2023年六安市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘公告

六安市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司于2009年2月經(jīng)六安市人民政府批準并出資組建的國有獨資公司，注冊資本8億元，主要行使運作資本、培育產(chǎn)業(yè)等職能。公司受托管理市級政府產(chǎn)業(yè)基金，圍繞“政府引導，市場(chǎng)運作，專(zhuān)業(yè)管理，風(fēng)險可控”的發(fā)展理念，打造專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化的資本運營(yíng)平臺，服務(wù)實(shí)體企業(yè)?，F因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)市國資委批準，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員5名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公平公正、競爭擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報名、統一考試、面試，擇優(yōu)聘用的辦法。

二、招聘計劃

計劃共招聘5名工作人員，具體詳見(jiàn)《六安市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司2023年度公開(kāi)招聘工作人員計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)擁有中華人民共和國國籍的中國公民;

(二)遵守國家的法律、法規，無(wú)違法犯罪記錄;

(三)具備良好的身體與心理素質(zhì)，能勝任相應工作;

(四)符合招聘崗位所要求的其他條件(見(jiàn)附件1)。

招聘崗位計劃表中的“學(xué)歷要求”是指國家承認的列入國民教育序列的學(xué)歷。“35周歲及以下”為“1987年11月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。“崗位要求”中的工作經(jīng)驗要求，按足年計算，截止時(shí)間為2023年11月1日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計,在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明樣式詳見(jiàn)《關(guān)于XX同志工作經(jīng)歷的證明》(附件2)。

有下列情形之一的人員，不得報名：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(三)受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的;

(四)因違法違紀正在接受調查處理的;

(五)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

(六)現役 、普通高等院校在校生。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。招聘公告將在六安市人民政府網(wǎng)(https://www.luan.gov.cn/)、六安市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司官網(wǎng)(http://www.lacytz.com/)發(fā)布。

(二)報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行報名。報名時(shí)間為2023年11月15日9:00至2023年11月24日17:30，逾期不再補報。

2.考生登錄六安市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司網(wǎng)站進(jìn)行報名，填寫(xiě)《六安市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司2023年度公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表》(附件3)，上傳：本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸295 ×413像素，大小20-100kb);本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)或執業(yè)資格證書(shū)，以及報考崗位所需其他材料及相關(guān)證書(shū)(證件)的原件照片?？忌顚?xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

3.每位考生限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

4.考生報名后，2023年11月25日16：00前可隨時(shí)登錄六安市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司官網(wǎng)(http://www.lacytz.com/)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;未通過(guò)審查的，在2023年11月25日17:00前可以改報其他崗位。逾期未改報的，視為自動(dòng)放棄。本次考試不收取考試費。

5.應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1:3。不足規定開(kāi)考比例的，經(jīng)批準，可降低比例開(kāi)考。

6.資格審查通過(guò)的考生可于2023年11月29日至2023年11月30日登錄六安市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司官網(wǎng)，自行下載并打印《準考證》。

(三)筆試

1.考試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)筆試《準考證》。

2.筆試內容。滿(mǎn)分100分，由公共基礎和各崗位專(zhuān)業(yè)知識兩部分組成。

3.考生憑筆試《準考證》和有效居民身份證參加筆試, 筆試滿(mǎn)分為100分，設定筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入)最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

4.成績(jì)發(fā)布。在“六安市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司網(wǎng)站”發(fā)布筆試成績(jì)。

(四)資格復審

筆試成績(jì)超過(guò)60分的，按考生筆試成績(jì)高低順序1:3的比例確定入圍資格復審人員，不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試且符合條件要求的人數確定。進(jìn)入資格復審最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為入圍資格復審人選。

參加資格復審的考生需提供本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表及報考崗位要求的其他資料原件、復印件等。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在按照筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄。

(五)面試

通過(guò)資格復審考生，根據招聘崗位計劃數及考生筆試成績(jì)高低順序按1:3的比例確定面試人員。面試采取結構化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的應變處理、分析判斷、語(yǔ)言表達、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試滿(mǎn)分為100分，為確保應試人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，達不到最低控制合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。招聘崗位僅有1人進(jìn)入面試的，其面試成績(jì)必須達到當天實(shí)際參加面試人員的平均成績(jì)，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

面試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(六)合成成績(jì)

筆試和面試的總成績(jì)按5:5比例合成(四舍五入保留兩位小數)。如出現最后一名合成總成績(jì)同分，則按面試成績(jì)高低確定排序。

根據招聘崗位計劃數和應聘人員合成總成績(jì)，從高分到低分順序，按照1:1比例確定參加體檢和考察的人員名單，并在“六安市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司網(wǎng)站”上進(jìn)行公示。

(七)體檢、考察

體檢、考察由招聘單位統一組織。按照省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢環(huán)節出現缺額的，在同崗位報考人員中，按照綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

考察環(huán)節出現缺額的，在同崗位報考人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

(八)公示

根據考生考察結果，按照1:1比例確定擬聘用人員名單，在“六安市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司網(wǎng)站”公示7天。

(九)聘用

1.公示期滿(mǎn)后，正式安排被錄用人員到公司工作。試用期為3個(gè)月，試用期內各項待遇正常發(fā)放。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核后合格的，予以正式聘用，并按有關(guān)規定辦理聘用手續?？己瞬缓细竦?，不予聘用。

2.擬聘用人員在簽訂合同時(shí)須提供原單位離職證明。

3.聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

五、薪資待遇

具體按照公司薪酬管理制度執行，并按照國家有關(guān)政策規定為其辦理“五險二金”，凡符合我市出臺的人才扶持政策均可申請享受。

六、有關(guān)事宜

1.本次公開(kāi)招聘考試不指定用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2.報名人員須對提交材料的真實(shí)性負責，因報名人員自身原因導致本人不能參加應聘入職的，責任由其本人承擔。

七、聯(lián)系人方式

聯(lián)系人：崔鑫鑫 0564-5158609

附件：1.2023年六安市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

2.關(guān)于ⅹⅹⅹ同志工作經(jīng)歷的證明

3.六安市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司2023年度公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表

附件1：2023年六安市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：關(guān)于ⅹⅹⅹ同志工作經(jīng)歷的證明.docx

附件3：六安市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司2023年度公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表.docx