2023年黃山歙縣旅游發(fā)展有限公司招聘工作人員公告

歙縣旅游發(fā)展有限公司成立于1998年，現為黃山市歙州農文旅發(fā)展集團有限公司控股子公司，注冊資金1億元。公司主要致力于景區景點(diǎn)開(kāi)發(fā)管理，旅游線(xiàn)路開(kāi)發(fā)，旅游產(chǎn)品研發(fā)，索道運營(yíng)管理，酒店休閑、旅游服務(wù)設施建設等投資開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理，是一家綜合性旅游公司。目前公司擁有一處5A級旅游景區(徽州古城景區)，一處4A級旅游景區(雄村景區);7家分子公司?；罩莨懦呛托鄞鍍纱缶皡^由歙縣旅游發(fā)展有限公司投資運營(yíng)。近年來(lái)，在縣委、縣政府及相關(guān)部門(mén)的大力支持和正確領(lǐng)導下，實(shí)現了景區經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙贏(yíng)的目標，成為國家歷史文化名城歙縣旅游的龍頭景區和示范點(diǎn)。為促進(jìn)歙縣旅游發(fā)展有限公司高質(zhì)量發(fā)展，提供人才保障，經(jīng)研究決定，歙縣旅游發(fā)展有限公司委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則;

2.以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨。

二、招聘計劃

此次招聘工作人員共計15名，詳見(jiàn)(附件1《歙縣旅游發(fā)展有限公司2023年招聘工作人員崗位計劃表》)。

工作地點(diǎn)：徽州古城景區。

三、報名條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)符合招聘崗位所要求的其它條件;

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年12月8日以后出生”，“45周歲以下”為“1977年12月8日以后出生”。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作分為報名及資格審查、面試、體檢、聘用等階段。報名及資格審查工作由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，后續面試、體檢、聘用等工作由歙縣旅游發(fā)展有限公司自行組織完成。具體如下：

(一)報名及資格審查

1.報名方式：采取現場(chǎng)報名或網(wǎng)絡(luò )報名方式。

現場(chǎng)報名：地點(diǎn)設在黃山市屯溪區前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。

網(wǎng)絡(luò )報名：報考人員自行下載填寫(xiě)《歙縣旅游發(fā)展有限公司2023年招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)，按公告要求提供報名所需材料，以文件夾打包發(fā)送至黃山市仁和人力資源公司微信號(見(jiàn)附件3，掃描二維碼添加)，文件夾名稱(chēng)需注明姓名+報考崗位，完成報名。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名的考生，需在報名截止日期2023年12月18日前將報名材料原件帶至現場(chǎng)進(jìn)行審核，經(jīng)審核確認無(wú)誤通過(guò)資格審查后方可參加考試，若未在規定時(shí)間內提交視為報名不成功。

聯(lián)系人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話(huà)：0559-2311968，18155911094(微信同步)

2.報名時(shí)間：2023年12月8日至2023年12月18日

上午8：00-12：00，下午14：30-17：30(工作日)。

3.報名注意事項：

報考人員應如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，凡因本人填寫(xiě)信息錯誤導致的一切后果自行承擔，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

4.報名所需材料(原件經(jīng)審核后退回)

(1)《報名資格審查表》1份;

(2)本人有效身份證原件及復印件1份;

(3)學(xué)歷證書(shū)原件及復印件或學(xué)籍證明1份;

(4)1寸近期免冠彩色照片2張;

(5)無(wú)犯罪記錄證明。

5.資格審查

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司根據報名基本條件和崗位要求對報考人員進(jìn)行初步資格審查，并由歙縣旅游發(fā)展有限公司進(jìn)行復審。報考人員在規定的時(shí)間內未提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節。

(二)面試

總分數100分，面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位。

1. 對通過(guò)資格審查的考生進(jìn)行面試，不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

2. 面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3. 為確保應試人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，達不到最低控制合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)體檢

1.對初選人員進(jìn)行體檢，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，在面試人選中按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過(guò)兩次。

2.聘用人員的體檢標準參照普通入職標準執行，體檢費用由聘用人員自理。

3.聘用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現不予錄用。

(四)人員錄用

1.應聘者在收到報到通知后應按時(shí)報到，辦理入職手續，無(wú)故不按時(shí)報到者，取消其錄用資格并按程序進(jìn)行遞補，遞補不超過(guò)兩次。

2.單位與被聘人員簽訂聘用合同，按相關(guān)政策規定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

(五)薪酬待遇

工資待遇：實(shí)行基礎+提成工資報酬，并享受相關(guān)福利包括員工體檢、系統培訓、福利津貼等。

咨詢(xún)電話(huà)：肖先生15755937852，0559-6525728。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

2023年12月7日

附件1：《歙縣旅游發(fā)展有限公司2023年招聘工作人員崗位計劃表》

附件2：《歙縣旅游發(fā)展有限公司2023年招聘工作人員報名資格審查表》