2024年蕪湖市市屬學(xué)校面向部分高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師公告

 為進(jìn)一步加強教師隊伍建設，打造宜學(xué)城市、教育名城，蕪湖市第一中學(xué)、蕪湖市第十二中學(xué)、蕪湖市中江中學(xué)、蕪湖高級職業(yè)技術(shù)學(xué)校面向部分高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師?，F將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

本次招聘崗位計劃19名，其中蕪湖市第一中學(xué)11名、蕪湖市第十二中學(xué)4名、蕪湖市中江中學(xué)1名、蕪湖高級職業(yè)技術(shù)學(xué)校3名，崗位具體要求見(jiàn)附件1。

三、招聘對象和條件

本次招聘對象為招聘范圍內高校2024屆本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生。

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄，具有良好的品行，無(wú)違規違紀行為;

3.符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件，具有本科及以上學(xué)歷和相應學(xué)位;

4.具有相應教師資格(暫未取得教師資格的須在入職后一年內取得相應教師資格，否則將予以解聘);

5.須滿(mǎn)足條件(1)(2)之一：

(1)在招聘范圍內高校就讀期間，獲得過(guò)校級及以上獎學(xué)金;

(2)在招聘范圍內高校就讀期間，擔任一學(xué)年以上學(xué)生干部(班長(cháng)、副班長(cháng)、班級委員，黨、團支部書(shū)記、副書(shū)記、支部委員，校院系學(xué)生會(huì )主席、副主席、部長(cháng)、副部長(cháng));

6.年齡在35周歲以下(1989年1月1日以后出生);

7.具有適應崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的;

2.受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;

4.有法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

5.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與審查資格條件、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、公示與聘用等相關(guān)程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告及崗位信息在蕪湖市教育局網(wǎng)站發(fā)布，并進(jìn)行推送。

(二)報名與審查資格條件

1.網(wǎng)上報名：應聘人員于2023年11月30日至12月6日將相關(guān)材料掃描成PDF格式，報送至用人單位指定郵箱(附件2)?，F場(chǎng)報名時(shí)間地點(diǎn)另行通知。每位報考者只可報考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報考者應如實(shí)提供各種資格，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應聘資格。

報送材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷;資格審查表(附件3，填寫(xiě)完整、粘貼證件照、本人承諾手寫(xiě)簽字);本人有效居民身份證;學(xué)生證;畢業(yè)生就業(yè)推薦表;在校期間所學(xué)課程成績(jì)單;獲獎或榮譽(yù)證書(shū)、學(xué)?；驅W(xué)院出具的學(xué)生干部證明、能力資格證書(shū)等;學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)。

2.蕪湖市教育局對報名人員進(jìn)行資格審查確定進(jìn)入面試名單。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)尚未取得的須在2024年7月31日前提供原件，教師資格證尚未取得的須在入職后一年內取得相應教師資格。

(三)面試

現場(chǎng)面試，采取試講(無(wú)生上課和答辯)的形式，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)間為20分鐘，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，得分保留小數點(diǎn)后一位小數，第二位四舍五入。面試設最低控制分數線(xiàn)，最低控制分數線(xiàn)為70分，考生面試成績(jì)達到最低控制分數線(xiàn)，方可進(jìn)入下一程序。蕪湖高級職業(yè)技術(shù)學(xué)校烹飪與營(yíng)養教育專(zhuān)業(yè)面試增設實(shí)操環(huán)節，實(shí)操成績(jì)在總分100分內，與試講、答辯綜合打分。面試結束后，按面試成績(jì)從高到低順序，以崗位計劃數1：1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

面試成績(jì)從高分到低分排序，按與崗位數1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，由用人單位與報考人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)取得畢業(yè)證、學(xué)位證(2024屆應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證和學(xué)位證截止時(shí)間為2024年7月31日)辦理聘用手續。

(五)體檢與考察

1.體檢由市教育局統一組織實(shí)施。體檢項目和標準按照《關(guān)于印發(fā)安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法的通知》《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》執行。單位負責紀檢工作的人員全程參與監督。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))、信用情況以及遵守國家法律法規等情況進(jìn)行全面考核。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人力資源和社會(huì )保障局、蕪湖市教育局網(wǎng)站上按規定公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，履行審批聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2024年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的報考人員，取消其聘用資格，對于在入職后一年內未能取得相應教師資格的，予以解聘。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

五、工作紀律

此次公開(kāi)招聘工作接受市紀委監委駐市教育局紀檢監察組全程監督。對違反有關(guān)規定、不按招聘程序、條件或擅自更改招聘方案造成不良后果的，將宣布此次招聘工作無(wú)效、給予通報批評并追究相關(guān)責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關(guān)規定予以處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-3860324

監督電話(huà)：0553-3932100

蕪湖市教育局

2023年11月23日

附件1：2024年蕪湖市市屬學(xué)校面向部分高校引進(jìn)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生崗位表.pdf

附件2：招聘單位簡(jiǎn)歷投遞郵箱及咨詢(xún)方式.doc

附件3：蕪湖市教育局直屬學(xué)校招聘教師資格審查表.docx