2023年馬鞍山和縣文化旅游體育局公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省體育局、安徽省教育廳、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于切實(shí)做好從我省優(yōu)秀運動(dòng)隊退役運動(dòng)員中選拔學(xué)校體育教師和體育教練員有關(guān)工作的通知》(皖體人〔2022〕9號)、《和縣事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》(和組字〔2021〕44號)，經(jīng)研究決定，和縣文旅體局擬公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才，現將相關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

計劃引進(jìn)1名，崗位計劃表如下：

二、引進(jìn)對象

引進(jìn)對象為由省體育局招聘到省優(yōu)秀運動(dòng)隊，已辦理退役手續的運動(dòng)員，年齡35周歲以下(1988年11月1日及以后出生)。

三、基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一者不得申報:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現役軍人及在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、受過(guò)勞動(dòng)教養的人員;

(五)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(六)報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、引進(jìn)程序

1.現場(chǎng)報名。本次引進(jìn)采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。引進(jìn)工作組在和縣文化旅游體育局三樓辦公室設立報名點(diǎn)，現場(chǎng)接收報名資料、提供咨詢(xún)服務(wù)，報名時(shí)間為本公告發(fā)布之日起至2023年11月17日(工作日時(shí)間上午8:00-12：00，下午2:30-5:30)。

報名時(shí)，請考生攜帶以下材料原件和復印件各一份(僅留存復印件)：《2023年和縣文旅體局公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名表》(附件1)、《2023年和縣文旅體局公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才誠信承諾書(shū)》(附件2)、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、技術(shù)等級證書(shū)及其他能夠體現考生專(zhuān)業(yè)水平的獎牌證書(shū)等有效證明。報名截止后，報考人數與引進(jìn)計劃數的比例應不低于2∶1，方可開(kāi)考。不足開(kāi)考比例，則取消該引進(jìn)計劃。

2.資格審查。報名結束后，引進(jìn)工作組集中對報名人員進(jìn)行資格審查，審查結果通知報名人員。為確保報考人員信息真實(shí)、準確、有效，資格審查工作將始終貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)將取消考試、聘用等資格。

3.專(zhuān)業(yè)測試。本次引進(jìn)人才，采取專(zhuān)項測試+面試的方式擇優(yōu)選拔。

專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)：引進(jìn)工作組將提前以電話(huà)、短信方式告知參加專(zhuān)業(yè)測試人員具體時(shí)間、地點(diǎn)。參加專(zhuān)業(yè)測試人員需攜帶本人身份證原件參加測試。

專(zhuān)項測試主要以氣步槍或氣手槍(二選一)進(jìn)行兩組10發(fā)實(shí)彈考核測試。選成績(jì)最好的一組10發(fā)總環(huán)數計算成績(jì)，設最低達標成績(jì)：氣步槍最低70分(100.5環(huán))，氣手槍最低70分(91環(huán))。由評委根據實(shí)際測試環(huán)數給予評分，專(zhuān)業(yè)測試總分100分。面試主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、應變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。

面試總分100分，最低控制合格分數線(xiàn)60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。實(shí)際面試人員數少于或等于崗位計劃數的，考生面試成績(jì)須達到70分以上，方可進(jìn)入體檢考察程序。專(zhuān)業(yè)測試結束后，專(zhuān)項測試和面試分數按照5：5比例帶入總成績(jì)，最后根據總成績(jì)由高到低的順序，按照招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢考察人選。如出現同崗位專(zhuān)業(yè)測試總成績(jì)相同的，按學(xué)歷從高到低的次序確定體檢考察人選。因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生人選空缺的，按同崗位專(zhuān)業(yè)測試總成績(jì)由高到低依次等額遞補。

五、體檢和考察

體檢和考察工作由和縣縣委組織部、縣委編辦、縣人社局及縣文化旅游體育局共同組織實(shí)施。

體檢標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行))及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行))有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察內容主要是全面了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況。

因考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,考察、體檢遞補各只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

六、決定引進(jìn)、公示和簽訂協(xié)議

對考察、體檢均合格的擬引進(jìn)人員，由縣委組織部會(huì )同縣委編辦、縣人社局提出引進(jìn)名單，報縣委人才工作領(lǐng)導小組審定。對審定通過(guò)的擬引進(jìn)人員在和縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響引進(jìn)的，確定為擬引進(jìn)對象，與引進(jìn)單位簽訂人才引進(jìn)就業(yè)協(xié)議(合同)，服務(wù)期限最低五年，試用期一年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，提請縣委編委會(huì )研究同意，辦理入編手續。試用期滿(mǎn)考核不合格的，或不服從組織安排的，取消引進(jìn)資格。

七、有關(guān)事項

此次引進(jìn)人才工作由和縣縣委組織部、和縣縣委編辦、和縣人社局會(huì )同和縣文化旅游體育局組織實(shí)施，并成立引進(jìn)工作組，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。本公告由和縣縣委組織部、和縣人社局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：和縣縣委組織部 0555-5317220

和縣人社局 0555-5330112

監督舉報電話(huà)：和縣紀委監委 0555-5313020

附件1：2023年和縣文旅體局公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名表.doc

附件2：2023年和縣文旅體局公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才誠信承諾書(shū).doc