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        2023年安慶市老峰鎮公開(kāi)招聘招考村級工作者公告

        2023-11-13 10:10:48閱讀()安慶人才管家服務(wù)平臺
        推薦題庫

        為進(jìn)一步優(yōu)化老峰鎮村級干部隊伍結構,培養和儲備一支數量充足、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊伍,經(jīng)鎮黨委研究,決定公開(kāi)招考選拔一批村級工作者?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持德才兼備、以德為先、公平公正公開(kāi)、競爭擇優(yōu)的原則。

        二、招聘計劃及崗位要求

        共計劃招聘村級工作者12名,具體招聘崗位、人數、資格條件及要求等詳見(jiàn)《2023年安慶市老峰鎮公開(kāi)招聘村級工作者崗位計劃表》(附件1)。

        三、報考條件

        (一)基本條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

        3.擁有安慶市城區戶(hù)籍(含茶嶺鎮);

        4.崗位所需要的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件;

        5.適應崗位要求的身體條件;

        6.具有良好的品行和職業(yè)道德,自愿到村級工作,服從分配,能吃苦耐勞,對基層工作有一定了解,具備一定的組織協(xié)調能力;

        7.年齡在35周歲以下,即1987年11月10日(含)以后出生;

        8.承諾服務(wù)于村級工作不低于五年(被國家機關(guān)或事業(yè)單位錄用除外);

        9.報考2023001崗位的,須是安慶市城區戶(hù)籍(含茶嶺鎮);報考2023002崗位的,須是老峰鎮原村(居)民;報考2023003崗位的,須是安慶市城區戶(hù)籍(含茶嶺鎮),且擁有退役軍人身份的,同等條件下,優(yōu)先考慮老峰鎮應征入伍的退役軍人。

        (二)有下列情形的人員,不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

        3.現役軍人;

        4.失信人員;

        5.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        7.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

        四、招聘流程

        公開(kāi)招考工作在安慶市老峰鎮公開(kāi)招聘招考領(lǐng)導小組領(lǐng)導下組織實(shí)施,按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘用等程序進(jìn)行。

        (一)網(wǎng)上報名

        1.報名時(shí)間:2023年11月10日12:00至2023年11月23日17∶00(周末正常審核),逾期不再補報;

        2.報名地址:

        登錄安慶人才管家服務(wù)平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進(jìn)行報名(平臺頁(yè)面-招考服務(wù)-社會(huì )招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料),報考人員需提交以下材料;

        資格初審材料:

        (1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件掃描件;

        (2)本人親筆填寫(xiě)的《2023年安慶市老峰鎮公開(kāi)招聘招考村級工作者報名登記表》(附件二)掃描件;

        (3)本人親筆填寫(xiě)的《2023年安慶市老峰鎮公開(kāi)招聘招考村級工作者干部誠信承諾書(shū)》(附件三)掃描件;

        (4)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

        (5)報考2023001崗位和2023003崗位的,須上傳戶(hù)口本(首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè))等符合報考崗位要求的戶(hù)籍材料;

        (6)報考2023002崗位的,須是老峰鎮原村(居)民,且由所屬村(居)委出具其父輩和祖父輩情況及屬于老峰鎮原住居(村)民的證明(需同時(shí)由所屬村(居)“兩委”主要負責人簽字確認);

        (7)國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料;

        (8)要求退役軍人身份的,請上傳退役軍人證明。

        所有崗位報考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

        資格審查工作貫穿公開(kāi)招考全過(guò)程,報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規定嚴肅處理。

        報名截止后,參加考試人員與擬公開(kāi)招聘崗位名額的比例應至少達到3:1,如達不到3:1的情形,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意可相應核減該崗位招聘計劃數或調整其他崗位。

        (二)筆試

        1.筆試時(shí)間:詳見(jiàn)筆試準考證;

        2.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準考證;

        3.準考證打印時(shí)間:待定;

        4.筆試內容:主要包括職業(yè)能力測驗、公共基礎知識、鄉村工作實(shí)務(wù)、黨的基本知識、鄉村振興、基層社會(huì )治理、村級事務(wù)管理等。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分;

