2023年蕪湖市繁昌區衛健系統公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現就2023年蕪湖市繁昌區衛健系統公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2023年蕪湖市繁昌區衛健系統公開(kāi)招聘工作人員21名，具體崗位詳見(jiàn)附件1。

三、組織方式

2023年蕪湖市繁昌區衛健系統公開(kāi)招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現場(chǎng)報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和報批聘用等步驟依次進(jìn)行。

蕪湖市繁昌區委組織部、蕪湖市繁昌區人力資源和社會(huì )保障局負責發(fā)布招聘公告(計劃)、組織報名、筆試工作，資格審查以及筆試后各招聘工作環(huán)節(步驟)由蕪湖市繁昌區人力資源和社會(huì )保障局按規定具體組織實(shí)施。

四、信息發(fā)布方式

本次招聘公告、領(lǐng)取準考證、筆試成績(jì)、面試方案、合成考試總成績(jì)、體檢、考察等相關(guān)信息均在蕪湖市繁昌區人民政府網(wǎng)站(https://www.fanchang.gov.cn/)統一發(fā)布。不進(jìn)行電話(huà)通知，請應聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站。

五、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年9月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

崗位表中“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2023年應屆高校畢業(yè)生。

(2)國家統一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(國家規定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的，可報考“應屆畢業(yè)生”崗位。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵，可報考“應屆畢業(yè)生”崗位。

(5)2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2021年、2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可報考“應屆畢業(yè)生”崗位。

(6)其他按規定可享受應屆畢業(yè)生相關(guān)政策的人員。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

六、招聘步驟

(一)報名與資格審查

報名方式：采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

報名時(shí)間：2023年10月7日-10月11日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:00)，逾期不再補報。

報名地點(diǎn)：繁昌區衛生健康委五樓會(huì )議室(繁昌區繁陽(yáng)鎮紅花山路99號)。

報考人員須攜帶有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、1寸近期正面免冠照片3張以及崗位需要的其他證書(shū)和證明材料等材料。

2023年畢業(yè)，但資格審查時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格審查。

機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

屬?lài)乙幎ǖ膿駱I(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役士兵相關(guān)證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

上述材料需提供原件及復印件。

報名現場(chǎng)填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名資格審查表》，并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

報考者的資格審查貫穿此次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局同意的緊缺崗位，可降低比例開(kāi)考。取消的招聘崗位計劃將于10月18日在蕪湖市繁昌區人民政府網(wǎng)站上公布，被取消招聘崗位的報考人員，可于10月19日上午8:00-12:00到原報名地點(diǎn)改報其他符合條件的崗位。

(二)考試

1.筆試

筆試科目詳見(jiàn)附件1?？忌荚嚂r(shí)間150分鐘，考試科目滿(mǎn)分為120分，為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，設定筆試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)60分。

筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)考生《準考證》。

準考證領(lǐng)取時(shí)間：2023年10月27日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:00)。

準考證領(lǐng)取地點(diǎn)：繁昌區衛生健康委五樓會(huì )議室(繁昌區繁陽(yáng)鎮紅花山路99號)。

報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于10月27日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30，攜帶身份證、準考證及相關(guān)證書(shū)到繁昌區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：繁陽(yáng)大道1號政務(wù)文化中心4樓414室，聯(lián)系電話(huà)：0553-7864225)申報加分事宜。

“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由區委組織部、區人力資源和社會(huì )保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將筆試成績(jì)增加2分。

2.面試

按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1的比例確定各招聘崗位參加面試人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。因自愿放棄面試資格等原因出現入圍面試人選缺額的，按規定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績(jì)高低順序等額遞補。如實(shí)際面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，或該考場(chǎng)參加面試考生不足2人(含2人)，設定面試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)70分，對面試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

面試總分為100分，面試方式為結構化面試，時(shí)間、地點(diǎn)、方案另行通知。面試人員按規定時(shí)間到繁昌區衛生健康委(五樓會(huì )議室)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(三)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定后在蕪湖市繁昌區人民政府網(wǎng)站(https://www.fanchang.gov.cn/)公布。

報考人員考試最終成績(jì)按統考筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)和考試最終成績(jì)折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

計算公式：筆試成績(jì)÷1.2×0.5+面試成績(jì)×0.5。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，以面試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生面試成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(四)體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，按規定公示7天。對公示無(wú)異議的人員，履行審批聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

七、監督檢查

招聘工作全程接受紀檢監察部門(mén)監督。對違反有關(guān)規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效并對相關(guān)責任人員予以問(wèn)責;對違反人事考試紀律的工作人員和考生，依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。

八、有關(guān)事宜

本《公告》由區委組織部、區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。本次招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-7864225

監督電話(huà)：0553-7878131

上述咨詢(xún)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

中共繁昌區委組織部

繁昌區人力資源和社會(huì )保障局

2023年9月14日

附件1：2023年蕪湖市繁昌區衛健系統公開(kāi)招聘崗位計劃表.xls

附件2：事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表.doc