2023年滁州中新蘇滁高新區公開(kāi)招聘社區工作者公告

為充實(shí)社區管理服務(wù)隊伍，提升為民服務(wù)水平，加強城鎮社區建設，經(jīng)中新蘇滁高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中新蘇滁高新區)黨工委、管委會(huì )同意，面向社會(huì )公開(kāi)招聘16名社區工作者。

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在中新蘇滁高新區招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由中新蘇滁高新區黨政綜合辦公室、大王街道辦事處共同組織實(shí)施，中新蘇滁高新區紀檢監察工委實(shí)施監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持公平、公開(kāi)、公正原則，擇優(yōu)錄用，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進(jìn)行。

三、招聘計劃

公開(kāi)招聘社區工作者16名。具體崗位、資格要求詳見(jiàn)附件：《中新蘇滁高新區公開(kāi)招聘社區工作者崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》，詳情見(jiàn)附件1)。

四、招聘條件

1.滁州市直戶(hù)籍(含南譙區、瑯琊區、經(jīng)開(kāi)區、中新蘇滁高新區，不含滁州市其他縣市。以戶(hù)口簿為準，落戶(hù)日期必須在公告發(fā)布之前);

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

5.35周歲及以下，即1987年9月(含)以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)現役軍人;

(2)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查和監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(4)失信被執行人;

(5)法律規定不得參加報考或聘用為社區工作者的其他情形人員。

五、網(wǎng)絡(luò )報名

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名時(shí)間為2023年9月24日9:00至9月27日23:00，逾期不再補報。報名網(wǎng)站為http://zxsc.ahrccp.com。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并提供有效通訊方式。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在各環(huán)節發(fā)現報考者不符合資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。每位報考者限報一個(gè)職位，報名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。

報考人員報名后，可在2023年9月28日16：00前隨時(shí)登錄http://zxsc.ahrccp.com查詢(xún)是否通過(guò)資格審查，通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在9月29日12：00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于2023年9月30日16：00前登錄http://zxsc.ahrccp.com,按規定繳納筆試考試費用45元(逾期未繳費的視為自行放棄)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，由領(lǐng)導小組研究決定是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月1日9:00-11:00改報其他符合條件的崗位。

六、筆試

筆試科目為《綜合知識》，考察內容主要為政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、科技和寫(xiě)作等。筆試時(shí)間 120 分鐘，滿(mǎn)分 100分。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶本人準考證和有效身份證(與報名時(shí)一致)。

報考人員須于2023年10月12日9：00至2023年10月14日24：00期間登錄http://zxsc.ahrccp.com自行打印《準考證》?？荚嚾掌?、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證為準。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

筆試成績(jì)于筆試結束10個(gè)工作日后，在中新蘇滁高新區管委會(huì )官網(wǎng)公布。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)60分。低于最低控制合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

七、資格復審

按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等原件和報名資格審查表等材料。其中屬于機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

資格復審采取現場(chǎng)審查方式，辦公地點(diǎn)為：中新蘇滁高新區大王街道辦事處1樓。復審合格人員當場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

八、面試

面試采取結構化面試的方法進(jìn)行，主要測試應聘人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試分值100分。

為確保用人質(zhì)量，面試成績(jì)設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。實(shí)際面試人數少于或等于崗位計劃數的，考生面試成績(jì)須達到70分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

九、成績(jì)合成

應聘人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成后在中新蘇滁高新區管委會(huì )官網(wǎng)上公布?？荚囎罱K成績(jì)按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%合成確定。

計算公式：最終成績(jì)=筆試成績(jì)×0.6+面試成績(jì)×0.4。

成績(jì)合成時(shí)，分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，則按筆試成績(jì)從高到低確定)。

十、體檢、考察

體檢、考察工作由中新蘇滁高新區管委會(huì )和大王街道辦事處組織實(shí)施?？疾靸热莅◤秃藨刚邎竺Y格條件，考察其思想政治表現、道德品質(zhì)等方面的情況。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

對體檢、考察、試用等出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

十一、公示和聘用待遇

擬聘用人員在將在中新蘇滁高新區管委會(huì )官網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。

對經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但經(jīng)調查不影響聘用的擬聘用人員，試用期為三個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，由大王街道辦事處辦理正式聘用手續，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。一年內根據工作需要，不再組織考試，遞補錄取。新聘用社區工作者待遇按滁州市、中新蘇滁高新區有關(guān)規定執行。

十二、紀律監督與解釋

公開(kāi)招聘工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”要求組織實(shí)施，接受社會(huì )各界和紀檢監察機關(guān)的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0550- 2201910

監督電話(huà)：0550- 3769723

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

本《公告》由中新蘇滁高新區招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

附件：1.中新蘇滁高新區公開(kāi)招聘社區工作者崗位表.xlsx

中新蘇滁高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )

2023年9月21日