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        2023年黃山黟縣公共資源交易事務(wù)中心招聘工作人員公告

        2023-10-18 15:41:54閱讀()黃山市仁和人力資源官網(wǎng)
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        因工作需要,委托黃山市仁和人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員?,F將有關(guān)事項公布如下:

        一、招聘崗位及人數

        二、招聘程序

        由黃山市仁和人力資源開(kāi)發(fā)有限公司對報名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程,主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核,對不符合報名資格條件的,給予取消相應環(huán)節資格處理。

        (一)由派遣公司發(fā)布招聘公告。

        (二)報名和資格審查報名和資格審查工作由派遣公司組織。

        報名人員須具備以下資格條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守國家的法律法規,有良好的品行,未因犯罪受過(guò)刑事處罰;

        3.有下列情形之一的均不予錄用:

        (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

        (2)被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

        (3)在讀的應屆畢業(yè)生;

        (4)現役軍人;

        (5)按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。

        (三)報名

        本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

        1.報名地點(diǎn)、時(shí)間及個(gè)人信息的提交:

        報名地點(diǎn):屯溪區前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源開(kāi)發(fā)有限公司、黟縣漁亭路山水同和A9-7黃山市仁和人力資源公司黟縣分公司、黟縣政務(wù)服務(wù)中心A20仁和人力資源窗口。

        2.報名時(shí)間:2023年10月19日至2023年10月25日

        仁和總公司:上午8:00—12:00,下午2:30—5:30(工作日)。

        黟縣分公司:上午8:00—12:00,下午2:30—5:30(工作日)。

        黟縣政務(wù)中心窗口:上午8:30-11:30,下午1:30-5:00(工作日)。

        聯(lián)系人:韓經(jīng)理

        聯(lián)系電話(huà):0559-2311968,18155911094(微信同步)

        2.報考者應如實(shí)提交以下個(gè)人信息(原件經(jīng)審查后退回):

        (1)本人的身份證原件及復印件;

        (2)學(xué)歷證書(shū)的原件及復印件;

        (3)近期一寸彩色免冠白底照片2張;

        (4)戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具的有效無(wú)犯罪記錄證明。

        注意事項:

        1.報考人員應對本人所提供的個(gè)人信息資料負責,凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格;

        2.報名截止前材料不齊全者不得進(jìn)入面試。

        (四)面試(總分數100分)

        1.面試人員確定:根據崗位招聘人數原則上按照1:3比例進(jìn)行面試,不足規定開(kāi)考比例的,報主管部門(mén)批準后,按實(shí)際人數確定。面試成績(jì)須達到70分以上,成績(jì)保留到小數點(diǎn)后2位。

        2.不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)確定后由黃山市仁和人力資源開(kāi)發(fā)有限公司通知考生。

        (五)體檢

        1.對初選人員進(jìn)行體檢,因個(gè)人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺,在面試人選中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補共不得超過(guò)兩次。

        2.聘用人員的體檢標準參照醫院正常入職人員標準執行,由黃山市仁和人力資源開(kāi)發(fā)有限公司通知考生參加體檢,體檢費用由員工自理。

        3.聘用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現不予錄用。

        (六)聘用

        1.對公告無(wú)異議人員,經(jīng)過(guò)體檢合格的,確定為擬聘用人員由公司委派到黟縣公共資源交易事務(wù)中心工作。

        2.聘用人員入職手續由公司辦理,聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到,視為自動(dòng)放棄。由派遣單位與其簽訂勞動(dòng)合同,派遣到用工單位工作。

        三、協(xié)議簽訂

        用工單位與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,對派遣人員的日常管理、工資發(fā)放、管理費用等進(jìn)行明確。

        四、薪酬待遇

        聘用人員薪酬待遇參照財政,人社部門(mén)相關(guān)規定執行,由月基本工資、崗位工資、績(jì)效工資、服務(wù)年限補貼和獎勵性補貼組成。聘用人員可參照用工單位同崗位人員享受就餐補助、體檢、工會(huì )福利和文明單位獎,由主管部門(mén)根據工作實(shí)際制定標準。派遣人員的工資和派遣人員繳納的“社保一金”由用工單位每月支付給派遣單位,由派遣單位按月發(fā)放給派遣人員,派遣單位不得擅自克扣。

        黃山市仁和人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

        2023年 10月18日


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