2023年宣城績(jì)溪縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺黨政儲備人才公告

為積極融入“加快建設英才薈萃的人才強市”目標，大力實(shí)施新時(shí)代人才強縣戰略，進(jìn)一步加強優(yōu)秀年輕干部人才儲備，優(yōu)化黨政干部隊伍結構，為現代化美好績(jì)溪建設提供堅強的人才智力支撐，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2023年績(jì)溪縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺黨政儲備人才工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃數

2023年績(jì)溪縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺黨政儲備人才40名,各崗位和計劃詳見(jiàn)《2023年績(jì)溪縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺黨政儲備人才崗位、數量、條件一覽表》(見(jiàn)附件1)。

二、引進(jìn)對象

(一)急需緊缺專(zhuān)業(yè)23名：大學(xué)本科第一批次專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)需與崗位專(zhuān)業(yè)要求一致。

(二)“雙一流”建設高校、世界排名前200名的國(境)內外高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生17名。國內“雙一流”大學(xué)建設高校(或相當層次高校)范圍為：首批42所“雙一流”大學(xué)建設高校(A類(lèi)36所、B類(lèi)6所)及中國社會(huì )科學(xué)院大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)。國內“雙一流”學(xué)科建設高校范圍詳見(jiàn)：《教育部 財政部 國家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學(xué)科名單的通知》。世界排名前200名的國(境)內外高校參照2023年QS世界大學(xué)排名結果認定。

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1:《2023年績(jì)溪縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺黨政儲備人才崗位、數量、條件一覽表》)。“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1987年11月7日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

崗位條件中的專(zhuān)業(yè)及代碼詳見(jiàn)附件，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)如不屬于上述專(zhuān)業(yè)目錄，可以參照教育部頒布的相關(guān)新舊專(zhuān)業(yè)對照表進(jìn)行報名。

有下列情形之一的人員，不予引進(jìn)：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(六)績(jì)溪縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作按照發(fā)布人才引進(jìn)公告、報名與資格審查、面談、資格復審、面試、體檢與考察、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布引進(jìn)信息

本次公開(kāi)引進(jìn)公告在績(jì)溪縣人民政府網(wǎng) (http://www.cnjx.gov.cn)、績(jì)溪縣先鋒網(wǎng)(http://www.jixixf.gov.cn)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，后續有關(guān)環(huán)節信息通過(guò)績(jì)溪縣人民政府網(wǎng)通知公告欄(http://www.cnjx.gov.cn)發(fā)布。報考人員請及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(二)報名

1、網(wǎng)上報名。報名采取網(wǎng)上報名方式，每人只能報考一個(gè)崗位, 報名網(wǎng)站為宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄(http://wx.rsj.xuancheng.gov.cn:8881/wr/a/a/wraa_examlist.html)，報名時(shí)間為2023年11月15日9:00至11月21日16:00，逾期不予報名。報考人員網(wǎng)上報名時(shí)，請仔細閱讀報名須知并簽署“誠信承諾書(shū)”，按要求填寫(xiě)相關(guān)報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，照片底色為淡藍色或白色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，對海外留學(xué)生能提供教育部留學(xué)證明的，適當放寬專(zhuān)業(yè)要求。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、招聘資格。

報名時(shí)，應聘人員按要求如實(shí)填報有關(guān)信息和提供材料，報名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)(含括號內的專(zhuān)業(yè)方向)。須詳細填寫(xiě)聯(lián)系地址及聯(lián)系電話(huà)，并保證電話(huà)暢通，招聘過(guò)程中若發(fā)生因電話(huà)無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由應聘人員自行負責。

2、資格審查。網(wǎng)上資格審查工作由縣人社局、縣委高層次人才實(shí)踐服務(wù)中心共同組織實(shí)施。報考人員報名后，11月22日16:00前登錄宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄查詢(xún)，查詢(xún)資格審查結果。已通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;未通過(guò)審查的，在11月22日16:00前可以改報其他符合條件的崗位。

3、開(kāi)考比例。確認報考人數與招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月24日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

(三)面談

對報名資格審查合格人員開(kāi)展面談審核，通過(guò)現場(chǎng)面談方式進(jìn)行。根據面談情況，在績(jì)溪縣人民政府網(wǎng)公布進(jìn)入資格復審人員名單。無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加面談的應聘人員，視為自動(dòng)放棄。

1、面談方式。

面談具體方式由績(jì)溪縣委組織部根據報考人數和崗位實(shí)際確定，屆時(shí)另行通知。

2、面談考核內容

主要考核應聘人員的思想政治、求職動(dòng)機、學(xué)習情況、家庭情況、工作情況、生活日常、人生觀(guān)念、價(jià)值取向、專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)知識及應聘人員獲得學(xué)位、政治面貌、校內擔任干部、獲得獎勵情況、具有的資格證等。

