2023年蚌埠市經(jīng)開(kāi)區長(cháng)淮衛鎮公開(kāi)選聘工作人員公告

單位：經(jīng)開(kāi)區長(cháng)淮衛鎮

崗位類(lèi)型：綜合崗位

學(xué)歷：大專(zhuān)

工資：元

年齡：18-40周歲

工作地址：

工作經(jīng)驗：經(jīng)驗不限

其他：

職位描述：

經(jīng)開(kāi)區長(cháng)淮衛鎮2023年公開(kāi)選聘工作人員公告

為充實(shí)基層干部隊伍力量，提升為民辦事效率，經(jīng)研究決定，面向全市公開(kāi)選聘勞務(wù)派遣人員12人。此次招聘委托安徽中青人力資源管理有限公司負責?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘計劃

計劃選聘勞務(wù)派遣人員12人，其中鎮機關(guān)6人，村(社區)6人(其中村(社區)綜合崗5人，協(xié)管員1人)。

(一)報考人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，蚌埠市戶(hù)籍(含升學(xué)、參軍、購房等原因戶(hù)籍遷出的戶(hù)籍人員，婚嫁入戶(hù)口未遷入的);

2.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治立場(chǎng)堅定，作風(fēng)正派，遵紀守法，品行端正;

3.崗位所需的年齡、專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷條件;

4.30周歲以下指1993年11月1日以后出生;35周歲以下指1988年11月1日以后出生;40周歲以下指1983年11月1日以后出生;

5.身體健康，品行端正，具有正常履行職責的身體條件;

6.熱愛(ài)基層工作，吃苦耐勞，樂(lè )于奉獻，事業(yè)心和責任感強;

7.有較強的語(yǔ)言表達能力和文字綜合能力，能夠熟練使用現代化辦公設備;

8.服從鎮政府的統一分配。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.違反政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠不老實(shí)，政治上當“兩面人”的;

2.受過(guò)刑事處罰的，存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題的，曾因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的;

3.受到黨紀政務(wù)處分尚未超過(guò)所受處分有關(guān)任職限制期限的，涉嫌嚴重違紀違法正在接受紀檢監察、公安、司法等機關(guān)立案調查處理，尚未做出結論的人員;

4.非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者，參與邪教組織人員，以及組織、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權的;

5.存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等發(fā)展黨員違規違紀問(wèn)題且未受處理的，存在嚴重違法用地、嚴重損害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的，參與串聯(lián)聚集、纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)，以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪(fǎng)、干擾社會(huì )穩定或造成群體性事件的;

6.有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的，當前被法院納入失信被執行人名單的;

7.因長(cháng)期外出等原因，無(wú)法正常履行相應職責的;

8.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、選聘方法和程序

采取筆試+結構化面試方式，其中招聘計劃數與各崗位報考人數比例不得低于1:3，未達到規定比例的相應核減崗位招聘數。

選聘公告通過(guò)經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )網(wǎng)站向社會(huì )統一發(fā)布。

(一)報名和資格審查

1.網(wǎng)絡(luò )報名。報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報考人員登錄安徽中青人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(https://www.zq0552.com/)報名。統一報名時(shí)間為2023年11月8日9：00—11月14日16：00，逾期不再補報。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員限報1個(gè)崗位，并須使用本人統一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄安徽中青人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(https://www.zq0552.com/)進(jìn)行報名，報考人員報名時(shí)，上傳本人電子照片、畢業(yè)證書(shū)電子照片、學(xué)位證書(shū)電子照片，在附件處添加戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)電子照片，并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

3.查詢(xún)資格審查結果。于2023年11月15日17:00之前登錄安徽中青人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(https://www.zq0552.com/)查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的2023年11月16日12:00前改報。

4.網(wǎng)上繳費。通過(guò)資格審查的報考人員，請于11月17日9:00-17:00聯(lián)系專(zhuān)項工作人員(張經(jīng)理 17355212030微信同號)通過(guò)微信平臺繳納考試費用，參照安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局相關(guān)規定，按每人筆試40元標準收取考試費用，逾期沒(méi)有繳費視為自動(dòng)放棄報考。

5.崗位取消、核減和改報。對于設置開(kāi)考比例的崗位，報考同一崗位的報考人員，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達到規定比例方可開(kāi)考，未達到開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。減少招聘計劃數崗位的報考人員不得改報其它崗位;已繳費成功但招聘崗位被取消的報考人員可于11月20日9:00-11:00登錄安徽中青人力資源管理有限公司網(wǎng)站(https://www.zq0552.com/)或聯(lián)系工作人員改報其他符合條件的崗位或退考費。

