2023年安慶經(jīng)開(kāi)區公辦幼兒園勞務(wù)派遣制教師公開(kāi)招聘公告

為進(jìn)一步吸引和凝聚優(yōu)秀人才從事幼兒教育，滿(mǎn)足全區公辦幼兒園工作實(shí)際需求，安慶經(jīng)開(kāi)區教育局委托安慶開(kāi)發(fā)區勞務(wù)派遣中心，面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制幼兒園教師，服務(wù)單位為安慶經(jīng)開(kāi)區公辦幼兒園，歡迎廣大優(yōu)秀人才報名應聘?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備，準入查詢(xún)。

(二)堅持公平公正，公開(kāi)競爭。

(三)堅持全面考察，擇優(yōu)聘用。

(四)堅持統一規范，分級負責。

二、招聘崗位

2023年安慶經(jīng)開(kāi)區公開(kāi)招聘公辦幼兒園勞務(wù)派遣制教師81名，具體崗位見(jiàn)《2023年安慶經(jīng)開(kāi)區公辦幼兒園招聘教師(勞務(wù)派遣制)崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

3.身心健康，能適應崗位要求;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件(持有教師資格證，有幼兒教師資格證或公辦幼兒園工作經(jīng)歷者優(yōu)先);

5.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

6.1977年1月1日(含)以后出生;

7.非安慶經(jīng)開(kāi)區在編在崗教師。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.在編在崗人員未取得有人事管理權限的單位同意的;

8.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘方式實(shí)行資質(zhì)考核、專(zhuān)業(yè)測試相結合的辦法，按照報名與資格審查、資質(zhì)考核、專(zhuān)業(yè)測試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行，具體招聘進(jìn)展請關(guān)注安慶經(jīng)開(kāi)區教育局網(wǎng)站。

(一)網(wǎng)上報名

報名網(wǎng)站為安慶開(kāi)發(fā)區人才招聘網(wǎng)(http://www.aqrckf.cn)。

報名時(shí)間：2023年 8月12日9：00至 2023 年8月14日17：00，逾期不再補報。

報考人員登陸安慶開(kāi)發(fā)區人才招聘網(wǎng)進(jìn)行報名，填寫(xiě)《2023 年安慶經(jīng)開(kāi)區公辦幼兒園招聘教師(勞務(wù)派遣制)報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，天藍色背景，圖像清晰，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(二)資格初審

根據招聘崗位條件要求，對報名者進(jìn)行資格初審。

所有報考人員報名后，在8月15日18：00前可登陸安慶開(kāi)發(fā)區人才招聘網(wǎng)查詢(xún)報考資格初審情況。

(三)現場(chǎng)資格復審

1.資格復審時(shí)間及地點(diǎn)。

2023年8月16日(上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶00)

復審地點(diǎn)：各幼兒園，具體見(jiàn)附件1。

2.復審資料。

報名者本人在規定時(shí)間前往復審地點(diǎn)，如實(shí)填寫(xiě)《2023年安慶經(jīng)開(kāi)區公辦幼兒園招聘教師(勞務(wù)派遣制)資格審查表》(見(jiàn)附件2，可事先下載填寫(xiě))?？忌栽高x擇報考崗位，每人限報一個(gè)崗位。

現場(chǎng)復審，提供以下材料：

①本人有效居民身份證原件和復印件。

②學(xué)歷證書(shū)原件和復印件。

③教師資格證書(shū)原件和復印件。

④近期一寸正面免冠同底照片2張。

3.資格審查。

報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比不設下限，上限設定為3:1，若報名人數超過(guò)該比例的，則由招聘單位根據報名人員的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)、教師資格、幼教工作經(jīng)歷及師德等條件比選，擇優(yōu)選出人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節。

資格復審合格的報考人員，繳納專(zhuān)業(yè)測試費用并領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號文件規定，專(zhuān)業(yè)測試費用按每人80元收取。費用繳納后，不再退回。

(四)資質(zhì)考核

專(zhuān)業(yè)資質(zhì)考核，滿(mǎn)分30分，占總成績(jì)的30%。

學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：學(xué)前教育本科學(xué)歷10分，學(xué)前教育大專(zhuān)學(xué)歷6分，非學(xué)前教育本科學(xué)歷5分，非學(xué)前教育大專(zhuān)學(xué)歷4分;

教師資格：幼兒教師資格計10分;中小學(xué)教師資格計9分;已通過(guò)教師資格筆試、面試，計8分;

幼教工作經(jīng)歷及師德：現仍在安慶經(jīng)開(kāi)區公辦幼兒園工作的，每一完整學(xué)年，師德考核合格計工齡一年，按2分/年，累計計分，封頂10分。須提供公辦幼兒園勞動(dòng)合同和社保繳納材料，出具園長(cháng)簽名、幼兒園蓋章的證明。

