2023年六安市裕安區公辦幼兒園勞務(wù)外包制教師招聘公告

因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)外包制幼兒教師 131名?，F將公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu)。

二、招聘崗位

計劃招聘 131 名勞務(wù)外包制幼兒園教師。本次招聘設 A、B、C 崗，同一考生只能選擇一個(gè)崗位報考。各崗位所含幼兒園及招聘教師人數見(jiàn)附件 1。

三、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，品德良好，無(wú)違法犯罪記錄。

(二)具有正常履行職責的身體條件，身體健康。

(三)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(四)工作責任心強，吃苦耐勞，有團隊精神，具備一定的溝通協(xié)調能力。

(五)年齡要求：

年齡在 30 周歲以下(1992 年 9 月 1 日以后出生，其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)，對在裕安區內公辦學(xué)前教育崗位工作年限作適當放寬，其中，截止 2023 年 8 月 31 日在裕安區內公辦學(xué)前教育崗位工作 5 年以上的放寬至 35 周歲，截止 2023 年 8 月31 日在裕安區內公辦學(xué)前教育崗位工作 10 年以上的放寬至 40周歲，特別優(yōu)秀的，可酌情再適當放寬。

(六)學(xué)歷要求：需具有國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

(七)教師資格證有關(guān)要求：

1.具有幼兒園教師資格證書(shū);

2.或具備參加 2023 年下半年教師資格認定條件(筆試、面試通過(guò)，普通話(huà)二級甲等)且在 2023 年 12 月 31 日前能取得幼兒園教師資格證的。對未能在 2023 年 12 月 31 日前取得幼兒園教師資格證的，取消其聘用資格。

有下列情形的人員，不得報名：

(一)在處分期內尚未解除紀律處分的;

(二)涉嫌違法違紀，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機構審查的;

(三)直系親屬有參加邪教組織或在境內外從事破壞活動(dòng)的;

(四)在讀的全日制普通高校畢業(yè)生和未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制畢業(yè)生;

(五)其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時(shí)間：9 月 1 日-9 月 7 日上午 9：00-下午 17:00。

2.報名地點(diǎn)：六安市梅山中路老年大學(xué)商住樓三樓大廳。

3.聯(lián)系人：李老師(電話(huà)：18205646969);羅老師(電話(huà)：19105645588);座機：0564-3377700。

4.報名者須提交：

(1)本人簽名確認的《2023 年裕安區公辦幼兒園勞務(wù)外包制教師招聘考生報名登記表》(附件 2);

(2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)等證書(shū)原件及復印件;

(3)提供本人近期 1 寸免冠彩色證件照片 4 張;

(4)本人簽名確認的《報考誠信承諾書(shū)》(附件 3)。

(二)考試

1.考試采取兩種形式：一是招聘崗位計劃數與報考人數達到1:1.5(含)以上比例的，先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試;二是招聘崗位計劃數與報名人數達不到 1:1.5 比例的，直接進(jìn)行面試，以面試成績(jì)排序,面試成績(jì)達不到 60 分的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。筆試科目包括《幼兒教育綜合知識》和《幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識》兩科，《幼兒教育綜合知識》考試時(shí)間為 90 分鐘，《幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識》考試時(shí)間為 120 分鐘，每科滿(mǎn)分為 100 分。筆試兩科考試總成績(jì)達不到 120 分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。筆試兩個(gè)科目按 5:5 合成筆試成績(jì)。在裕安區內公辦學(xué)前教育工作年限可做加分因素，每工作一年加 0.3 分，最高加 3 分。筆試考生在合成筆試成績(jì)后加分，直接進(jìn)行面試考生在面試成績(jì)出來(lái)后加分。只加分一次。

2.考試時(shí)間：

筆試：9 月 10 日上午 8：00-10：00《幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識》;10：30-12：00 《幼兒教育綜合知識》

