2023年淮北濉溪縣鐵佛鎮公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員公告

根據濉溪縣鐵佛鎮管理工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和程序

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、體能測試、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司承辦，由濉溪縣鐵佛鎮人民政府對招聘全過(guò)程進(jìn)行監督、指導。

二、招聘人數、條件要求及加分規定

(一)人數及要求：

1.人數8名，男性。

2.有一定的政策理論水平，思想素質(zhì)好，熱愛(ài)城市管理工作，能吃苦耐勞，樂(lè )于奉獻，組織紀律觀(guān)念強。

3.高中(含中專(zhuān))以上文化程度。

4.戶(hù)籍不限，年齡18-40周歲(82年11月1日—05年11月1日期間出生，以身份證的出生日期為準)，身高165cm以上，身體健康，具有正常履行職責的身體條件和工作能力，五官端正，無(wú)肢體殘疾和紋身，語(yǔ)言清晰，不口吃。

(二)有下列情形之一的，不得參加應聘：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.因違章違紀被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

4.因違反原單位管理規定，被解聘的;

5.其他不適合從事報考崗位工作要求的。

(三)以下人員優(yōu)先招聘，并予以加分：

1.全日制大專(zhuān)學(xué)歷加1分，全日制本科學(xué)歷加2分;

2.退伍軍人加1分(資格復審時(shí)須提供退伍證);

3.具有城市管理工作經(jīng)歷者，每滿(mǎn)一年加1分，最高不超過(guò)2分(有城市管理工作經(jīng)歷者資格復審時(shí)需另帶加蓋單位公章的工資單);

4.加分只進(jìn)行一次，在體能測試和面試合成成績(jì)上加分;符合多項加分條件者，只享受一項最高加分，其他項目不再加分。

三、報名、資格初審與開(kāi)考限額

1.本次報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。統一報名時(shí)間為2023年11月27日至12月6日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)，周六、周日、法定節假日不報名，逾期不再補報。

2.報名地點(diǎn)。廣惠人力資源公司(淮北市相山區人民中路99號恒大雅苑南區20棟2層)淮北市廣惠人力資源有限責任公司。

3.報名事項：報考報名時(shí)須攜帶本人身份證、戶(hù)口簿首頁(yè)和本人頁(yè)、學(xué)歷證書(shū)、退伍證 (以上均查驗原件并上交復印件各一份) 、公安機關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明、近期一寸正面免冠同底照片4張，辦理報名手續。具有加分條件者，報名時(shí)應提供相關(guān)證件及復印件，逾期提供證件的不予加分。報考人員應認真閱讀報名須知，并由本人填寫(xiě)《濉溪縣鐵佛鎮公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員報名表》進(jìn)行報名，并繳納體能測試費用55元/人。

4.考限額：計劃招聘人數與報考人數原則上不低于1：2，不足規定開(kāi)考比例的，由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定降低開(kāi)考比例或核減招聘計劃數。

四、考試項目

體能測試

1.1000米跑，30歲(含)以下用時(shí)≤4分25秒(含)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分;31歲(含)以上用時(shí)≤4分35秒(含)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分。

2.體能測試時(shí)間及地點(diǎn)：報考人員于12月7日上午8:00-11：30，下午14：30-17:30帶有效證件到報名處領(lǐng)取準考證，按準考證規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測試。

根據體能測試成績(jì)和職位招聘計劃，按照1：2的比例從高分到低分確定面試人選，最后一名成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試。

五、面試

面試(分值100分)：面試采取結構化面試，主要測試應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調溝通能力、語(yǔ)言表達能力、愛(ài)崗意識等綜合素質(zhì)。

面試人選于12月14日在報名處領(lǐng)取面試準考證，并繳納面試費 80 元/人，按準考證規定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

總成績(jì)：將體能測試成績(jì)(占總成績(jì)40%)、面試成績(jì)(占總成績(jì)60%)成績(jì)折算后，加上加分得出總成績(jì)，由高向低等額確定考察人選。如最后一名成績(jì)并列，以面試成績(jì)高者為考察人選。

六、考察與體檢

1.考察由濉溪縣鐵佛鎮負責進(jìn)行。通過(guò)查閱檔案、實(shí)地考察、面談等方式，對考察人選的德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察?？疾旌细袢藛T即為體檢人選。

2.體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標準規定執行。

3.體檢時(shí)間和集結地點(diǎn)另行電話(huà)通知。

4.體檢費用由體檢人員自理。

5.對體檢結論有疑問(wèn)者，可以申請復檢。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

6.如有放棄體檢或體檢不合格者，按報考人員總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補?？偝煽?jì)相同者，以面試試成績(jì)高者遞補。

七、公示與聘用

1.體能測試、面試成績(jì)和加分、總成績(jì)以及復審與考察、體檢、擬聘用人選名單分階段在廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。公示期間如有異議，請向濉溪縣鐵佛鎮人民政府和淮北市廣惠人力資源公司反映。經(jīng)核查情況屬實(shí)的，不再進(jìn)入下一程序。

2.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣合同制管理，由濉溪縣鐵佛人民政府與廣惠人力資源公司簽訂派遣協(xié)議，廣惠公司與員工簽訂勞動(dòng)合同派遣至濉溪縣鐵佛鎮工作，聘期三年，試用期3個(gè)月(試用期包括在聘期內)，試用合格人員繼續聘用，不合格人員予以辭退。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，根據工作需要，可以續聘或終止使用。

八、工資、福利待遇

聘用人員工資標準為基本工資1780元/月，聘期內每年年度考核合格者遞增5%基本工資，不合格者予以解聘。社會(huì )保險費單位部分由濉溪縣鐵佛鎮人民政府按規定標準支付，個(gè)人部分由本人支付，均由廣惠公司代扣代繳。聘用人員不占用工單位編制，具體管理由用工單位負責。

九、其他事項

1.本《公告》由濉溪縣鐵佛鎮人民政府負責解釋。

2.本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

3.咨詢(xún)電話(huà)：0561-3321088

4.監督電話(huà)：0561-7228038

濉溪縣鐵佛鎮人民政府

2023年11月24日