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        2023年馬鞍山市花山區公辦幼兒園勞務(wù)派遣制教師公開(kāi)招聘公告

        2023-08-11 14:55:16閱讀()花山區人民政府
        推薦題庫

        為了進(jìn)一步加強幼兒園教師隊伍建設,促進(jìn)花山區學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展,花山區教育局面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制教師6名,受其委托,馬鞍山市新華人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì ),公開(kāi)招聘;

        (二)堅持考試考察,擇優(yōu)聘用;

        (三)堅持統一組織,分工負責。

        二、招聘崗位及名額

        本次公開(kāi)招聘花山區公辦幼兒園勞務(wù)派遣制教師共6名,具體崗位詳見(jiàn)《2023年馬鞍山市花山區公辦幼兒園勞務(wù)派遣制教師公開(kāi)招聘崗位計劃表》(附件一)。

        三、招聘條件

        (一)報考人員應符合以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

        2.熱愛(ài)教育事業(yè),具有較強的事業(yè)心和工作責任感;

        3.身心健康,能勝任幼兒園教育教學(xué)等相關(guān)工作,服從組織安排;

        4.符合《2023年馬鞍山市花山區公辦幼兒園勞務(wù)派遣制教師公開(kāi)招聘崗位計劃表》(附件一)規定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等基本條件,其中“35周歲以下”為“1987年8月10日(含)以后出生”。

        (二)有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合崗位招聘條件的人員;

        2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        3.現役軍人;

        4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        6.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷(xiāo)的人員;

        7.具有其他不適合從事崗位工作情形的,法律規定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

        四、招聘程序

        本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現場(chǎng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

        (一)現場(chǎng)報名

        1.報名時(shí)間:2023年8月10日至2023年8月15日(工作日:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30),逾期不再接受報名。

        2.報名地點(diǎn):馬鞍山市新華人力資源有限公司(海外海廣場(chǎng),花雨路99號1棟107一層)。

        3.報名者須提交:

        (1)本人簽名確認的《2023年馬鞍山市花山區公辦幼兒園勞務(wù)派遣制教師公開(kāi)招聘考生報名登記表》(附件二);

        (2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)等證書(shū)原件及復印件;

        (3)提供本人近期1寸免冠彩色證件照片2 張;

        (4)本人簽名確認的《報考誠信承諾書(shū)》(附件三,請自行下載填寫(xiě)并打印)。

        4.報名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應聘資格。

        5.報考人數與職位招聘計劃數比例應不小于3:1,不足3:1的,相應核減調整招聘崗位數。

        6.所有報名資料恕不退還。

        (二)資格審查

        1.資格審查內容主要為:審查考生報名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報考資格條件,是否真實(shí)有效。

        2.資格審查結果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。

        3.資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節,若發(fā)現一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜,將一律取消該考生的報考或錄用資格。

        (三)考試

        考試采用筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。

        1.筆試

        (1)領(lǐng)取準考證及筆試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知;

        (2)筆試內容:幼兒教育公共知識、專(zhuān)業(yè)知識(含教學(xué)設計);

        (3)筆試成績(jì):筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,時(shí)間為120分鐘;設定筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)為60分,達不到最低分數線(xiàn)的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格;

        (4)筆試成績(jì)將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號上及時(shí)公布,請考生注意查看。

        2.面試

        (1)面試采取無(wú)生上課和才藝展示方式進(jìn)行,主要測試考生的綜合素質(zhì)(包括邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力、分析理解解決問(wèn)題能力、應變能力)、專(zhuān)業(yè)理論知識及舉止儀表、語(yǔ)言、舞蹈、音樂(lè )、美術(shù)、器樂(lè )等技能。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。設定面試最低分數線(xiàn)為60分,達不到最低分數線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格;

        (2)按照報考人員筆試成績(jì)從高分到低分順序,根據崗位招聘計劃數1:3比例確定參加面試人員名單,不足規定比例的,按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為參加面試人員;

