2023年阜陽(yáng)市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司及子公司公開(kāi)招聘工作人員公告

阜陽(yáng)市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司是經(jīng)阜陽(yáng)市潁泉區人民政府批準設立的一家國有獨資企業(yè)，注冊資金2億元，主要負責潁泉區工業(yè)發(fā)展及工業(yè)廠(chǎng)房建設工作?，F因工作需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會(huì )，公平、公開(kāi)、公正。

2.堅持考試、考察相結合，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位計劃

本次招聘5人，具體崗位詳見(jiàn)附件《阜陽(yáng)市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司及子公司2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》。

三、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

2.身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強的事業(yè)心和責任心，具備良好的職業(yè)道德。

3.年齡30周歲及以下(1992年11月1日以后出生)，其他年齡表述依此類(lèi)推;工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年11月1日。

4.崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據《安徽省2023年考試錄用公務(wù)員參考目錄》設置。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

(二)下列人員不得報考：

1.現役軍人。

2.不符合招聘崗位條件要求的人員。

3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，應屆但尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員。

4.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

5.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

6.歷年通過(guò)本單位招考面試環(huán)節，主動(dòng)放棄錄用資格的人員。

7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

8.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

與現有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及按照公司管理規定明確應當回避的崗位。

四、招聘程序

招聘程序為：發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、確定擬考察人選、體檢與考察、公示備案、簽約聘用。

(一)發(fā)布公告

在潁泉區人民政府網(wǎng)、安徽招聘考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)發(fā)布公告。

(二)報名及資格初審

1.報名方式和報名時(shí)間

考生登錄網(wǎng)上報名系統(http://ahexam.cn)報名，每人限報一個(gè)崗位。統一報名時(shí)間為11月1日9：00-11月7日18:00，逾期不再接受報名。考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。

2.考生必須于個(gè)人報名后至11月8日16:00前登錄報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如資格初審通過(guò)，請于11月9日16:00前通過(guò)報名系統按規定繳納筆試考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

3.所聘職位報名繳費人數與招聘計劃數的比例達到3：1方可開(kāi)考。如該崗位報名人數少于或等于5:1的，則該崗位招考方式變更為僅面試。如改崗位報名人數大于5:1，則該崗位先組織筆試，后組織面試;如未達到開(kāi)考比例則相應核減該崗位招聘計劃數，僅面試崗位如沒(méi)有符合要求人選，可不予錄用。

4.考生打印準考證時(shí)間為11月15日9:00-11月18日8:00。

5.應聘人員應攜帶準考證和身份證原件按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

2.具體考點(diǎn)及筆試時(shí)間等相關(guān)事宜以準考證為準,所有招聘職位按崗位招聘計劃數，依據筆試成績(jì)，從高分到低分按3:1比例確定資格復審和面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為資格復審人選。

3.為保證錄用人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，筆試最低控制合格分數線(xiàn)為60分?？忌谐煽?jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。若所報崗位全部考生筆試成績(jì)均達不到最低控制合格分數線(xiàn)，將核減該職位計劃數。

(四)資格復審

資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加面試的人選(對資格復審及遞補后達不到3:1的崗位，按實(shí)際人數確定進(jìn)入該崗位的面試人選)。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。參加面試的人員須先進(jìn)行資格復審。被確定為資格復審的人員，需在規定的時(shí)間內攜帶所需資料原件及復印件進(jìn)行資格復審。

考生所需提供資料：

1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的資格初審表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》及報考崗位要求的其他資料原件、復印件。

2.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

3.有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料。

4.香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書(shū)。各種認證說(shuō)明和證書(shū)均需復印件。

凡出現以下情況之一的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

1.與報考條件不符的。

2.不能提供規定證件材料的。

3.不能在規定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復審的。

資格復審不合格的，取消其面試資格，按筆試合成成績(jì)從高分到低分等額遞補一次。

(五)面試

具體考點(diǎn)及時(shí)間等相關(guān)事宜以面試通知書(shū)為準。

1.考生攜帶筆試準考證、本人有效身份證原件及面試通知書(shū)參加面試。因自身原因不按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布(保留至小數點(diǎn)后兩位)。

3.若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘數，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績(jì)必須達到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

(六)成績(jì)合成

綜合成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)與面試成績(jì)按5∶5比例合成。(保留兩位小數，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。)如此崗位僅有面試環(huán)節，則面試成績(jì)?yōu)樽罱K成績(jì)。

根據招聘計劃數和報考人員考試總成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員，如綜合相同，以筆試成績(jì)先后排序，筆試成績(jì)再相同的，以面試成績(jì)先后排序。如此崗位僅有面試環(huán)節，則以面試成績(jì)先后排序。

(七)體檢與考察

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。體檢費用考生自理。

體檢合格的考生由招聘單位負責組織實(shí)施考察。主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及遵守國家法律法規等情況進(jìn)行全面了解，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

對體檢出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。若遞補人員總成績(jì)相同，以面試成績(jì)排序。

為保證公司招聘工作的順利進(jìn)行，從經(jīng)過(guò)面試未進(jìn)入體檢考察環(huán)節的人員中根據總成績(jì)高低分確定進(jìn)入公司人才庫的人選，若公司出現崗位空缺時(shí)，可直接從人才庫人選中按程序順位補聘人員。人才庫備用時(shí)間為：最終錄用公示之日起一年內。

(八)公示與聘用

體檢、考察合格的考生，在潁泉區政府網(wǎng)站、“阜陽(yáng)市潁泉工投”微信公眾號同步公示5天。對公示無(wú)異議考生，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定，阜陽(yáng)市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同(辦理聘用手續時(shí)受聘人員需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明原件)。

五、工資待遇

所有崗位聘任人員由阜陽(yáng)市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司實(shí)行合同聘用制管理，按規定實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內)，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘，重新簽訂合同。試用期工資2800元/月，轉正后工資待遇4000-6000元(含五險一金個(gè)人繳納部分)。被錄用人員享受帶薪休假、工齡工資、工會(huì )會(huì )員福利(法定節假日及生日慰問(wèn)品等)。

六、有關(guān)事宜

1.應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

2.報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5.在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日前向招聘單位提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請或體檢不合格，取消聘任資格，空缺名額不再遞補。

6.考試各環(huán)節時(shí)間節點(diǎn)在潁泉區政府網(wǎng)站、“阜陽(yáng)市潁泉工投”微信公眾號[ID：fysyqgt]發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

7.招考政策咨詢(xún)電話(huà)：0558-2700093

報名系統技術(shù)電話(huà)：0551-62891910

咨詢(xún)電話(huà)于正常上班時(shí)間使用(8:30-12:00;14:30-17:30)

附件：阜陽(yáng)市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司及子公司2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

阜陽(yáng)市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司

2023年10月27日