2023年宣城市生態(tài)環(huán)境局經(jīng)開(kāi)區分局面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

根據工作需要，經(jīng)宣城經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )同意，宣城市生態(tài)環(huán)境局經(jīng)開(kāi)區分局擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

(一)堅持黨管人才、科學(xué)規范原則;

(二)堅持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)原則;

二、招聘條件

(一)基本條件

有較高的思想政治覺(jué)悟，為人誠實(shí)守信，有較強的服務(wù)意識和責任意識，工作認真主動(dòng)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神。

(二)其他條件

1.年齡：35周歲以下(1988年1月1日后出生);

2.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷;

3.專(zhuān)業(yè)：環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

(三)不得報考情形

1.因違法犯罪受過(guò)行政拘留或刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀違規行為的人員;

3.法律法規規定不得報考的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)公告發(fā)布

2023年10月7日在宣城經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報名方式

1.采用現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名兩種報名方式，應聘人員下載《宣城市生態(tài)環(huán)境局經(jīng)開(kāi)區分局公開(kāi)招聘工作人員報名表》，按照要求據實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，并與相應證件、證明材料掃描件等相關(guān)應聘資料一并送至宣城市生態(tài)環(huán)境局經(jīng)開(kāi)區分局辦公室，或發(fā)送至kfqhbj2014@163.com(郵件標題：姓名+應聘，如：張三應聘)。

2.報名時(shí)間與地點(diǎn)：2023年10月8日-10月13日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。宣城市生態(tài)環(huán)境局經(jīng)開(kāi)區分局辦公室(宣城經(jīng)開(kāi)區寶城路299號)，聯(lián)系人：胡女士，聯(lián)系電話(huà)：0563-2629320。

3.報名時(shí)需要提交的報名資料包括：

如實(shí)填寫(xiě)后的《宣城市生態(tài)環(huán)境局經(jīng)開(kāi)區分局公開(kāi)招聘工作人員報名表》;有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等復印件或掃描件;個(gè)人征信報告。

(三)資格審查

1.資格初審

我局根據招聘條件對應聘者進(jìn)行資格初審，并根據崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍面試測評名單。擬招聘人數與入圍面試測評人數的比例原則上不低于1：5，特殊情況下可適當降低入圍比例，但最低不得低于1：3。

初審時(shí)間：2023年10月16日-10月18日。

2.資格復審

進(jìn)入面試人員須進(jìn)行資格復審。資格復審采用現場(chǎng)審核方式進(jìn)行，審核時(shí)間及具體要求另行通知。

3.特別提醒

本次招聘工作資格審查貫穿全過(guò)程。應聘者須確保提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。

(四)面試測評

面試測評環(huán)節采用履歷業(yè)績(jì)評價(jià)與面試相結合方式進(jìn)行，各環(huán)節成績(jì)均保留兩位小數點(diǎn)。

1.履歷業(yè)績(jì)評價(jià)

初審合格人員方可進(jìn)入履歷業(yè)績(jì)評價(jià)環(huán)節。履歷業(yè)績(jì)評價(jià)主要考察應聘者的學(xué)識匹配度、工作經(jīng)歷匹配度、工作業(yè)績(jì)表現等，滿(mǎn)分為100分。

2.面試

面試人選根據履歷業(yè)績(jì)評價(jià)成績(jì)，按擬招聘人數1:5的比例從高分到低分確定，特殊情況下可按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定。

面試采取結構化面試方法，主要測試應試者的語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、舉止儀表和適崗程度等。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，低于70分者不予聘用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試通知單》為準。

3.總成績(jì)計算方法

考試測評總成績(jì)=履歷業(yè)績(jì)評價(jià)×40%+面試成績(jì)×60%。

遇總成績(jì)相同時(shí)，參照擇優(yōu)錄用條件進(jìn)行，如擇優(yōu)錄用條件不能區分的，參照面試成績(jì)進(jìn)行排序。

(五)體檢和考察

根據考試測評總成績(jì)，按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標準參照國家錄用公務(wù)員的體檢標準執行，體檢費用自理。

對體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)對應聘者思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格進(jìn)行復查。

對在體檢階段出現不合格等情況產(chǎn)生缺額時(shí)，按考生總成績(jì)依次遞補，考察階段出現不合格等情況產(chǎn)生缺額的不再遞補。

(六)公示

對擬聘用人員按規定在宣城經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，履行聘用手續。

(七)聘用

此次招聘的工作人員為編外聘用，錄用后，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任的，采取勞務(wù)派遣方式簽訂勞務(wù)合同，聘用人員基本工資和其他待遇參照宣城市生態(tài)環(huán)境局同類(lèi)聘用人員標準執行。

本公告由宣城市生態(tài)環(huán)境局經(jīng)開(kāi)區分局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0563-2629320

咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30—12:00 下午14:30—17:30

附件：《宣城市生態(tài)環(huán)境局經(jīng)開(kāi)區分局公開(kāi)招聘工作人員報名表》