2023年蕪湖融創(chuàng )投資發(fā)展有限公司正式員工招聘公告

根據工作需要，蕪湖融創(chuàng )投資發(fā)展有限公司擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名，委托第三方人力資源公司蕪湖市遠方人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。資格審查、體檢、考察環(huán)節由蕪湖融創(chuàng )投資發(fā)展有限公司組織。報名、筆試、面試環(huán)節由蕪湖市遠方人力資源有限公司組織。

招聘各環(huán)節刊登網(wǎng)站：安徽省公共招聘網(wǎng)(http://www.ahggzp.gov.cn)。

三、招聘計劃

本次招聘人員2名，詳見(jiàn)附件：崗位表。

四、報考條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年10月30日(含)以后出生”，40周歲以下”為“1983年10月30日(含)以后出生”，工作經(jīng)歷截止時(shí)間計算到2023年11月1日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外聘用人員的其他情形人員。

五、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.報名時(shí)間：2023年11月27日-2023年12月4日下午17:30止，逾期將不再接受報名。

2.筆試時(shí)間：2023年12月 11 日(9:30-11:30)

3.面試時(shí)間：另行通知。

4.采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。網(wǎng)絡(luò )報名郵箱：647876314@qq.com(提供彩色電子照片及報名要求中所需資料的電子件);

5.請核實(shí)所填內容再投遞，如非填寫(xiě)信息有誤，請勿多次投遞。請確認本人報考意愿再進(jìn)行報考，勿盲目報名。

6.報名者需準備以下材料

(1)本人簽名確認的《考生報名登記表》(附件2，請自行下載填寫(xiě));

(2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等證件原件，同時(shí)準備提供崗位條件中涉及工作經(jīng)歷相關(guān)證明、黨員證明、退役軍人證明，近期免冠1寸證件照1張(若報名資料不全，則不接受報名);

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

(2)筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎知識》(以基本法律常識、寫(xiě)作、時(shí)事政治為主，滿(mǎn)分100分)，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。設定最低控制分數線(xiàn)60分的，考生筆試成績(jì)低于最低控制分數線(xiàn)不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(3)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(4)筆試報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1。因報考人數較少難以達到開(kāi)考比例的，經(jīng)上級主管單位批準后，可降低開(kāi)考比例為2：1。仍不足開(kāi)考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。

(5)筆試成績(jì)公布。筆試結束后，筆試成績(jì)公布及查詢(xún)方法將在安徽省公共招聘網(wǎng)考錄系統( https://www.ahggzp.gov.cn )公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。

2.資格復審

請關(guān)注安徽省公共招聘網(wǎng)考錄系統( https://www.ahggzp.gov.cn )，資格復審時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時(shí)，請考生保持電話(huà)暢通，留意短信以及被攔截短信。報考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。按筆試成績(jì)從高分到低分排序，按照開(kāi)考比例3:1進(jìn)行資格審查并確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄或資格審查不合格等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中筆試成績(jì)高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試入圍人選。

3.面試

(1)面試報名時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在(安徽省公共招聘網(wǎng)考錄系統( https://www.ahggzp.gov.cn )公告，請及時(shí)關(guān)注后續通知并保持通訊暢通。

(2)采取結構化面試方法，重點(diǎn)測試考生的組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分。

(3)面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數3:1比例從筆試成績(jì)高分到低分確定。面試入圍人數不足比例的，按實(shí)際人數確定。

4.匯總成績(jì)

按照筆試成績(jì)和面試成績(jì)5：5的比例合成計算匯總成績(jì)。上述成績(jì)均保留兩位小數，第三位四舍五入。依據匯總成績(jì)，按照職位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如最終成績(jì)相同，則按優(yōu)先條件、筆試成績(jì)由高到低依次確定體檢人選，若筆試面試成績(jì)均相同，進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在安徽省公共招聘網(wǎng)考錄系統( https://www.ahggzp.gov.cn )進(jìn)行公示，按規定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向紀檢監察組反映。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

新進(jìn)工作人員根據有關(guān)文件規定，辦理聘用手續，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、工資待遇

確定為聘用人員的與蕪湖融創(chuàng )投資發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員實(shí)行合同制管理。試用期2個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、紀律要求

嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

八、注意事項

(一)本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

(二)考生報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

咨詢(xún)電話(huà)：

蕪湖融創(chuàng )投資發(fā)展有限公司：0553-5968321

人力資源公司： 0553-2215562 0553-2215567

報名登記表(用于資格審核).doc

招聘工作人員崗位表.doc

上述咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

蕪湖融創(chuàng )投資發(fā)展有限公司

2023年11月27日

附件1：

蕪湖市鳩江區管委會(huì )融創(chuàng )報名登記表

附件：畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、獲獎證書(shū)、身份證等復印件。