2020年宿州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，受宿州市公安局、宿州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )委托，現由宿州市力創(chuàng )人力資源管理有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(輔警)40名，并派遣到宿州市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區分局工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

面向社會(huì )、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用。

二、報名人員基本條件及要求

(一)戶(hù)籍地在宿州市，系宿州市常住人口。

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家法律法規。

(三)具有良好的道德情操，紀律觀(guān)念較強。自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，服從單位安排與分配。

(四)須具備崗位職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和其他應當具備的條件。

(五)男性，身高170cm以上;女性，身高160cm以上，身心健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)明顯身體缺陷及特征。

具有下列情形之一的，不得報考：

(一)受過(guò)刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;

(二)有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

(三)因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

(四)曾因違法、違紀、違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

(五)被開(kāi)除軍籍的;

(六)本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(七)家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的;

(八)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、招聘崗位及條件

1、工作崗位：治安基礎工作

招聘人數：20人(男15人，女5人)

招聘條件：年齡在18周歲以上，30周歲以下(1990年8月以后出生);具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限(退伍軍人、烈士配偶及子女可以適當放寬報名條件)。

2、工作崗位：治安巡邏

招聘人數：20人(限男性)

招聘條件：年齡在18周歲以上，30周歲以下(1990年8月以后出生);具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限(退伍軍人、烈士配偶及子女可以適當放寬報名條件)。

四、招聘程序

本次報名采取現場(chǎng)報名的方式。

(一)報名登記

1.報名時(shí)間：2020年8月26日至2020年8月31日止。

2.報名地點(diǎn)：宿州市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區分局101室(宿州市埇橋區206國道與泗許高速入口交匯處向南100米)。

3.報名方式：現場(chǎng)報名，現場(chǎng)填寫(xiě)或自行下載打印填寫(xiě)《招聘報名表》(正反面打印)一式兩份。

4. 報名材料：持有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件及復印件，退伍軍人需提供退伍證原件及復印件，近期白底免冠二寸照片2張，現場(chǎng)繳納筆試費用100元/人。

(二)資格審查

由報名點(diǎn)工作人員對報名人員進(jìn)行資格審查，審查合格后發(fā)放準考證。

(三)招聘流程

1.筆試：(滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)50%。)

通過(guò)報名資格審查人員，憑個(gè)人有效身份證件原件和準考證統一參加筆試。筆試內容主要包括政治、文化、法律、公安基礎知識及寫(xiě)作相關(guān)知識，采取閉卷形式，考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.體能測試：體能測評項目和標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》執行，體能測試合格者進(jìn)入面試。

3.面試：(滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)50%。)

根據體能測試合格人員依筆試成績(jì)從高到低按1.5:1的比例確定，不足規定比例的按實(shí)際人數確定。面試采取結構化面試方式，面試不分專(zhuān)業(yè)，主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應變處理和語(yǔ)言表達等方面的要素情況。

4.體檢：面試結束后，按照招聘名額1 ：1比例由高分到低分確定體檢人員，如總成績(jì)出現并列，按面試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，體檢費用由考生自理，體檢標準參照事業(yè)單位標準項目執行。如擬聘用對象自動(dòng)放棄體檢或不能按時(shí)參加體檢，視為放棄聘用資格。體檢不合格的，按合成總成績(jì)高低依次遞補。

5.政審：體檢合格者參加政審。由宿州市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區分局按規定組織實(shí)施。

6.公示和聘用：對體檢、政審出現缺額的，按照總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。經(jīng)政審、體檢合格，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。公示無(wú)異議的，確定為正式聘用人員。錄用人員按規定與宿州市力創(chuàng )人力資源管理有限公司簽訂合同，辦理相關(guān)聘用手續。

五、工資福利待遇和經(jīng)費保障

1、工資待遇：試用期工資標準為2000元/月，招聘后試用期1個(gè)月，試用期結束考核合格后基本工資2600元以上，享受績(jì)效工資、五險一金待遇。

2、經(jīng)費保障：招聘人員工資標準、工作經(jīng)費、“五險一金”、個(gè)人巡邏裝備(單警裝備)和服裝所需經(jīng)費納入高新區財政預算。

六、紀律與監督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過(guò)資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

咨詢(xún)電話(huà):3927809 3927812 3662957

宿州市力創(chuàng )人力資源管理有限公司

2020年8月24日

附件：報名表