2023年徽商銀行亳州分行社會(huì )招聘公告

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崗位一：

職位名稱(chēng)：支行負責人

工作地點(diǎn)：亳州市三縣一區

用工形式：一般合同制

招聘人數：若干

任職條件：

1.年齡 45 周歲(含)及以下，本科及以上學(xué)歷或學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行工作滿(mǎn)五年及以上，其中三年以上管理經(jīng)驗;擔任大型國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行支行副職或同等職級及以上職務(wù)不低于兩年。

2.堅決貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針政策，有良好的思想政治素質(zhì)，具備優(yōu)秀的個(gè)人品格和職業(yè)操守，身體健康，無(wú)不良記錄。

3.認同徽商銀行文化和價(jià)值觀(guān)，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和奉獻精神，業(yè)績(jì)突出，得到員工的普遍認可。

4.具有較強的創(chuàng )新能力、決策能力、組織協(xié)調能力、市場(chǎng)應變能力和經(jīng)營(yíng)管理能力。

5.招聘人員應符合我行員工履職回避管理規定。

崗位職責：

1.統籌部署安排支行各項經(jīng)營(yíng)工作，及時(shí)傳達總分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線(xiàn)工作指引與任務(wù)要求，做好相關(guān)業(yè)務(wù)規劃和審批，監督工作進(jìn)程。

2.分析支行業(yè)務(wù)市場(chǎng)、預測市場(chǎng)發(fā)展前景、提出應對市場(chǎng)發(fā)展的戰略計劃，確保各項指標完成。

3.負責支行整體客戶(hù)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理，參與客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)，跟蹤支行重點(diǎn)項目營(yíng)銷(xiāo)，負責核心客戶(hù)投訴處理與挽留;為營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃提供智力支持、資源支持與外部協(xié)調，并對營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤督導。

4.負責加強支行內控合規管理及反洗錢(qián)管理;協(xié)調支行各團隊之間的配合與協(xié)作;負責支行文化建設，通過(guò)員工日常溝通關(guān)懷、組織員工活動(dòng)等形式增強團隊凝聚力。

5.負責對營(yíng)銷(xiāo)費用進(jìn)行總體調配和管理，為支行網(wǎng)點(diǎn)設施及物理環(huán)境優(yōu)化與改善、支行組織的客戶(hù)活動(dòng)等提供費用支持;對支行各項業(yè)務(wù)進(jìn)行調劑，做好業(yè)務(wù)運營(yíng)成本與質(zhì)量控制。

6.負責支行人員配置，保證各崗位人員勝任和團隊穩定性;調動(dòng)全員參與支行營(yíng)銷(xiāo)協(xié)助和外拓，明確日常外拓人員計劃;通過(guò)彈性排班安排營(yíng)業(yè)部主任協(xié)助進(jìn)行廳堂管理;組織支行人員培訓和能力提升。

7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

崗位二：

職位名稱(chēng)：客戶(hù)經(jīng)理

工作地點(diǎn)：亳州市三縣一區

用工形式：一般合同制

招聘人數：若干

任職條件：

1.年齡 35 周歲(含)及以下，統招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿(mǎn)三年及以上;從事銀行或招聘崗位工作滿(mǎn)五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養，具有良好的團隊協(xié)作意識及溝通協(xié)調能力，身體健康，無(wú)不良記錄。

3.認同徽商銀行文化和價(jià)值觀(guān)，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)。

4.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗、較強的營(yíng)銷(xiāo)意識、風(fēng)險意識和客戶(hù)服務(wù)能力。

5.鼓勵農村戶(hù)籍人員報名，如屬貧困戶(hù)家庭人員(須相關(guān)證明)，同等條件下可優(yōu)先錄用。

6.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。

崗位職責：

1.負責向客戶(hù)推廣企業(yè)/個(gè)人融資及其他銀行產(chǎn)品及服務(wù)，吸收存款，配合主管完成企業(yè)/個(gè)人信貸融資業(yè)務(wù)及各項業(yè)務(wù)指標;

2.配合支行領(lǐng)導對現有客戶(hù)進(jìn)行維護，及時(shí)與企業(yè)/個(gè)人進(jìn)行溝通聯(lián)系，了解企業(yè)/個(gè)人的融資需求及變化，及時(shí)配合分行對客戶(hù)融資進(jìn)行授信方案設計，及時(shí)解決各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題;

3.協(xié)同分行調查借款人的身份等基礎情況，對借款人的信用等級進(jìn)行評定，核實(shí)抵押物、質(zhì)押物及保證人情況，測定貸款風(fēng)險度;

4.配合分行進(jìn)行授信材料收集、申報及授信方案設計;

5.負責監督和跟蹤企業(yè)/個(gè)人信貸資金使用及審批意見(jiàn)落實(shí)情況、撰寫(xiě)貸后檢查報告及檢查情況表，及時(shí)發(fā)現客戶(hù)風(fēng)險預警信號并與分行風(fēng)險部門(mén)聯(lián)系;

6.關(guān)注新客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，并在深入分析和挖掘現有客戶(hù)的情況和需要，配合分行設計產(chǎn)品解決方案，實(shí)現客戶(hù)的深度開(kāi)發(fā)和二次開(kāi)發(fā)。

7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。