2020年蚌埠五河縣面向社區工作者公開(kāi)招聘事業(yè)單位在編工作人員公告

按照中央和省、市委關(guān)于加強城市基層黨建工作意見(jiàn)的要求，建立健全正向激勵機制，加大從優(yōu)秀社區專(zhuān)職工作者中招聘事業(yè)單位工作人員力度。根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)規定，經(jīng)研究決定,面向全縣社區工作者招聘事業(yè)單位在編工作人員3名。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘的基本條件

招聘對象為城關(guān)鎮城市社區(不含“村改居”試點(diǎn)的農村社區)工作者，主要包括社區“兩委”專(zhuān)職成員、由縣級統一招錄的社區專(zhuān)職工作人員。且符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(四)40周歲及以下(1979年7月31日<含>以后出生)，社區書(shū)記(主任)可放寬至45周歲(1974年7月31日<含>以后出生);

(五)城關(guān)鎮城區在職社區工作者，且累計從事社區工作滿(mǎn)三年;工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2020年7月31日。

(六)服從工作安排，符合報考事業(yè)單位所需基本條件，適應事業(yè)單位工作要求的身體條件，工作崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;經(jīng)人社部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;任職期間本社區發(fā)生重大責任事故受到追責的人員;社區工作者考核評議為不稱(chēng)職以及國家法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

報考人員不得報考聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定的回避關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)五河縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1、報名時(shí)間：2020年9月1日—9月7日

上午8∶00--12∶00

下午2∶30--5∶30

2、報名地點(diǎn)：五河縣城關(guān)鎮人民政府三樓東會(huì )議室。

3、報名注意事項：

(1)報考人員報名時(shí)應從五河縣人民政府網(wǎng)下載報名表，在電腦上填寫(xiě)好內容打印一份，貼上照片(近期同底版1寸免冠彩照，另交2張)上交報名處?？忌柙趫竺?ldquo;誠信承諾意見(jiàn)”欄內簽字。

注意事項：報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”并仔細閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

(2)報考人員需攜帶本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等證件的原件，現場(chǎng)查閱原件并留復印件(可現場(chǎng)復印)。

(3)報考同一崗位的人員，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不得低于3:1，不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月9日17：00前改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。

報名成功者請于2020年9月11日(上午8∶00--12∶00;下午2∶30--5∶30)到報名處憑本人二代居民身份證領(lǐng)取筆試準考證。

(三)筆試

筆試時(shí)間：2020年9月13日，上午：08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》;10:00—12:00《綜合應用能力》。具體筆試地點(diǎn)和注意事項見(jiàn)《準考證》。

筆試科目：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。上述考試科目滿(mǎn)分均為100分。筆試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)A類(lèi)為準。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，也不舉辦、不委托任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

(四)面試

筆試結束后，根據考生報考的崗位按擬招聘人數1：3比例，按筆試成績(jì)從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。同崗位入圍最后一名如成績(jì)并列，可同時(shí)入圍。面試采取結構化面試形式，面試分值為100分。設定面試最低合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)達不到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

面試時(shí)間、方案另定。

(五)成績(jì)合成

考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。

計算公式：最終成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷2×0.5+面試成績(jì)×0.5。

上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)體檢

根據各崗位報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分的順序按照1：1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生成績(jì)相同，依次以面試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)排序)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢參照省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

(七)考察

按照德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則，采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)等多種形式，全面了解考生的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作情況和遵紀守法、誠信等情況，做到全面、客觀(guān)、公正。

體檢人選、考察人選自愿放棄或不合格的，按照規定程序和時(shí)限，在報考同崗位面試人員中，按考試最終成績(jì)(按確定體檢人員規則)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(八)公示與聘用

根據考試、體檢和考察情況，按照公布的招聘計劃和報名條件，研究提出公示人員名單，在五河縣政府網(wǎng)站和五河先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，研究確定聘用人員名單，按管理權限辦理報批手續。

四、本方案未盡事宜由中共五河縣委組織部負責解釋。

附件：1.報名表

2.考試期間疫情防控須知

政策咨詢(xún)：0552-5060306 (縣委組織部)

考務(wù)咨詢(xún)：0552-2325956 (縣人社局)

報名咨詢(xún)：0552-5056533 (縣民政局)

監督電話(huà)：0552-5026028 (縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組)

中共五河縣委組織部

縣人力資源和社會(huì )保障局

縣民政局

2020年8月21日