6.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2023年11月22日-11月24日上午9:00-17:00前登錄安徽中青人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(https://www.zq0552.com/)下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目《綜合知識》，內容主要包括政治理論、鄉村治理、鄉村振興、農業(yè)農村知識、時(shí)事政治、語(yǔ)文基礎知識、職業(yè)能力測試等，滿(mǎn)分100分(筆試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。

根據招聘崗位計劃數和報考該崗位人員的筆試成績(jì)，經(jīng)公示無(wú)異議的，按3:1比例從高分到低分確定面試人員。若同一崗位最后一名有多名考生成績(jì)相同的，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)面試

1.面試采用結構化面試方式進(jìn)行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)現場(chǎng)發(fā)布(保留到小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。

2.面試通知書(shū)領(lǐng)取方式另行通知。未在規定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書(shū)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。領(lǐng)取面試通知書(shū)后不能按時(shí)參加面試的考生，取消其面試資格，所空名額依次遞補。

3.面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準，請考生關(guān)注蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站(https://jjkfq.bengbu.gov.cn/)。

筆試與面試成績(jì)按5：5權重合成總成績(jì)，總成績(jì)在蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站(https://jjkfq.bengbu.gov.cn/)發(fā)布。

(四)體檢和考察

根據總成績(jì)按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員(若出現總成績(jì)并列的，以筆試成績(jì)高低決定取舍)。初選人員進(jìn)入體檢環(huán)節。若考生各科目均相同，則采取加試辦法，加試方案另行公布。

1.體檢由安徽中青人力資源管理有限公司統一組織實(shí)施，體檢費用由報考人員自理?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。初選人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需提供介紹信的，可由長(cháng)淮衛鎮人民政府統一出具。

3.若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補。

(五)公示

對體檢合格的擬招聘人員名單在蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，經(jīng)安徽中青人力資源管理有限公司報用人單位研究同意后安排上崗。

(六)錄用

1、招聘人員應在規定的時(shí)間內報到，無(wú)正當理由或未按時(shí)報到的，視為自動(dòng)放棄。招聘人員與第三方簽訂《勞動(dòng)合同》，首期合同期3年，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。合同期滿(mǎn)后，由用人單位進(jìn)行聘期考核，根據考核結果，決定是否繼續聘用。

2、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

3、建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。用工單位如出現人員空缺，依據相關(guān)程序和規則，在該批次考試中依據考生總成績(jì)從高分到低分的原則等額遞補(如遇分數相同的，則按照確定初選人員方法)。

四、管理使用

(一)崗位安排。招聘人員崗位根據工作需要由鎮黨委統一安排，聘用人員服從長(cháng)淮衛鎮統籌安排工作崗位、地點(diǎn)，村“兩委”干部出現空缺優(yōu)先考慮，服從跨村使用。

(二)報酬待遇。招聘的機關(guān)和村(社區)人員基本工資2700元/月，績(jì)效工資1100元/月，年度目標考核績(jì)效12000元/年(績(jì)效工資及目標考核績(jì)效根據考核結果發(fā)放)，繳納五險一金;協(xié)管員參照現有協(xié)管員執行。試用期間，工資補貼待遇按照正常待遇的80%執行。

(三)備用結合。鎮黨委堅持優(yōu)先從符合條件的村(社區)綜合崗人員中選拔村干部的原則，按照法定程序推薦作為村(社區)“兩委”候選人參加選舉。在不超職數的情況下，根據工作需要，對表現突出的，屆中可按相關(guān)規定，補入村(社區)“兩委”班子。

五、有關(guān)事宜

1、本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試費用繳納過(guò)后，不再退回。

2、應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責，報名資料恕不退還，招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

3、招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，本公告最終解釋權歸長(cháng)淮衛鎮人民政府所有。

4、應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5、應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告及蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。應聘人員須保持通訊暢通，規定時(shí)間內未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應聘資格。

六、咨詢(xún)服務(wù)和監督電話(huà)：

1.報名、政策咨詢(xún)：

0552-3960600(長(cháng)淮衛鎮黨政辦公室)

2.簡(jiǎn)歷投遞咨詢(xún)：

0552-2877772(安徽中青人力資源管理有限公司)

3.監督舉報：

0552-3837778(長(cháng)淮衛鎮紀委辦公室)