3、面談成績(jì)計算

面談滿(mǎn)分100分，面談成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為75分。在最低合格分數線(xiàn)以上，根據面談成績(jì)從高到低按1:5比例確定進(jìn)入資格復審;報名人數達不到1:5比例的由面談成績(jì)最低合格分數線(xiàn)以上確定。進(jìn)入資格復審人員放棄的，按成績(jì)從高到低依次進(jìn)行遞補。資格復審人員名單在績(jì)溪縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。面談成績(jì)不計入面試成績(jì)。

(四)資格復審

主要審核應聘人員所取得、所持有的證件與招聘條件是否一致、是否合法有效;資格復審通過(guò)的進(jìn)入面試。對資格復審合格者，發(fā)放《面試通知書(shū)》。因報名人員放棄資格復審造成某一崗位僅1人通過(guò)復審環(huán)節的，則按1:1比例進(jìn)入面試環(huán)節。

(五)面試

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的基本素養、思維能力、分析能力、溝通能力、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達能力、儀表舉止等，面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為75分。

在最低合格分數線(xiàn)以上，以同崗位面試成績(jì)從高到低的順序，按招聘崗位人數等額確定擬進(jìn)入下一環(huán)節人選。面試成績(jì)在績(jì)溪縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(六)體檢、考察

體檢和考察工作由績(jì)溪縣人社局統一組織實(shí)施。根據引進(jìn)崗位計劃數和應聘人員面試成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象并在績(jì)溪縣人民政府網(wǎng)上公布。

體檢工作按照人力資源和社會(huì )保障部、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費用考生自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。若發(fā)現報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示、聘用。根據體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象向社會(huì )公示7個(gè)工作日，公示沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由縣委組織部根據縣委、縣政府工作需要，綜合全縣事業(yè)單位人員編制使用情況，派遣至縣直或鄉鎮機關(guān)事業(yè)單位、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、重要民生領(lǐng)域等服務(wù)，由編制所在單位與擬聘用對象簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

擬聘用對象違反公開(kāi)招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格;報考人員須在規定時(shí)間內報到，無(wú)正當理由不報到或逾期報到的取消聘用資格;已報到人員無(wú)正當理由不服從崗位分配的，或經(jīng)調整崗位后仍不到崗履職的，解除聘用合同，作為失信人員列入誠信檔案庫管理。

報考人員弄虛作假或提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現取消考試或聘用資格。

五、相關(guān)政策

(一)聘用人員列入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位薪酬待遇。

(二)引進(jìn)人才年度考核合格的，3年內，分別給予博士研究生、碩士研究生、全日制本科生2.4萬(wàn)/年、1.2萬(wàn)/年、0.6萬(wàn)/年的薪酬補貼。引進(jìn)高校雙一流建設學(xué)科全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，年度考核合格，由用人單位發(fā)放每人每年2萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元的生活補貼，全日制碩士研究生及以上享受五年，全日制本科畢業(yè)生享受三年。

(三)住房保障。引進(jìn)人才家庭在我縣無(wú)住房的，優(yōu)先安排入住人才公寓。

(四)購房補貼。在績(jì)溪縣購買(mǎi)剛性和改善型新建商品住房，按照博士研究生、碩士研究生、全日制本科生分別給予2200元/平方米、1100元/平方米、440元/平方米購房補貼。博士研究生最高補助24萬(wàn)元，碩士研究生最高補助13萬(wàn)元，本科生最高補助6萬(wàn)元。

(五)職業(yè)發(fā)展規劃。引進(jìn)人才作為績(jì)溪縣機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導干部?jì)淙瞬?、?yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養，有計劃地組織參加各類(lèi)培訓、掛職鍛煉等。達到公務(wù)員調任資格條件的，按公務(wù)員調任規定，擇優(yōu)調任黨政機關(guān)工作;也可根據個(gè)人意愿，選擇到我縣非公企業(yè)任職。

(六)其他優(yōu)惠政策等。

六、其他事項

1、本《公告》由績(jì)溪縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負責解釋。

2、政策、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0563- 8162307 (縣委人才辦)

0563- 8158075(縣人社局事業(yè)股)

監督舉報電話(huà)：0563-8160523(縣紀委、監委派駐縣委組織部紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：

1.2023年績(jì)溪縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺黨政儲備人才崗位、數量、條件一覽表

2.參考專(zhuān)業(yè)目錄

中共績(jì)溪縣委組織部

中共績(jì)溪縣委機構編制委員會(huì )辦公室

績(jì)溪縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年11月7日