2023年宣城市教學(xué)研究室公開(kāi)選聘教研員公告

為進(jìn)一步加強我市教學(xué)研究人才隊伍建設，改善人員結構，提升專(zhuān)業(yè)能力，服務(wù)全市教育高質(zhì)量發(fā)展，決定面向全市公開(kāi)選聘宣城市教學(xué)研究室教研員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

公開(kāi)選聘工作堅持“公開(kāi)、公平、公正和競爭、擇優(yōu)”原則。

二、選聘范圍、崗位及人數

面向市內普通高中和各縣(市、區)教體局直屬事業(yè)單位在編在崗人員，公開(kāi)選聘中學(xué)思想政治教研員、中學(xué)生物教研員各1名。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質(zhì)過(guò)硬，認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的教育方針;

3.2020年12月以前錄用為事業(yè)單位工作人員，在本級事業(yè)單位工作2年以上，且年度考核沒(méi)有基本合格及以下等次;

4.具有公開(kāi)選聘崗位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)條件和工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷的計算時(shí)間截至2023年12月;

5.年齡40周歲以下(1982年9月以后出生);

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

7.事業(yè)心責任感強，有教育理想和教育情懷，有團隊奉獻精神，自覺(jué)為提高教學(xué)研究工作質(zhì)量貢獻智慧;

8.教研能力較強，具有扎實(shí)的教育理論功底，教學(xué)經(jīng)驗豐富，在教學(xué)教研上取得優(yōu)異成績(jì);

9.具備較高的綜合素質(zhì)，能熟練使用計算機辦公，具有較強的組織協(xié)調、文字寫(xiě)作和口頭表達能力。

(二)崗位條件

1.中學(xué)思想政治教研員：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)科專(zhuān)業(yè)方向相同或相近專(zhuān)業(yè)，具有高中政治教師資格。

(2)有6年以上高中政治教學(xué)或教研工作經(jīng)歷，且至少完成一個(gè)完整的普通高中學(xué)段教學(xué)環(huán)節;

(3)具備中小學(xué)教師系列一級教師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

(4)獲得市教壇新星、骨干教師、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱(chēng)號或獲得高中思想政治學(xué)科市優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎及其以上等次(本條滿(mǎn)足一項即可)。

2.中學(xué)生物教研員

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)科專(zhuān)業(yè)方向相同或相近專(zhuān)業(yè)，具有高中生物教師資格;

(2)有6年以上高中生物教學(xué)或教研工作經(jīng)歷，且至少完成一個(gè)完整的普通高中學(xué)段教學(xué)環(huán)節;

(3)具備中小學(xué)教師系列一級教師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

(4)獲得市教壇新星、骨干教師、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱(chēng)號或獲得高中生物學(xué)科市優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎及其以上等次(本條滿(mǎn)足一項即可)。

(三)其他事項：

1.取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);

2.下列人員不得參加此次公開(kāi)選聘：

未征得所在單位、主管部門(mén)和人事管理部門(mén)同意的;

違反中小學(xué)教師職業(yè)道德并受過(guò)處分的;

正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理或處分期未滿(mǎn)的;

干部人事檔案重要材料不全或弄虛作假的;

年度考核有不合格等次的;

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

屬于國家和我省另有規定不能流動(dòng)的其它情形。

報名人員不得報考聘任后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位，也不得報考與本人有《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列親屬關(guān)系人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。

四、選聘程序

(一)發(fā)布公告

2023年9月21日在宣城市教育體育局網(wǎng)(https://edu.xuancheng.gov.cn/)發(fā)布選聘公告。后續有關(guān)信息將陸續在宣城市教育體育局網(wǎng)發(fā)布。

(二)個(gè)人報名和單位推薦

1.報名時(shí)間：2023年9月28日至10月13日。

2.報名材料：

(1)個(gè)人《公開(kāi)選聘宣城市教學(xué)研究室教研員基本信息登記表》(蓋章);

