2023年宣城寧國市發(fā)展和改革委員會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

因工作需要，我委擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員1名，現將有關(guān)要求公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持民主公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)原則。

二、崗位設置

工作人員1名：熟悉國家經(jīng)濟發(fā)展政策，具備辦公自動(dòng)化、文字、制表等綜合能力。

三、招聘條件

(一)報考人員應同時(shí)具有下列條件：

1、堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法。

2、年滿(mǎn)18周歲，35周歲及以下(1988年11月及以后出生)，戶(hù)籍不限。

3、要求全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。同等條件下中共黨員優(yōu)先錄用。

4、具有3年及以上工作經(jīng)驗(2020年及以前大學(xué)畢業(yè))。

5、身體健康，品行端正，責任心強，具備較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調能力。

6、遵紀守法，無(wú)犯罪記錄及其它不符合相關(guān)政策規定等情形。

(二)凡有下列情形之一者不得報考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3、有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷(xiāo)的。

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

5、存在法律法規規定不得報考的其他情形的人員。

四、招聘程序及方法

(一)報名

1、報名時(shí)間：2023年11月7日至2023年11月10日(上午8:30—11:30，下午3:00—5:00)。

2、報名方式：現場(chǎng)報名。

3、報名地點(diǎn)：寧國市發(fā)展和改革委員會(huì )辦公室(地址：寧國市財政綜合大樓九樓，電話(huà)：4016249)。

4、報名時(shí)攜帶材料及注意事項：

(1)考生需上交填寫(xiě)完整的《寧國市發(fā)展和改革委員會(huì )公開(kāi)招聘聘用人員報名表》(見(jiàn)附件，請自行下載填寫(xiě)并打印);

(2)本人近期2寸免冠證件照2張;

(3)本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

(4)為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，各崗位擬聘人數與報名人數比例不得低于1:3，不足1:3的按比例核減或取消該崗位計劃數;

(5)考生應準確填報個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)招聘過(guò)程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負;

(6)考生提供的材料和信息必須真實(shí)有效，否則取消應聘資格。

(二)資格審查

根據招聘崗位的招聘條件，對報名考生提供的材料進(jìn)行資格審查，并電話(huà)告知審查結果及領(lǐng)取準考證時(shí)間。逾期未領(lǐng)取的，視同放棄。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現弄虛作假者，將隨時(shí)取消聘用資格。

(三)面試

面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、崗位需要應具備的基本素質(zhì)和應急反應能力等綜合素質(zhì)，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

(四)成績(jì)公布

考試成績(jì)以面試成績(jì)確定。面試成績(jì)以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入，考試成績(jì)當場(chǎng)公布。根據應聘人員考試成績(jì)，取第1名進(jìn)行錄用。

(五)體檢與考察

體檢及考察工作由寧國市發(fā)展和改革委員會(huì )統一組織實(shí)施。

體檢：體檢工作參照省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定實(shí)施。體檢費用由考生自付，體檢時(shí)間另行通知。

考察：體檢合格的，被確定為考察對象?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，被考察人員須提供《無(wú)違法犯罪記錄證明》。

體檢、考察后合格人選出現缺額的，按考試成績(jì)高低順序依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。主動(dòng)放棄錄用的，須簽定書(shū)面承諾書(shū)。

(六)公示與聘用

1、對通過(guò)面試、體檢合格、考察合格的擬聘用人員，在寧國市發(fā)展和改革委員會(huì )網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

2、公示期內無(wú)異議的，在公示結束后，辦理入職手續，試用期1個(gè)月。

3、正式聘用后，對嚴重違反單位規章制度的，或者確因身體原因不能繼續勝任工作的，依據《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定，解除或終止勞動(dòng)合同。

五、薪資待遇

工資待遇按照《寧國市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》標準執行，交納“五險一金”，享受帶薪年休假、體檢、工會(huì )會(huì )員福利等待遇。

六、其他

本《公告》由寧國市發(fā)展和改革委員會(huì )負責解釋。

政策、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0563-4016249;監督舉報電話(huà)：0563-4014040。

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附：寧國市發(fā)展和改革委員會(huì )公開(kāi)招聘聘用人員報名表

寧國市發(fā)展和改革委員會(huì )

2023年11月6日