2023年滁州明光市公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者公告

為進(jìn)一步加強明光市社區專(zhuān)職工作者隊伍建設，有效提升社區治理水平，經(jīng)市政府研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備的標準;

(二)按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2023年明光市公開(kāi)招聘明光街道辦事處、明東街道辦事處社區專(zhuān)職工作者55名，招聘計劃(崗位)等信息于10月27日起在明光市人民政府網(wǎng)站(www.mingguang.gov.cn)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布，具體崗位詳見(jiàn)附件：《2023年明光市公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者崗位計劃表》。

三、招聘條件

招聘對象為具有國家承認且符合崗位要求的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)報名時(shí)應具有明光市戶(hù)籍或父母(配偶)為明光市戶(hù)籍;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)年齡要求為“30周歲以下”，即1992年11月1日(含)以后出生;“35周歲以下”，即1987年11月1日(含)以后出生(具有國家助理社會(huì )工作師及以上等級職業(yè)資格證書(shū)的報考人員，年齡放寬到40周歲以下，即1982年11月1日(含)以后出生)。

應屆畢業(yè)生包含以下人員：

1.納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2023年應屆高校畢業(yè)生。

2.國家統一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

3.參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的，可報考“應屆畢業(yè)生”崗位。

4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵，可報考“應屆畢業(yè)生”崗位。

5.2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2021年、2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可報考“應屆畢業(yè)生”崗位。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(六)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(七)法律規定不得聘用為社區專(zhuān)職工作者的其他情形人員。

四、報考程序

本次公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)網(wǎng)上報名及資格審查

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺—明光市”(http://mingguang.pzhl.net)。報名時(shí)間為2023年11月 1日上午8:00至11月5日17:30，逾期不再補報。

報考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺—明光市”(http://mingguang.pzhl.net)，進(jìn)行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2023年明光市公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效聯(lián)系方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在各環(huán)節發(fā)現報考者不符合資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。

每位報考人員限報考一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，11月6日16：00前可隨時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在11月6日16：00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于11月7日17：00前登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺—明光市”(http://mingguang.pzhl.net)，按規定繳納筆試考試費用90元(逾期未繳費的視為自行放棄)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月9日上午8:00-上午12:00改報其他符合條件的崗位。

(二)筆試

筆試科目：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，其中《職業(yè)能力傾向測驗》主要測查應試人員的基本素質(zhì)和能力，包括常識判斷、言語(yǔ)理解與表達、數量關(guān)系、判斷推理和資料分析等;《綜合應用能力》主要測查應試人員閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力以及文字表達能力等。兩門(mén)考試時(shí)限均為90分鐘，科目滿(mǎn)分均為100分。

考試時(shí)間為2023年11月19日(星期日)上午。其中：

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—11:30 綜合應用能力

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡(紙)分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

報考人員可于11月 17 日上午8:00至11月 18日23:00從報名網(wǎng)站自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設在明光市。

筆試成績(jì)?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》(占50%)與《綜合應用能力》(占50%)合成成績(jì)，保留小數點(diǎn)后兩位。筆試成績(jì)于筆試結束后10個(gè)工作日內在明光市政府網(wǎng)站公布。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)60分。筆試成績(jì)低于最低控制合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)資格復審

按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按2:1比例確定各崗位參加資格復審的人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加資格復審人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(四)面試

面試的形式和程序。根據招聘崗位要求，面試采取結構化面試形式進(jìn)行，主要考查考生從事相關(guān)工作應具備的綜合素質(zhì)和能力。面試順序以當日現場(chǎng)抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)向應聘人員宣布。

為確保用人質(zhì)量，面試成績(jì)設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。實(shí)際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)須達到70分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)考試總成績(jì)計算

應聘人員考試總成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)(占50%)與面試成績(jì)(占50%)的合成。筆試、面試及考試總成績(jì)計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

應聘人員考試總成績(jì)于面試結束后10天內在明光市政府網(wǎng)站公布。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定考試最低控制合格分數線(xiàn)，考試總成績(jì)需達到60分。低于考試最低控制合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

按照應聘人員的考試總成績(jì)由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢人員。如出現總成績(jì)相同的情況，優(yōu)先聘用具有國家助理社會(huì )工作師及以上等級職業(yè)資格證書(shū)的人員;如考生以上條件相同，則以面試成績(jì)由高分到低分順序確定;仍相同的，采取加試的形式確定，加試方式另行通知。

(六)體檢和考察

體檢工作參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規定執行。體檢費用由考生自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。

(七)公示和聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在明光市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按有關(guān)規定由相關(guān)街道與聘用人員約定試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，由街道辦理相關(guān)手續，簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。新聘人員在規定的時(shí)間不報到者，取消其聘用資格。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由明光市民政局負責解釋。

本次社區專(zhuān)職工作者招聘有關(guān)資格復審、體檢等后續信息，請考生及時(shí)登錄明光市人民政府網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。

咨詢(xún)電話(huà)：0550-8039813 (市民政局)

監督舉報電話(huà)：0550-8157019(駐市人民檢察院紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：2023年明光市公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者崗位計劃表.xlsx