(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、定期注冊的教師資格證書(shū)和現任職稱(chēng)資格證書(shū)等;

(3)所在單位同意推薦證明及年度考核結果證明(蓋章);

(4)反映符合報名條件的個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料，包括各類(lèi)獲獎(榮譽(yù))證書(shū)、公開(kāi)發(fā)表的論文以及反映自己教學(xué)、教研成績(jì)的實(shí)證材料，同類(lèi)榮譽(yù)只提供最高層次獲獎材料。

以上材料需以PDF格式報送，按序列出材料清單。凡不按要求提交的材料，或者提供的材料不完整、不能清晰辨認的視為無(wú)效材料。

3.報名方式：請將個(gè)人報名表連同其他所需材料發(fā)到郵箱：2477261606@qq.com。每人限報1個(gè)崗位。

(二)資格初審

報名人員填寫(xiě)的信息、提供的材料必須與本人實(shí)際情況、報 考條件、崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格初審，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí)，立即取消選聘資格。資格 初審通過(guò)人數與選聘崗位計劃數的比例達不到3:1 的，取消該崗位選聘計劃。資格初審結果將在宣城市教體局官網(wǎng)公布。

(三)專(zhuān)業(yè)發(fā)展評價(jià)

經(jīng)審查，符合崗位報考條件人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)發(fā)展評價(jià)環(huán)節，專(zhuān)業(yè)發(fā)展評價(jià)所需材料(含報名時(shí)所提交材料原件)和提交時(shí)間等事項另行通知。專(zhuān)業(yè)發(fā)展評價(jià)由市教體局組織專(zhuān)家進(jìn)行，按照各崗位取前3名確定進(jìn)入面試環(huán)節人選。

(四)面試

面試采取說(shuō)課、評課、答辯的形式進(jìn)行。具體測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)成績(jì)合成

總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)發(fā)展評價(jià)分×40%+說(shuō)課成績(jì)×30%+評課成績(jì)×20%+答辯成績(jì)×10%。

(六)體檢

根據總成績(jì)分數從高到低順序，按照1:1的比例確定體檢人員。如總成績(jì)相同，以面試結果排序確定體檢人員。不統一組織體檢工作，但報名人員須提供最近6個(gè)月內省內縣級以上綜合性醫院出具的健康狀況體檢表。體檢項目及標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

(七)考察

市教體局將派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標準，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習情況、制度執行力、履職能力、工作實(shí)績(jì)和群眾公認程度，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并形成書(shū)面考察材料。堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直事業(yè)單位?？疾旖M還將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)其他需要核實(shí)的情況(如違紀違規情況、社會(huì )信用記錄等)?？疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

體檢、考察對象缺額的，按考試綜合成績(jì)依次等額遞補(考試綜合成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低順序排序)，遞補共不得超過(guò)兩次。

(八)公示

體檢和考察合格者確定為擬選聘人員。擬選聘人員名單在宣城市教體局官網(wǎng)和宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。  

(九)辦理手續

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，辦理試用手續(試用期為3個(gè)月);對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消選聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在單位組織人事部門(mén)。試用期內，擬選聘人選在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照干部管理權限和有關(guān)要求辦理聘用以及入編等手續;考核不合格的，仍回原單位工作，相關(guān)情況報送市人社局。公示、試用期間擬選聘人選缺額的，市教體局提出是否遞補的建議，經(jīng)市人社局審核確定后按規定進(jìn)行。

五、紀律監督

選聘工作由市紀委監委駐市教體局紀檢組全程監督，市人社局指導。報考人員應對自己所填報資料的真實(shí)性負責。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取報考資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)選聘紀律的報考人員，將取消選聘聘用資格。

咨詢(xún)電話(huà)：0563-3033021;監督電話(huà)：0563-3033045。

附件：公開(kāi)選聘宣城市教學(xué)研究室教研員基本信息登記表

2023年9月21日