3.考試地點(diǎn):見(jiàn)準考證。

(三)資格復審

達到筆試開(kāi)考比例的，根據筆試成績(jì)從高分到低分按 1:1.5比例確定入圍專(zhuān)業(yè)測試資格復審人員名單，進(jìn)入資格復審最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為入圍資格復審人選;達不到筆試開(kāi)考比例直接進(jìn)行面試的，按實(shí)際報名人數確定進(jìn)入資格復審名單。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡與資格條件要求不符的，或不能按規定提供證件材料的，或不在規定時(shí)間接受資格復審的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格，由此出現缺額的按照筆試成績(jì)從高分到低分，依次遞補。

(四)專(zhuān)業(yè)測試(面試)

專(zhuān)業(yè)測試主要考察應試人員的教育教學(xué)能力、儀表舉止和語(yǔ)言表達能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。測試內容共 3 題，1 題問(wèn)答題+2 題基本技能測試題。比照省教育廳《關(guān)于印發(fā)安徽省初級中學(xué)小學(xué)幼兒園教師資格申請人教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測評辦法和標準的通知》(教人〔2001〕36 號)精神，擬定 2題基本技能測試題共 10 個(gè)簡(jiǎn)筆畫(huà)和 10 首彈唱歌曲。測試時(shí)，2題基本技能測試題從公布的兩類(lèi)題目中各隨機抽取 1 題。簡(jiǎn)筆畫(huà)要求在黑板上用粉筆展示;彈唱要求用鍵盤(pán)樂(lè )器邊彈邊唱(考場(chǎng)提供樂(lè )譜、電鋼琴)，三項總分 100 分，每位考生的專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間為 15 分鐘。

(五)合成總成績(jì)

筆試成績(jì)和專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)按 5:5 比例合成總成績(jì)。綜合成績(jì)從高分到低分排序，如合成成績(jì)分數相同的，則以筆試成績(jì)分數排序;如再出現同分，則按《幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)高低確定排序。只進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試的,則以專(zhuān)業(yè)測試分數排序,若同一崗位專(zhuān)業(yè)測試分數相同的，則以主考官評分排序。筆試、面試成績(jì)分別公示 5 天。

(六)體檢

按招聘計劃 1:1 的比例，根據考試成績(jì)從高分到低分確定體檢名單，并公示 5 天。

(七)政審

體檢合格人選需到市公安局裕安分局進(jìn)行有無(wú)犯罪記錄審查，由用人單位統一辦理。體檢、政審合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。政審合格人員名單公示 5 天，公示后不再遞補。

(八)擇崗

考生按 A、B、C 崗位依據綜合總成績(jì)從高分到低分分別進(jìn)行排名，考生根據自己報考的崗位排名情況自主選擇幼兒園。

(九)聘用

報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、擇崗工作結束后，根據招聘結果確定擬聘用人員名單。被聘用人員由第三方勞務(wù)派遣機構與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續，委派至用人單位。崗位待遇年收入不低于 4.5 萬(wàn)元(含五險)。被聘用人員由第三方勞務(wù)派遣機構與其簽訂勞動(dòng)合同后，要做好上崗準備，按時(shí)上崗，否則取消聘用資格。

(十)其他

聘期滿(mǎn)后，用工單位負責對被聘用人員考核，經(jīng)用工單位考核合格的，繼續聘用;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

本次招聘由安徽省五州人力資源開(kāi)發(fā)有限公司、六安四海人力資源有限公司和六安市三邦人力資源管理有限公司共同組織執行相關(guān)公開(kāi)招聘，并負責具體解釋。相關(guān)招聘信息將第一時(shí)間在安徽省五州人力資源開(kāi)發(fā)有限公司、六安四海人力資源有限公司和六安市三邦人力資源管理有限公司各自公眾號等公共媒體上公布。

附件：

1.招聘崗位一覽表

2.2023 年裕安區公辦幼兒園勞務(wù)外包制教師招聘考生報名登記表

3.報考誠信承諾書(shū)

安徽省五州人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

六安四海人力資源有限公司

六安市三邦人力資源管理有限公司

2023 年 9 月 1 日

附件1

附近2

附件3