2023年蚌埠五河縣某國企招聘公告

根據工作需要，五河縣伯賢人力資源有限公司經(jīng)第三方委托按照公開(kāi)、公平、公正的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘11名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公平、公正、擇優(yōu)原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

二、招聘程序

具體程序按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員11名(詳見(jiàn)附件)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場(chǎng)堅定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，自覺(jué)做到“兩個(gè)維護”，堅決執行黨中央和國家方針政策，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;能夠堅決貫徹上級指示精神;

3.遵守國家法律、法規和各項企業(yè)、金融規章制度;

4.職業(yè)素養優(yōu)良，執行能力、創(chuàng )新力強;

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì);

6.符合招聘要求的其他資格條件。

(二)崗位條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.具備崗位所需要的工作能力和身體條件;

3.35周歲及以下指1987年10月9日后出生，40周歲及以下指1982年10月9日后出生;

4.學(xué)歷為大學(xué)及以上(具體以崗位表學(xué)歷要求為準)。

有以下情形者，不得報考。

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

五、報名與資格審查

1.報名采取現場(chǎng)報名形式進(jìn)行。報考者需攜帶報名表(見(jiàn)附件1，請自行打印)，身份證原件及復印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件、近期小二寸半身同底免冠正面照片4張，于2023年10月11日-10月20日(工作日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)現場(chǎng)報名，逾期不再受理。

2.現場(chǎng)報名地址：五河縣興潼路20號經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )10樓(五河縣伯賢人力資源公司)。

3.每名報考者限報一個(gè)職位。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，應聘者提供的個(gè)人信息必須真實(shí)完整，招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現弄虛作假，將立即取消其面試、聘用資格。

5.本次公開(kāi)招聘最低開(kāi)考比例為1:2，如報考人數與招聘職位比例達不到1:2，則取消或相應核減招考計劃或延期一周報名時(shí)間，取消職位的報考人員如符合報考其他職位條件的，可于10月20日前改報其他職位，減少職位的報考人員不得改報其它職位。

6.報名時(shí)由五河縣伯賢人力資源有限公司招聘領(lǐng)導小組對報考者進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員，在面試前一天攜帶本人有效身份證到報名處領(lǐng)取面試通知書(shū)。

六、面試

面試采取結構化面試形式，面試分值為100分。按面試成績(jì)從高分到低分依次確定入圍聘用人選。設定面試最低合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)達不到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試時(shí)間、方案另定。

如一個(gè)崗位面試人數過(guò)多，則按面試人數等額分配至多個(gè)考場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行，招聘人數同樣按等額分配至多個(gè)考場(chǎng)。

七、體檢

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

八、考察

1.體檢合格人員確定為考察對象;

2.考察工作由五河縣伯賢人力資源有限公司招聘領(lǐng)導小組負責?？疾觳扇徍藱n案與實(shí)地考察相結合的方法，主要考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況并對被考察對象填報的工作經(jīng)驗等情況進(jìn)行核實(shí);

3.因體檢或考察出現缺額的，按體檢入圍人員順序等額遞補。

九、公示

考察結束后，由五河縣伯賢人力資源有限公司招聘領(lǐng)導小組對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3天。

十、辦理聘用手續

公示結果合格人員，由五河縣伯賢人力資源有限公司與應聘者簽訂勞動(dòng)合同，其中“0106”崗由用工單位以工程項目周期與應聘者簽訂勞動(dòng)合同，合同到期后另有工程項目用工需求可續簽。如在試用期內離職出現崗位空缺，從面試入圍人員中根據面試成績(jì)從高到低依次等額遞補。

十一、薪酬福利

新入職員工實(shí)行試用期制度(以用工單位要求為準)，試用期為1-3月，經(jīng)考核合格者正式聘用同時(shí)購買(mǎi)社保(補發(fā)試用期內社保)，轉正薪酬詳見(jiàn)附件，其余福利按規定享受工會(huì )會(huì )員待遇及工作單位相關(guān)制度執行。

十二、本次報名不收取任何報名費，其中體檢費用自行支付。

十三、招聘工作由五河縣伯賢人力資源公司招聘工作領(lǐng)導小組負責并解釋。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0552—5022028，工作時(shí)間：8:30—11：30,14:30—17:30

監督舉報電話(huà)：0552—5661718，工作時(shí)間：8:30—11：30,14:30—17:30

五河縣伯賢人力資源有限公司

2023年10月11日

附件：

1.五河縣伯賢人力資源公司招聘工作人員報名表.docx

2.五河縣伯賢人力資源公司招聘工作人員崗位表.docx