        5.筆試成績(jì):筆試成績(jì)在安慶人才管家服務(wù)平臺(安慶人才管家服務(wù)平臺頁(yè)面新聞資訊-通知公告)內查看,不另行單獨通知。

        (三)資格復審

        1.筆試結束后,依據筆試成績(jì)從高分到低分順序,按招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加資格復審人員。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試人選。出現面試人選缺額的,在規定時(shí)間內等額遞補,遞補只進(jìn)行一次;

        2.請在成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持聯(lián)系方式暢通,以便招考單位通知資格復審或遞補,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄;

        3.資格復審須提供以下材料:

        (1)資格初審材料原件及復印件;

        (2)近期同底(藍色或白色)一寸證件照2張;

        4.資格復審通過(guò)人員,現場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

        (四)面試

        面試采取結構化面試的方法進(jìn)行,重點(diǎn)測試考生綜合分析、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、應變能力、人際交往及解決基層實(shí)際問(wèn)題的能力等,分值為100分。

        (五)成績(jì)合成

        考試綜合成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)4:6比例合成,即考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%,考試最終成績(jì)以百分制計算,筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試綜合成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        考試綜合成績(jì)在安慶人才管家服務(wù)平臺公布(安慶人才管家服務(wù)平臺頁(yè)面新聞資訊-通知公告),不另行單獨通知。

        (六)體檢

        根據考試綜合成績(jì),按擬招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人員。如遇最后一名總成績(jì)相同的,依據是否加入中國共產(chǎn)黨黨組織、學(xué)歷高低、村(社區)基層相關(guān)工作年限和年齡輕者四種情況,結合上述優(yōu)先順序,予以確認(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

        體檢工作按照《人力資源社會(huì )保障部 國家衛生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定組織實(shí)施,統一組織到指定醫院進(jìn)行。

        因體檢不合格出現空缺職位,可以按考試綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補最多不超過(guò)兩次(含兩次)。

        (七)考察

        對體檢合格的人員,由安慶市老峰鎮公開(kāi)招聘招考領(lǐng)導小組統一組織考察,采取審查檔案或實(shí)地考察等方法,主要考核其思想政治表現、道德品質(zhì)、工作能力等情況,形成書(shū)面材料,并對擬聘用人員的資格條件進(jìn)行復查。

        對考察出現缺額的,可按照規定程序,按考試綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補最多不超過(guò)兩次(含兩次)。

        (八)公示

        對體檢、考察合格的擬聘用人員,在安慶人才管家服務(wù)平臺等網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示3個(gè)工作日

        (九)錄用

        公示結束無(wú)異議后,由老峰鎮黨委安排工作單位,按照相關(guān)規定辦理聘用等相關(guān)手續。

        五、相關(guān)待遇

        本次公開(kāi)招聘的村級工作者由老峰鎮黨委統一安排在村(社區)工作,一律與所在單位簽訂聘用合同,實(shí)行聘用合同制。

        錄用人員試用期三個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期內只享受試用期工資,試用期月工資按村級一般工作人員基本月工資的80%發(fā)放。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。正式聘用后與所在單位人員同崗同酬。

        六、其他事項

        本公告由安慶市老峰鎮公開(kāi)招聘招考領(lǐng)導小組負責解釋。公開(kāi)招聘及后續有關(guān)信息,請考生及時(shí)登陸安慶人才管家服務(wù)平臺查詢(xún)。

        本次招聘考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        參與本次公開(kāi)招聘的社會(huì )在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛的,一概由其本人負責。

        咨詢(xún)電話(huà):0556-5698866

        監督電話(huà):0556-5680063

        特此公告

        安慶市老峰鎮公開(kāi)招聘招考領(lǐng)導小組

        2023年11月10日

        附件一:《2023年安慶市老峰鎮公開(kāi)招聘村級工作者崗位計劃表》.docx

        附件二:《2023年安慶市老峰鎮公開(kāi)招聘招考村級工作者報名登記表》.docx

        附件三:《2023年安慶市老峰鎮公開(kāi)招聘招考村級工作者干部誠信承諾書(shū)》.docx


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