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2023年合肥長(cháng)豐縣杜集鎮公開(kāi)招聘村(社區)后備干部公告
2023-09-18 15:46:36閱讀()長(cháng)豐縣人民政府為適應杜集鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要,進(jìn)一步加強村后備干部隊伍建設,著(zhù)力推動(dòng)村后備干部隊伍優(yōu)化提升,打造一支政治素質(zhì)高、能干事、敢擔當、善作為的村后備干部隊伍。經(jīng)研究,長(cháng)豐縣杜集鎮決定公開(kāi)招聘村(社區)后備干部10名?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持公開(kāi)招聘。
(二)堅持擇優(yōu)聘用。
(三)堅持公正公平。
二、招聘崗位及條件
序號 | 崗位名稱(chēng) | 崗位代碼 | 招聘人數 | 崗位條件和要求 | 備注 | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
性別 | 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | |||||
1 | 村(社區)后備干部A崗 | 20230901 | 5 | 男 | 不限 | 專(zhuān)科及以上 | 35周歲及以下 | 1、愿意從事農村農業(yè)基層服務(wù)工作,須服從分配; 2、錄用后簽訂1年內不得流出本鄉村協(xié)議。 |
2 | 村(社區)后備干部B崗 | 20230902 | 5 | 女 | 不限 | 專(zhuān)科及以上 | 35周歲及以下 |
1、招聘對象為國家承認學(xué)歷的大專(zhuān)及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,長(cháng)豐縣戶(hù)籍(含升學(xué)、參軍、購房等原因戶(hù)籍遷出的原長(cháng)豐縣戶(hù)籍人員,婚嫁入戶(hù)口未遷入的);
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
2、崗位及要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1987年9月25日(含)以后出生”。
3、應聘人員應在2023年9月25日前取得報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)),學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應證件文書(shū)為準。
持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。
4、有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題,涉黃涉賭涉毒受到刑事處罰的人員。
三、招聘程序
此次招聘工作按照現場(chǎng)報名和資格審核、筆試、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)現場(chǎng)報名和資格審核
1.報考人員需在2023年9月25日09:30-2023年9月28日16:00前往長(cháng)豐縣杜集鎮人民政府傳達室現場(chǎng)報名與資格審查。
2.報考人員現場(chǎng)報名時(shí)需攜帶以下材料:
(1)戶(hù)口簿原件,戶(hù)口簿首頁(yè)和本人頁(yè)復印件2份;
(2)因升學(xué)、參軍、購房等原因戶(hù)籍遷出的原長(cháng)豐縣戶(hù)籍人員,婚嫁入戶(hù)口未遷入的報考人員還需提供相關(guān)證明材料原件及復印件1份;
(3)本人有效居民身份證原件及復印件2份;
(4)2寸白底證件照2張;
(5)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū))原件及復印件1份;
(6)提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份;持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū);
(7)個(gè)人報名表一份(詳見(jiàn)附件一);
3、凡出現以下任一情況的,即為資格審查不合格:
(1)與報考條件不符的;
(2)不能提供規定證件材料的;
(3)未按規定時(shí)間現場(chǎng)報名參加資格審查的。
4、資格審查和繳費。報考人員通過(guò)資格審查后繳納筆試費用,繳費成功的人員,將進(jìn)入筆試環(huán)節,未繳費的,視為自動(dòng)放棄。
5、開(kāi)考比例。報名結束后,崗位招聘計劃數與繳費人數的比例達到1:2方可開(kāi)考,未達到以上開(kāi)考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數。筆試費用已繳納,不參加考試的考生,一律不予辦理退費,請考生慎重報考。
6、筆試時(shí)間:2023年10月6日,地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。筆試準考證領(lǐng)取方式另行通知,報考人員按通知要求的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶本人有效身份證原件現場(chǎng)領(lǐng)取準考證后參加筆試。未按規定時(shí)間領(lǐng)取準考證的或未到考場(chǎng)參加筆試的視為自動(dòng)放棄。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目《綜合知識》,內容主要包括政治理論、鄉村治理、鄉村振興、農業(yè)農村知識、時(shí)事政治、語(yǔ)文基礎知識、職業(yè)能力測試等,滿(mǎn)分100分(筆試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)。
2、筆試成績(jì)在筆試結束后5個(gè)工作日內在長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。
3、依據筆試成績(jì),從高分到低分,按照招聘計劃數1:3的比例確定面試入圍人員名單,若同一崗位最后一名有多名考生成績(jì)相同的,同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(以下遞補環(huán)節也按此原則決定取舍)。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的,按實(shí)際參加筆試人數確定進(jìn)入下一環(huán)節。
(三)面試