        (3)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)等另行發(fā)布公告通知。

        3.成績(jì)合成

        筆試和面試成績(jì)按照要求(總成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%)合成為考試最終成績(jì),上述成績(jì)均按百分制折算(計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)第三位四舍五入)。最終成績(jì)最后一名如并列,以面試成績(jì)高者聘用。

        (四)體檢與考察

        1.體檢:按照考試總成績(jì)從高分到低分順序(總成績(jì)相同的,按面試成績(jì)高低進(jìn)行遞補),以1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)執行。體檢工作結束后,有醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。對體檢結論有疑問(wèn)者,自體檢結果公告之日起3日內本人可以書(shū)面提出復檢要求,在收到復檢通知3日內按規定進(jìn)行復檢。復檢只進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格,取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自行解決,體檢工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織實(shí)施。

        2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ饔神R鞍山市新華人力資源有限公司組織實(shí)施,考察內容主要包括應聘者的思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等。被考察人員須提供《無(wú)犯罪記錄證明》和《全國法院被執行人信息查詢(xún)》。

        3.因體檢、考察不合格,或報考人員不參加體檢、考察,出現報考崗位缺額的,在同崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(考試總成績(jì)相同的,按面試成績(jì)高低進(jìn)行遞補)。

        (五)公示、聘用與待遇

        1.體檢和考察合格后,對擬聘用人員名單將在花山區人民政府網(wǎng)站(http://www.mashsq.gov.cn)和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號進(jìn)行公示,時(shí)間為3天。 公示期間,對擬錄用人員有異議的,可向花山區教育局反映。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規定程序辦理報批或備案手續。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予錄用,在同崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(考試總成績(jì)相同的,按面試成績(jì)高低進(jìn)行遞補);對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否錄用。

        2.公示無(wú)異議后,由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至花山區相應幼兒園工作,聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為2個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,簽訂正式合同,工資待遇參照花山區公辦幼兒園勞務(wù)派遣制教師待遇執行。

        3.正式錄用后,因違反單位效能建設及師德師風(fēng),視情節依規依紀予以追責問(wèn)責。對嚴重違反單位規章制度的,或者確因身體原因不能繼續勝任工作的,依據《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定,解除或終止勞動(dòng)合同。

        五、其他事項

        1.招聘考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節,按照面試人數和招聘崗位數規定比例進(jìn)入面試環(huán)節而未錄用且面試成績(jì)達到60分及以上人員,將全部納入花山區教育系統后備人才庫,有效期限1年。因辭職等原因造成招聘崗位缺額的,按照考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(考試總成績(jì)相同的,按面試成績(jì)高低進(jìn)行遞補),在履行必要程序后予以錄用。

        2.本《公告》由花山區教育局及馬鞍山市新華人力資源有限公司負責解釋。招聘過(guò)程中,將及時(shí)在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個(gè)環(huán)節相關(guān)信息,報考人員應當及時(shí)查詢(xún)。

        3.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng),免收報名費和筆試、面試費。

        4.報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考人員不符合報考條件的,隨時(shí)取消應聘資格。

        5.招聘工作全程接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督,對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員,視情節輕重,按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

        6.報名咨詢(xún)電話(huà):(電話(huà)自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時(shí)間使用)

        0555-2221498(馬鞍山市新華人力資源有限公司)

        7.監督舉報電話(huà):(電話(huà)自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時(shí)間使用)

        0555-8886703(花山區駐教育局紀檢監察組)

        0555-8886710(花山區教育局)

        特此公告

        花山區教育局

        馬鞍山市新華人力資源有限公司

        2023年8月10日

        附件一:2023年馬鞍山市花山區公辦幼兒園勞務(wù)派遣制教師公開(kāi)招聘崗位計劃表.pdf

        附件二:2023年馬鞍山市花山區公辦幼兒園勞務(wù)派遣制教師公開(kāi)招聘考生報名登記表.pdf

        附件三:報 考 誠 信 承 諾 書(shū).pdf


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