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        2023年安慶岳西縣林業(yè)局公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員公告

        2023-09-13 11:41:15閱讀()岳西人民政府
        推薦題庫

        為深入貫徹落實(shí)習近平生態(tài)文明思想,扎實(shí)推進(jìn)我縣林業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)縣政府同意,縣林業(yè)局決定在全縣范圍內公開(kāi)選調2名工作人員?,F就有關(guān)事項公告如下:

        一、選調原則及方式

        堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼備的用人標準,采取考試與考察相結合的方式進(jìn)行。

        二、選調崗位

        具體選調崗位、人數等詳見(jiàn)《岳西縣林業(yè)局公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

        三、選調范圍和條件

        (一)選調對象為本縣范圍內全額撥款事業(yè)編制在編在崗工作人員,且必須符合以下條件:

        1.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養,遵紀守法,品行端正,能吃苦耐勞,工作表現好。

        2.從事林業(yè)相關(guān)工作滿(mǎn)2年以上且本縣事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷滿(mǎn)2年。工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2023年9月13日。

        3.近2年年度考核均為合格及以上等次。

        4.符合崗位要求的經(jīng)歷、年齡、身體條件。公開(kāi)選調人員崗位表中年齡條件“40周歲以下”為“1982年9月13日(含)以后出生”。

        5.符合具體選調崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。

        (二)具有下列情形之一的,不得報考:

        (1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。

        (2)受誡勉、組織處理、黨紀政務(wù)處分期間或未滿(mǎn)影響期限的。

        (3)按照國家、省有關(guān)規定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。

        (4)尚在試用期或任職試用期的。

        (5)法律、法規規定的其他情形。

        四、選調程序

        (一)發(fā)布公告

        選調信息通過(guò)岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)發(fā)布。

        (二)現場(chǎng)報名

        報名時(shí)間:9月15日—9月17日,上午8:30—12:00,下午2:30—5:00。

        報名地點(diǎn):縣林業(yè)局人事股;聯(lián)系人:疏文慧 楊麗

        (地址:岳西縣天堂鎮妙道山路107號)

        報名方式:由個(gè)人持本人有效期內身份證原件現場(chǎng)報名,不接受委托他人代報。

        報考者須提交的材料:經(jīng)單位和主管部門(mén)審查的《岳西縣林業(yè)局公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員報名表》1份(附件2),本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件;主管部門(mén)出具的近2年年度考核情況證明,從事林業(yè)工作經(jīng)歷滿(mǎn)2年的工作證明;近期同底兩寸正面免冠照片3張(藍底)等。

        (三)資格審查

        由公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組派員組成資格審查小組,現場(chǎng)進(jìn)行資格審查,并簽署意見(jiàn)。崗位經(jīng)資格審查合格的報名人數與選調人數比例不低于3:1,達不到規定比例的核減直至取消該選調崗位。

        (四)考試

        考試設筆試和面試,按百分制計算總成績(jì)??偝煽?jì)合成比例為筆試占60%,面試占40%(精確到小數點(diǎn)后兩位數)。

        1.筆試:

        筆試時(shí)間:另行通知。

        筆試地點(diǎn):見(jiàn)準考證。

        筆試內容及分值:主要測試報考者政治理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力以及林業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識等內容,滿(mǎn)分100分。

        最低分數線(xiàn):為確保選調人員基本素質(zhì),設定最低控制合格分數線(xiàn)。筆試成績(jì)達到60分的選調人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(遞補人員按此要求執行)。

        2.面試:

        面試人選根據選調崗位數,在同崗位達線(xiàn)人員中依筆試成績(jì)從高到低按1:3的比例確定。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試人選。因本人自愿放棄選調等原因致使進(jìn)入面試人員出現缺額,按筆試成績(jì)從高到低依次遞補,遞補只進(jìn)行一次。

        面試采取結構化面試的方法進(jìn)行,主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng )新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

        面試實(shí)到人數等于或少于崗位選調計劃數時(shí),考生面試成績(jì)須達到60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        (五)考察

        根據有效招聘崗位數與應聘人員考試總成績(jì),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察人員。若出現考試總成績(jì)相同,則筆試成績(jì)高者優(yōu)先;若仍相同的,以高學(xué)歷者、高學(xué)位者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區分,加試予以確定,加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

        考察工作由縣林業(yè)局組織,對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治素養、工作能力和工作實(shí)績(jì),并征求所在單位和主管部門(mén)意見(jiàn)。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        (六)審定和公示

        對考察合格的擬聘用人員,經(jīng)岳西縣林業(yè)局公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組審核后在岳西縣人民政府網(wǎng)和岳西網(wǎng)公示7天。

        (七)調動(dòng)

        對公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調的,按照規定程序辦理調動(dòng)手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消公開(kāi)選調資格,按考生總成績(jì)依次遞補并補充考察。

        (八)遞補

        因考察不合格,擬選調人員公示結果影響選調或擬選調人員自愿放棄選調資格等原因出現空缺名額的,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補,遞補只進(jìn)行一次。

        五、組織實(shí)施

        本次公開(kāi)選調工作由岳西縣林業(yè)局公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組組織實(shí)施;嚴格按照選調工作有關(guān)紀律與監督之規定執行,歡迎社會(huì )各界進(jìn)行監督。在公開(kāi)選調工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄密等行為,一經(jīng)發(fā)現,嚴肅查處。

        咨詢(xún)電話(huà): 縣林業(yè)局 2179079 縣人社局 2188052

        監督電話(huà):縣紀委監委2173450

        岳西縣林業(yè)局公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組

        2023年9月11日

        附件:附件1.岳西縣林業(yè)局公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

        附件2.岳西縣林業(yè)局公開(kāi)選調工作人員報名表.doc

        附件3.工作經(jīng)歷證明(模板).docx


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