1、面試采用結構化面試方式進(jìn)行,主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等,滿(mǎn)分100分,面試成績(jì)現場(chǎng)發(fā)布(保留到小數點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。
2、面試通知書(shū)領(lǐng)取方式另行通知。未在規定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書(shū)或不繳納面試費的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。領(lǐng)取面試通知書(shū)后不能按時(shí)參加面試的考生,不予辦理面試退費并取消其面試資格,所空名額不再遞補。
3、面試設定最低分數線(xiàn)60分,未達到最低分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節,面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準,請考生關(guān)注長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)。
(四)總成績(jì)
筆試與面試成績(jì)按5:5權重合成總成績(jì),總成績(jì)在長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。
(五)體檢和考察
根據總成績(jì)按所報考崗位計劃數1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員(若出現總成績(jì)并列的,以筆試成績(jì)高低決定取舍)。初選人員進(jìn)入體檢環(huán)節。
1、體檢工作按照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行??忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。費用由考生自理。
2、考察工作按照德才兼備、以德為先的標準,根據擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。
3、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的,則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補。初選人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需提供介紹信的,可前往合肥慧豐人才服務(wù)有限公司(合肥市長(cháng)豐縣南部綜合政務(wù)服務(wù)中心北樓608室)領(lǐng)取。
(六)公示
體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員,擬錄用人員在長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公示3天,公示期間發(fā)現有不符合條件的人員取消錄用資格。公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員,按規定程序辦理手續。
(七)錄用和待遇
1、聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,無(wú)正當理由或未按時(shí)報到的,視為自動(dòng)放棄。本人與合肥慧豐人才服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,首期合同期3年,試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以正式錄用,不合格的取消錄用。
2、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。
3、聘用人員服從杜集鎮統籌安排工作崗位、地點(diǎn)。
4、薪酬待遇:工資待遇參照現行的杜集鎮村(社區)后備干部標準執行。
5、建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。用工單位如出現人員空缺,依據相關(guān)程序和規則,在該批次考試中依據考生總成績(jì)從高分到低分的原則等額遞補(如遇分數相同的,則按照確定初選人員方法),每人只有一次遞補機會(huì ),遞補有效期設置為半年(自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算)。
四、其它
1、本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、根據皖價(jià)費〔2009〕118號等文件,筆試費用45元/人/科、面試費用80元/人。
3、應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責,報名資料恕不退還,招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。
4、招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,本公告最終解釋權歸長(cháng)豐縣杜集鎮人民政府所有。
5、應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,資格審查貫穿招聘全過(guò)程,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
6、應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本公告、及長(cháng)豐英才網(wǎng)或長(cháng)豐英才公眾號發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責任自負。應聘人員須保持通訊暢通,規定時(shí)間內未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為放棄應聘資格。
7、咨詢(xún)電話(huà)
(1)政策咨詢(xún)電話(huà):0551-62725754(杜集鎮組織辦)
(2)報名平臺故障處理電話(huà):0551-66891909(慧豐人才)
(3)咨詢(xún)時(shí)間:周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:00)。
8、查詢(xún)網(wǎng)站:長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)
長(cháng)豐縣杜集鎮人民政府
2023年9月18日
附:長(cháng)豐縣杜集鎮2023年公開(kāi)招聘村(社區)后備干部個(gè)人報名表
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