2023年六安霍邱縣人民法院公開(kāi)招聘司法警察(輔警)公告

根據霍邱縣人民法院審判工作需要，經(jīng)批準，決定公開(kāi)招聘司法警察(輔警)?，F就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)信息、公平競爭、擇優(yōu)招聘的原則，公開(kāi)進(jìn)行招聘，統一考試，嚴把招聘標準。

二、招聘崗位

本次計劃招聘10名司法警察(輔警)，其中男性司法警察(輔警)9名、女性司法警察(輔警)1名。

三、招聘基本條件

1、年滿(mǎn)十八周歲的中華人民共和國公民;

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;吃苦耐勞，服從組織分配，愿意從事人民法院輔警工作，熱愛(ài)審判執行事業(yè);

4、能夠適應外勤、三班制倒班(夜班)工作，能按工作要求適應節假日加班;

5、男性身高1.70米及以上，女性1.60米及以上;身體健康，具有正常履行職責的心理素質(zhì);無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)紋身、無(wú)傳染病，無(wú)“三高癥”;本人及近親屬無(wú)精神病史;體型、五官端正;雙眼矯正視力0.8(標準對數視力4.9)以上。

6、年齡30周歲(含)以下(1992年10月11日以后出生);

7、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

8、具備用人單位規定的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1、本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2、不符合招聘崗位條件要求的人員;

3、未取得畢業(yè)證書(shū)的高校畢業(yè)生;

4、現役軍人;

5、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員;

7、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

8、本人、配偶或父母因失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷(xiāo)的;

9、其他規定的不適宜從事招聘崗位工作的人員。

四、招聘程序與辦法

(一)現場(chǎng)報名

1、報名時(shí)間：2023年10月8日至11日。

2、報名地點(diǎn)：霍邱縣人社局一樓人力資源市場(chǎng)。

3、報名方式：報名時(shí)需提供本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、駕駛證及復印件、近期1寸免冠同底彩色照片5張，并填寫(xiě)報名資格審查表。

4、筆試開(kāi)考比例。招聘各崗位人數與報名資格合格人數應達到1：2開(kāi)考比例。若招聘崗位報名人數不足，按實(shí)際報名資格合格人數的2:1確定招聘人數。

5、資格審查

報名結束后，對報考者所提供的證件資料以及相關(guān)信息與招聘條件和要求進(jìn)行審查，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。資格審查工作由縣公共就業(yè)管理中心和縣法院負責，對通過(guò)資格審查的，核發(fā)《準考證》。領(lǐng)取《準考證》時(shí)間在霍邱縣人民法院網(wǎng)另行公告。

(二)筆試

1、筆試內容?！豆不A知識》，卷面分數為100分，《公共基礎知識》內容包括：時(shí)事政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等。不指定考試輔導用書(shū)。

2、領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取《準考證》時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)霍邱縣人民法院網(wǎng)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準考證》。

3、成績(jì)公示。筆試成績(jì)在霍邱縣人民法院網(wǎng)公布。

(三)面試

1、面試采取結構化面試，滿(mǎn)分為100分。依據筆試成績(jì)從高到低順序，按招聘崗位與面試人數1:2的比例確定面試人員，面試人員在霍邱縣人民法院網(wǎng)公布。面試時(shí)間另行通知。

2、面試工作由縣公共就業(yè)管理服務(wù)中心、縣法院會(huì )同相關(guān)部門(mén)共同組織進(jìn)行。面試主要測試應試人員的應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力及語(yǔ)言表達能力等?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄資格。為確保應試人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，達不到最低控制合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

筆試、面試成績(jì)按照5：5比例合成總成績(jì)，并在霍邱縣人民法院網(wǎng)公布。如出現最后一名合成總成績(jì)同分，則按筆試成績(jì)高低確定排序。合成總成績(jì)在霍邱縣人民法院網(wǎng)公示3個(gè)工作日后，確定參加體檢與考察人選。上述各成績(jì)均按照“四舍五入”規則保留小數點(diǎn)后兩位。

(四)體檢與考察

體檢與考察人選根據招聘計劃數和合成總成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢與考察人選名單。按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

1、體檢。體檢參照修訂后的人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。參加體檢人員名單、體檢時(shí)間詳見(jiàn)霍邱縣人民法院網(wǎng)通知。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視為自動(dòng)放棄的，或因體檢不合格等原因出現缺額的，按照考試合成總成績(jì)從高分到低分依次遞補，體檢環(huán)節僅遞補一次。

2、考察。對體檢合格人員進(jìn)行政審考察。主要了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)及現實(shí)表現，以及是否符合報考的基本條件等情況。因考察不合格出現缺額的，按照考試合成總成績(jì)從高分到低分依次遞補，考察環(huán)節僅遞補一次。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在霍邱縣人民法院網(wǎng)公示不少于7天。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。

(六)建立后備人員庫

完成所有考試但未進(jìn)入體檢環(huán)節的考生，作為備選人員納入后備人員庫。本次招錄的編外聘用人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí)，根據合成總成績(jì)從高到低順序，從后備人員庫等額遞補，經(jīng)體檢、考察合格后聘用。后備人員庫有效期至2025年12月31日。在后備人員庫有效期內，如霍邱人民法院開(kāi)展下一次司法警察(輔警)招聘，自發(fā)布公告之日起后備人員庫自動(dòng)失效。

(七)聘用

1、聘用人員首聘期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期含在聘用期內。聘用人員須在規定時(shí)間內到單位報到上崗，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。試用期考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘。

2、本次招聘人員薪酬待遇按照霍邱縣人民法院現有輔警薪酬標準執行。

五、其他事項

1、本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，社會(huì )上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站等均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

2、報考人員報名前須認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假、違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責任。

3、報考人員須持續關(guān)注“霍邱縣人民法院網(wǎng)”，查看報名、筆試、面試、體檢與考察等時(shí)間以及筆試成績(jì)、面試成績(jì)、合成總成績(jì)、擬聘用人員名單等。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負。

咨詢(xún)電話(huà)：

霍邱縣公共就業(yè)管理服務(wù)中心 0564-2717383

霍邱縣人民法院政治部 0564-6023187

附件：1.2023年霍邱縣人民法院公開(kāi)招聘司法警察(輔警)招聘崗位計劃表

2.2023年霍邱縣人民法院公開(kāi)招聘司法警察(輔警)報名表

3.報名考試誠信承諾書(shū)

霍邱縣公共就業(yè)管理服務(wù)中心

霍邱縣人民法院

2023年9月26日