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        2023年下半年淮南市田家庵區部分中小學(xué)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘公告

        2023-10-20 10:19:53閱讀()淮南市田家庵區人民政府
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        為深入實(shí)施人才強教戰略,滿(mǎn)足我市教育緊缺人才需求,根據《淮南市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才招聘實(shí)施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號)要求,經(jīng)市委批準,結合我區實(shí)際,淮南市田家庵區部分中小學(xué)2023年下半年公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才20人。

        現就招聘工作有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

        二、招聘組織

        本次公開(kāi)招聘由田家庵區委組織部、區委編辦、區教育體育局、區人社局組織實(shí)施,田家庵區紀委監委駐區教育體育局紀檢監察組全程監督。

        三、招聘崗位及人數

        共招聘20人,具體招聘崗位情況見(jiàn)《淮南市田家庵區部分中小學(xué)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘崗位信息表》(附件1)

        四、招聘條件

        (一)報考人員必須具備下列基本條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,無(wú)不良行為記錄;

        3.具有招聘崗位對應的教師資格(持有相應的中小學(xué)教師資格證、或相應的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、或相應的教師資格證書(shū)編號的可以報名),暫未取得教師資格證書(shū)的人員,2024年8月31日前須取得招聘崗位對應的教師資格證書(shū),否則取消聘用資格;

        4.碩士研究生及以上學(xué)歷的2024屆畢業(yè)生,具有相應學(xué)位。2024年8月31日前須取得畢業(yè)證、學(xué)位證或相應的證明材料,否則取消聘用資格;

        5.年齡在30周歲以下(1992年10月(含10月)以后出生);

        6.身心健康,能適應崗位要求;

        7.符合本公告招聘崗位要求的其他資格條件;

        8.法律、法規規定的其他條件。

        (二)有下列情形之一的人員,不得參加公開(kāi)招聘:

        1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

        2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員;

        4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

        5.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

        報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情況的崗位。

        五、招聘程序及辦法

        招聘工作按照公開(kāi)發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、現場(chǎng)報名、審查應聘人員資格條件、組織面試、體檢與考察、公示、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、按規定報批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關(guān)程序依次進(jìn)行。

        (一)公布招聘信息

        2023年10月19日發(fā)布公告。公開(kāi)招聘信息通過(guò)以下渠道公布:

        1、淮南市田家庵區人民政府官網(wǎng);

        2、高等師范院校官網(wǎng)。

        (二)報名與審核

        本次報名有網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名兩種方式。

        1.網(wǎng)上報名。報名人員提交報名申請時(shí)間為2023年10月23日8:00至10月27日17:00。

        2.現場(chǎng)報名。報名時(shí)間2023年10月31日,地點(diǎn):安徽師范大學(xué)(花津校區)大學(xué)生活動(dòng)中心二樓就業(yè)招聘大廳(蕪湖市弋江區九華南路189號)。

        應聘人員應提供資格審核的相關(guān)材料。具體包括:

        1.《淮南市田家庵區2023年下半年部分中小學(xué)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘資格審查表》(見(jiàn)附件2);

        2.在校獲獎情況和近三年學(xué)習成績(jì)單;

        3.本人有效居民身份證;

        4.學(xué)校出具的學(xué)籍證明;

        5.畢業(yè)生求職推薦表;

        6.教師資格證、相應的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或相應的教師資格證書(shū)編號等;

        7.本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。

        每位應聘者限報一個(gè)崗位(否則取消報名資格),并使用同一有效居民身份證參加面試。網(wǎng)上報名需將上述材料進(jìn)行掃描,通過(guò)電子郵件發(fā)送到田家庵區教育體育局報名專(zhuān)用郵箱;現場(chǎng)報名需提供紙質(zhì)材料。報名結束后由用人單位根據招聘條件以及品學(xué)兼優(yōu)的原則進(jìn)行初審,審核通過(guò)的,由用人單位將加蓋招聘學(xué)校公章的《淮南市田家庵區2023年下半年部分中小學(xué)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘資格審查表》以郵件形式發(fā)送至報名人員郵箱。應聘人員應如實(shí)提供各種資料,凡弄虛作假、與事實(shí)不符,一經(jīng)查實(shí),在任何環(huán)節均取消其應聘資格。

        (三)組織面試

        網(wǎng)上報名、現場(chǎng)報名資格復審某學(xué)科崗位通過(guò)的人員比例超過(guò)1:3的,則由用人單位按照報名人員的品學(xué)兼優(yōu)情況擇優(yōu)確定面試人員。

        1.面試時(shí)間、地點(diǎn)

        應聘人員屆時(shí)持身份證、審核驗印的《淮南市田家庵區2023年下半年部分中小學(xué)緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘資格審查表》參加面試。面試地點(diǎn)暫定安徽師范大學(xué),具體時(shí)間和位置另行通知,請關(guān)注淮南市田家庵區人民政府官網(wǎng)。

        2.面試形式

        面試采取試講(無(wú)生上課)和答辯的形式,面試時(shí)間為15分鐘,其中無(wú)生上課12分鐘,答辯3分鐘。面試總分為100分,設最低分數線(xiàn)為70分,未達到最低分數線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節資格。面試分數當場(chǎng)公布。

        待全部面試結束后,在紀檢部門(mén)監督下匯總面試分數,根據應聘人員面試成績(jì),按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例,從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單,若面試成績(jì)相同,以無(wú)生上課成績(jì)從高分到低分確定入圍體檢人員名單。入圍人員與招聘學(xué)校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議。

        招聘入圍人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的,取消入圍資格,在同一崗位中按成績(jì)高低順序依次等額遞補人選。

        (五)體檢和考察

        1.體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行。

        2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及遵守國家法律法規等情況進(jìn)行全面考核。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        體檢、考察不合格的,取消入圍資格,在同一崗位中按成績(jì)高低順序依次遞補人選,體檢、考察環(huán)節遞補各不超過(guò)兩次。

        (六)公示和聘用

        體檢和考察合格的擬聘用人員名單,在田家庵區人民政府官網(wǎng)上公示7天。公示無(wú)異議后,確定聘用人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。

        新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規定,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,聘用人員待遇按有關(guān)規定執行,聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,服務(wù)期由聘用人員與所在單位約定,違約將承擔相應責任。

        應聘人員應在規定時(shí)間內取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū)后,按相關(guān)規定和程序履行入編手續;如在規定時(shí)間未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),視為不符合招聘條件。

        六、工作紀律

        招聘工作要根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》實(shí)行回避制度。對違反有關(guān)規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無(wú)效、給予通報批評并追究相關(guān)責任。對違反考試紀律的工作人員和考生,視情節輕重,按有關(guān)規定予以處理。

        咨詢(xún)電話(huà):

        淮南市田家庵區教育體育局:0554-2698027

        監督電話(huà):

        田家庵區紀委監委駐教育體育局紀檢監察組:0554-2698563

        田家庵區委組織部 田家庵區委機構編制委員會(huì )辦公室

        田家庵區教育體育局 田家庵區人力資源和社會(huì )保障局 

        2023年10月18日

        附件:

        1.《淮南市田家庵區2023年下半年部分中小學(xué)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘崗位信息表》.xls

        2.《淮南市田家庵區2023年下半年部分中小學(xué)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘資格審查表》.doc

        3.面試使用教材版本.zip


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