(五)專(zhuān)業(yè)測試。

專(zhuān)業(yè)測試采取無(wú)生試講和專(zhuān)業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。應聘人員在規定時(shí)間內展示相應素養、能力水平和儀表舉止等。

無(wú)生試講內容為語(yǔ)言領(lǐng)域、科學(xué)領(lǐng)域(二選一)，現場(chǎng)抽取課題，課題選自安徽少年兒童出版社出版的《幼兒園教師指導用書(shū)》(中班上冊)。備課40分鐘，無(wú)生試講不超過(guò)10分鐘。滿(mǎn)分40分。

專(zhuān)業(yè)技能測試內容為繪畫(huà)、彈唱和舞蹈(三選一)，滿(mǎn)分30分。

繪畫(huà)：統一命題，現場(chǎng)給題，現場(chǎng)作畫(huà)，畫(huà)紙規格為8K紙，畫(huà)具自備，時(shí)間為60分鐘。

彈唱：現場(chǎng)提供鋼琴，邊彈邊唱。曲目自備，需選自安徽少年兒童出版社出版的《幼兒園教師指導用書(shū)》(中班上冊)。

舞蹈：自備舞蹈，時(shí)間1—3分鐘。舞蹈所需音樂(lè )播放及服裝由考生自備。

專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分為70分，占總成績(jì)的70%。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)當場(chǎng)公布(在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入)。

(六)成績(jì)公布。

1.資質(zhì)考核成績(jì)

資質(zhì)考核在資格復審時(shí)進(jìn)行。

2.專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)

若同一崗位報考人數較多，設置兩個(gè)及以上考室，采取修正系數法對該崗位考生考室分數進(jìn)行修正，該崗位考生最終專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)?yōu)樾拚蟪煽?jì)。

3. 成績(jì)合成

合成成績(jì)=資質(zhì)考核成績(jì)(30%)+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)(70%)

資質(zhì)考核成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)及最終合成成績(jì)，在安慶開(kāi)發(fā)區人才招聘網(wǎng)上公布。

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。若出現考生最終合成成績(jì)并列的，以資質(zhì)考核成績(jì)高低決定取舍;若資質(zhì)考核成績(jì)相同，按資質(zhì)考核“學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)、教師資格、幼教工作經(jīng)歷及師德”得分排序;若再次出現并列的，以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)高低決定取舍(無(wú)生試講優(yōu)先);若仍出現并列，則采取加試方法，加試方案另行公布。

(七)考察與公示

1.體檢標準參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。體檢費用由考生自理。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

根據《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準入查詢(xún)工作的通知》(教師函〔2023〕1號)和《安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)全省學(xué)校教職員工準入查詢(xún)工作方案的通知》(皖教秘人〔2023〕63號)文件精神，中小學(xué)校擬聘用教職員工，在入職前需進(jìn)行準入查詢(xún)。對擬聘用教職員工，經(jīng)查詢(xún)發(fā)現有《關(guān)于建立教職員工準入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規定情形的，不得錄用;對擬聘用教師，經(jīng)查詢(xún)發(fā)現有喪失教師資格信息和在撤銷(xiāo)教師資格期限內的，不得聘用。

如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

考察合格的擬聘用人員，在安慶開(kāi)發(fā)區人才招聘網(wǎng)上公示。時(shí)限為3個(gè)工作日。

(八)聘用

公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的擬聘人員，按照有關(guān)文件規定，以勞務(wù)派遣方式管理，由勞務(wù)派遣機構與聘用人員簽訂合同，試用期為2個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。

五、福利待遇

勞務(wù)派遣制教師實(shí)行人員總額管理，所需經(jīng)費納入財政保障。按照《安慶經(jīng)開(kāi)區中小學(xué)幼兒園外聘人員薪酬管理辦法》，外聘人員試用期滿(mǎn)考核合格后，簽訂合同;享受“五險一金”;工資結構由基本工資、學(xué)歷工資、工齡工資、獎勵性績(jì)效等部分組成;帶薪寒暑假;子女入園優(yōu)惠政策;多渠道培訓;教師職稱(chēng)評審。外聘教師獎勵性績(jì)效，參照在編教師標準，實(shí)行“同工同酬”，以學(xué)期或月為單位進(jìn)行考核發(fā)放;與在編教師享受同等的工會(huì )福利、健康體檢待遇。

六、其它要求

(一)在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日前，提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補。

(二)除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等，資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，考生報名信息請務(wù)必認真完整填寫(xiě)，確保真實(shí)準確。如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息行為，或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消后續資格。

(三)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

安慶開(kāi)發(fā)區勞務(wù)派遣中心：0556-5198500 、0556-5198501

安慶經(jīng)開(kāi)區教育局：0556-5224749

安慶開(kāi)發(fā)區勞務(wù)派遣中心

2023年8月11日

附件2