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        2023年安慶岳西縣縣直衛生健康單位公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員公告

        2023-09-11 18:39:34閱讀()岳西縣人民政府
        推薦題庫

        根據岳西縣衛生健康系統縣直衛生健康單位編制空缺情況和人才隊伍建設需要,經(jīng)縣政府批準,縣中醫院、縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心(縣婦幼保健院)在全縣衛生健康系統事業(yè)編制人員中公開(kāi)選調5名事業(yè)單位工作人員?,F就有關(guān)事項公告如下:

        一、選調原則及方式

        堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼備的用人標準,采取綜合評價(jià)、面試與考察相結合的方式進(jìn)行。

        二、選調崗位

        具體選調崗位、人數等詳見(jiàn)《岳西縣縣直衛生健康單位公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

        三、選調條件

        (一)WS101崗位選調對象為本縣衛生健康系統范圍內事業(yè)編制在編在崗工作人員,WS102-104崗位選調對象為本縣衛生健康系統范圍內全額撥款事業(yè)編制在編在崗工作人員,且必須符合以下條件:

        1.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養,遵紀守法,品行端正;

        2.近四年年度考核均為合格及以上等次(含新聘用試用期不定等次人員);

        3.符合崗位要求的經(jīng)歷、年齡、身體條件。公開(kāi)選調人員崗位表中年齡條件“35周歲以下”為“1987年9月18日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2023年9月18日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計。

        4.符合具體選調崗位要求的其他資格條件。(詳見(jiàn)崗位表)

        (二)具有下列情形之一的,不得報考:

        1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的。

        2.近四年內因違紀違法受到黨紀政務(wù)處分人員。

        3.按照國家有關(guān)規定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規定的。

        4.尚在試用期或任職試用期的。

        5.法律、法規規定的其他情形。

        四、選調程序

        (一)發(fā)布公告

        選調信息通過(guò)岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)發(fā)布。

        (二)報名

        報名時(shí)間:9月18日—19日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:00。

        報名地點(diǎn):岳西縣衛生健康委員會(huì )三樓會(huì )議室(地址:岳西縣天堂鎮建設東路64號)。

        報名方式:由個(gè)人持本人有效期內身份證原件現場(chǎng)報名,不接受委托他人代報。

        報考者須提交的材料:經(jīng)本人單位和主管部門(mén)審查的報名資審表1份(附件2);本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、聘任證書(shū)(事業(yè)單位人員聘任確認函)及獲得縣處級及以上表彰獎勵文件或證書(shū)原件及復印件;主管部門(mén)或單位出具的任職文件(含衛生院支部書(shū)記、院長(cháng)、副書(shū)記、副院長(cháng)及衛生院二級機構負責人等)、工作年限證明、2019-2022年度考核情況證明;近期同底兩寸正面免冠照片3張(藍底)等。

        (三)資格審查

        公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組根據個(gè)人報名材料進(jìn)行資格審查,各崗位經(jīng)資格審查合格的報名人數與選調崗位計劃數比例應高于1:1,達不到規定比例的核減直至取消該選調崗位。

        (四)綜合評價(jià)

        圍繞任職資歷、工作業(yè)績(jì)、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)等方面,制定《綜合評價(jià)量化評分表》,總分100分。公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組辦公室根據《綜合評價(jià)量化評分表》,對資格審查合格人員進(jìn)行量化綜合評分,確定綜合評價(jià)成績(jì)。

        (五)面試

        面試人選根據選調崗位數,在同崗位綜合評價(jià)成績(jì)從高分到低分按3∶1的比例確定。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生綜合評價(jià)成績(jì)出現并列,一并確定為面試人選。因本人自愿放棄選調等原因致使進(jìn)入面試人員出現缺額,按綜合評價(jià)成績(jì)從高到低依次遞補,遞補只進(jìn)行一次。

        面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結構化面試方式進(jìn)行,主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng )新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

        面試實(shí)到人數等于或少于崗位選調計劃數時(shí),考生面試成績(jì)須達到70分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        (六)總成績(jì)合成

        選調總成績(jì)按綜合評價(jià)成績(jì)與面試成績(jì)6:4的比例合成。上述成績(jì)(綜合評價(jià)成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì))均以百分制計算,計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        (七)考察

        根據有效選調崗位數與應聘人員總成績(jì),從高分到低分,按1︰1的比例等額確定進(jìn)入考察人員,不足1︰1的比例,按實(shí)際人數確定。若出現總成績(jì)相同,以綜合評價(jià)成績(jì)高者、高學(xué)歷者、高學(xué)位者、高職稱(chēng)資格者依次優(yōu)先。如以上原則仍不能區分,加試予以確定,加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

        考察工作由公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施。對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治素養、工作能力、醫德醫風(fēng)和工作實(shí)績(jì),并征求所在單位意見(jiàn)。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        (八)審定和公示

        公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組根據各考察對象的綜合成績(jì)、考察等情況,等額確定擬選調人選,并在岳西縣人民政府網(wǎng)公示7天。

        (九)遞補

        因考察不合格、擬選調人員公示結果影響選調或擬選調人員自愿放棄選調資格等原因出現崗位空缺名額的,按其崗位考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補,遞補各進(jìn)行一次。

        (十)調動(dòng)

        對公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調的,按照規定程序辦理調動(dòng)手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消公開(kāi)選調資格,按考生總成績(jì)依次遞補并補充考察。

        本次公開(kāi)選調工作由岳西縣衛生事業(yè)單位公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組組織實(shí)施;嚴格按照選調工作有關(guān)紀律與監督之規定執行,歡迎社會(huì )各界進(jìn)行監督。在公開(kāi)選調工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄密等行為,一經(jīng)發(fā)現,嚴肅查處。

        咨詢(xún)電話(huà):縣衛生健康委 0556-2188955

        監督電話(huà):縣紀委監委0556-2173450

        岳西縣衛生事業(yè)單位公開(kāi)選調

        工作領(lǐng)導小組辦公室

        2023年9月11日

        附件:1.岳西縣縣直衛生健康單位公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員崗位表.docx;    

        2.岳西縣縣直衛生健康單位公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員報名資審表.doc;


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