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        2023年合肥廬江縣建設工程質(zhì)量檢測中心公開(kāi)招聘工作人員公告

        2023-10-09 14:10:02閱讀()廬江縣人民政府
        推薦題庫

        因工作需要,廬江縣建設工程質(zhì)量檢測中心委托安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,現就招聘有關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘原則

        1、堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘的原則。

        2、堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

        二、招聘計劃及崗位

        本次共招聘8名人員,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名,財務(wù)管理人員2名。

        三、報考條件

        (一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

        1、為國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)、建筑材料工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)、土木工程專(zhuān)業(yè)、建筑電氣工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)。

        2、年齡要求

        1997年1月1日以后出生。

        (二)財務(wù)管理人員

        1、為國家承認的大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì )計專(zhuān)業(yè)、會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)。

        2、年齡要求

        1999年1月1日以后出生。

        (三)基本素質(zhì)要求

        1、身體健康。

        2、品行端正、誠實(shí)守信、無(wú)違法亂紀等不良行為。

        3、具有較強學(xué)習能力,分析和解決問(wèn)題能力,具有較強的敬業(yè)精神。

        四、招聘程序

        招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照現場(chǎng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示及聘用的程序進(jìn)行。

        (一)報名

        1.報名方式:采用現場(chǎng)報名方式,每人限報一個(gè)崗位。

        2.報名時(shí)間:2023年10月11日-10月13日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。

        3.報名地點(diǎn):安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司(文昌路66號人社局一樓大廳)。

        4.所需材料:(證書(shū)、證件原件現場(chǎng)核驗后退還)

        (1)填寫(xiě)好的《報名資格審查表》(附件1)1份;

        (2)本人有效居民身份證(原件及復印件1份);

        (3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(原件及復印件1份);

        (4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印有效期內的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份;

        (5)近期1寸免冠同底版照片3張。

        5.資格審查:由廬江縣建設工程質(zhì)量檢測中心、安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司共同負責。

        報名結束后,各崗位實(shí)際通過(guò)資格審查的人數達到“N+1”的比例方可開(kāi)考(N為崗位招聘計劃數)。未達到規定開(kāi)考比例的,相應延長(cháng)報名時(shí)間,具體請見(jiàn)后續補充公告。

        (二)筆試

        筆試時(shí)間地點(diǎn)及要求:具體請見(jiàn)后續補充公告。

        (三)面試

        根據崗位招聘計劃數,依筆試成績(jì)從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試人選,不足規定比例的按實(shí)際人數確定,末位成績(jì)相同的一并確定為面試人選。

        考生憑有效身份證件、《筆試準考證》、《面試通知書(shū)》參加面試。

        面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》?!睹嬖囃ㄖ獣?shū)》領(lǐng)取時(shí)間詳見(jiàn)安徽省百佳信人力資源公眾號公告,考生應按照公告要求,在規定的時(shí)間內前往指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期不領(lǐng)取的,視為主動(dòng)放棄面試資格,并按相應程序規定在同崗位人員中依據筆試成績(jì)從高分到低分等額有效遞補一次。

        面試采用結構化面試方式進(jìn)行。面試采取百分制,當場(chǎng)評分,當場(chǎng)亮分(保留兩位小數,第三位小數四舍五入)。

        筆試成績(jì)與面試成績(jì)按6:4的比例合成計算考試總成績(jì)(保留兩位小數,第三位小數四舍五入)。

        (四)體檢

        根據招聘名額,在同崗位內依據考試總成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象,若考試總成績(jì)相同,分別按面試成績(jì)高的、最高學(xué)歷高的、是否為中共黨員的順序依次確定。

        體檢工作由服務(wù)單位按照崗位要求統一組織進(jìn)行,體檢費用由考生自理。因體檢不合格導致缺額的,從所招聘崗位面試人員中依次等額遞補。

        (五)公示

        體檢合格人員確定為擬聘用人選,需提供戶(hù)籍所在地派出所出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》、中國人民銀行出具的《銀行征信記錄》到安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司,未能在規定時(shí)間內提供相關(guān)證件材料的取消其資格。公示時(shí)間為3天,接受社會(huì )監督。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其聘用資格。

        (六)聘用

        1.擬聘用人員在體檢、公示等環(huán)節因考生違規違紀、不符合報考崗位條件、主動(dòng)放棄等行為導致崗位缺額的,或聘用人員未在規定的時(shí)間內報到、未通過(guò)試用期、聘用期內辭職的,在同崗位內按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補,遞補資格有效期一年。

        2.首聘期限為2年,試用期為2個(gè)月,試用期待遇為1870元/月。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續聘。

        五、其他事項

        資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,考生提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的;偽造、變造有關(guān)證件、材料獲取報考資格的;在考試、體檢、考察等任一過(guò)程中作弊的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并視情節給予相應的處理。

        本公告由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司、廬江縣建設工程質(zhì)量檢測中心依據各自職責予以解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):

        0551-87205510(安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司)

        0551-82555255(廬江縣建設工程質(zhì)量檢測中心)

        (上述咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系時(shí)間:工作日上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)

        廬江縣建設工程質(zhì)量檢測中心

        安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司

        2023年10月8日

        附件:報名資格審查表(1).doc


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