證和本人有效身份證參加筆試，考試成績(jì)在市教育和體育局網(wǎng)站公布。

(3)筆試成績(jì)作為入圍專(zhuān)業(yè)測試門(mén)檻，不帶入專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)。

2.專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試分為課堂教學(xué)和專(zhuān)業(yè)測試答辯，具體程序如下：

(1)專(zhuān)業(yè)測試形式：采取無(wú)學(xué)生上課加教師素養答辯方式進(jìn)行。無(wú)生上課時(shí)間為15分鐘，主要考察應聘考生的教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等;教師素養答辯時(shí)間為5分鐘，主要考察應聘考生的職業(yè)道德素養、知識素養、能力素養、職業(yè)心理健康等。

(2)無(wú)生上課和專(zhuān)業(yè)測試答辯均按照百分制計分，其中課堂教學(xué)占總成績(jì)的80%，專(zhuān)業(yè)測試答辯占總成績(jì)的20%。專(zhuān)業(yè)測試總成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

以專(zhuān)業(yè)測試總成績(jì)從高分到低分排序，按招聘崗位人數1:1進(jìn)入體檢程序。若出現兩名及以上應聘人員專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)相同的，則采取加試方法，具體另行通知。若實(shí)際參加考核人數等于招聘崗位數，專(zhuān)業(yè)測試總成績(jì)最低控制線(xiàn)為75分，低于75分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

具體考試方式及時(shí)間另行通知。

五、體檢與考察

1.體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋體檢專(zhuān)用公章。

2.體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕徫灰?，采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))及遵紀守法等情況。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按照考核總成績(jì)由高到低排序依次遞補，體檢、考察遞補各不超過(guò)兩次。

六、公示

擬聘用人員名單在銅陵市教育和體育局網(wǎng)站公示一周。擬錄用公示結束后不再遞補。

七、聘用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校按程序辦理聘用手續。按國家事業(yè)單位工資政策享受相應工資福利待遇;其他相關(guān)待遇按招聘單位有關(guān)規定執行。對違反招聘規定或未能在規定時(shí)限內提供崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。

八、有關(guān)事宜

本《公告》由銅陵市教育和體育局負責解釋。

本次招聘工作，不收取任何費用，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0562-2825991(銅陵市教育和體育局組織人事科)

監督舉報電話(huà)：0562-2821761(市紀委監委駐市教體局紀檢監察組)

銅陵市教育和體育局

銅陵市人力資源和社會(huì )保障局

2023年8月11日

附件:

附件1 2023年銅陵市教育和體育局局屬事業(yè)單位面向社會(huì )招聘高級及以上職稱(chēng)教師和體育教練員崗位表(1)(1).xls

附件2 誠信承諾書(shū).docx

附件3 資格審查表.docx