2023年合肥市地方海事(港航)管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外使用人員公告

合肥市地方海事(港航)管理服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘編外使用人員公告

因工作需要，合肥東方英才人才有限公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外使用人員2名，派遣至合肥市地方海事(港航)管理服務(wù)中心從事相關(guān)工作，現就招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件及說(shuō)明

1.招聘對象除滿(mǎn)足上述條件外，還須符合以下條件：

具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治素質(zhì)過(guò)硬;

遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀等不良行為記錄;

誠實(shí)守信，工作踏實(shí)細致，有耐心，服務(wù)意識較強，態(tài)度親切，有責任心;(4)具有較強的安全意識、保密意識、團隊合作精神及良好的執行力;

身體健康，無(wú)重大病史和傳染疾病;

服從工作地點(diǎn)的分配。

2.年齡條件中“35周歲及以下”為1987年11月27日及以后出生。

3.有下列情形之一的，不得報考：

(1)不符合招聘條件要求的人員;(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

現役軍人;

經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照現場(chǎng)報名與資格審核、考核、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

現場(chǎng)報名

1.統一報名時(shí)間為2023年11月27日9:00至12月1日16:00，逾期不再報名。每位報考人員限報一個(gè)崗位，報名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。

2.報考者請在報名期間工作時(shí)間內(工作日上午9:00-11:00，下午13:00-16:00)，攜帶報名表(見(jiàn)附件)、資格審核材料，至合肥東方英才人才有限公司三樓(合肥市包河經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區蘭州路728號中建智立方一期A(yíng)-12棟)進(jìn)行現場(chǎng)報名。工作人員對現場(chǎng)報名的報考者提供的材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)即為合格人員。

3.報名結束后，合格總人數與招聘計劃數之比達到2:1方可進(jìn)入下一環(huán)節，不滿(mǎn)上述比例要求，適當延長(cháng)報名時(shí)間;延長(cháng)報名時(shí)間后若仍無(wú)法達到上述比例要求，則取消相應崗位招聘。具體安排以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)發(fā)布通知為準。請報考者持續關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺通知。如因報考者自身疏忽，導致錯過(guò)各環(huán)節時(shí)間，報考者后果自負，報名平臺及招考單位不承擔責任。

資格審核

1.報考者請在規定時(shí)間內攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核：

本人有效居民身份證原件及復印件1份;

學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復印件1份;

1寸照片2張;

報名表1份;

本人戶(hù)口薄原件，并提供該戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)復印件1份或經(jīng)常居住地證明1份;(6)招聘崗位規定要求的其他相關(guān)證明、證書(shū)等原件及復印件1份。

2.凡出現以下任一情況的，即為資格審核不合格，取消考試資格：

(1)與報考條件不符的;(2)不能提供規定證件材料的;(3)不能在規定時(shí)間接受資格審核的。

3.若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除必須提供報考者上述審核材料外，

還必須攜帶由報考者本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。

考核

1.考核成績(jì)滿(mǎn)分為100分(保留至小數點(diǎn)后兩位)。

2.具體考核時(shí)間及地點(diǎn)以通知書(shū)登載信息為準。

確定初選人員

考核結束后3個(gè)工作日內，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)對考核成績(jì)進(jìn)行公示，根據報考者的考核成績(jì)，按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員(若考核成績(jì)相同，則最終取舍結果由用人單位依據綜合評判結果決定)(下同)。初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公示。

體檢與考察

1.初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。

2.體檢工作按照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄

用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕

140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考者自理。

3.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷等。

4.如初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過(guò)程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比

例，在同崗位考核人員中按考核成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補(若考核成績(jì)相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

公示

體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行公示，公示期為3天，接受社會(huì )監督。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定程序辦理聘用手續。

管理及待遇

1.本次招聘的人員與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險和公積金。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應在擬聘用人員公示后1個(gè)月內，自行與原用人

單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

2.聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，并及時(shí)與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，未按時(shí)報

到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數1∶1的比例，在考核人員中按成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補(若考核成績(jì)相同，按照前款確定初選人員方式處理)，有效期為半年。

咨詢(xún)電話(huà)

報名平臺故障處理電話(huà)：0551-65127522

咨詢(xún)時(shí)間：工作日，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

附件：《報名表》

合肥東方英才人才有限公司

2023年11月24日

附件：報名表.doc