2023年六安市大數據公司公開(kāi)招聘工作人員公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘企業(yè)基本情況

公司于2020年4月注冊設立，注冊資本1億元，系六安市國資委監管?chē)衅髽I(yè)，國家高新技術(shù)企業(yè)、安徽省大數據企業(yè)。作為我市新型智慧城市(城市大腦)建設和運營(yíng)主體，負責智慧城市建設和運維、雪亮工程運維服務(wù)、城市生命線(xiàn)安全工程建設和運維、空間數據應用等項目。公司在職職工中高級職稱(chēng)或碩士以上學(xué)歷近三分之一。公司秉持“創(chuàng )新、共享、專(zhuān)業(yè)”的理念，提升自身業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)化水平，以數字賦能，促進(jìn)六安市數字經(jīng)濟發(fā)展。

二、招聘原則

(一)堅持黨管人才;

(二)堅持公開(kāi)公平，競爭擇優(yōu);

(三)堅持嚴把政策，規范操作。

三、招聘崗位與要求

六安市大數據公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名工作人員，具體招聘崗位、條件詳見(jiàn)附件1：《2023年市大數據公司公開(kāi)招聘崗位需求匯總表》。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，無(wú)不良行為記錄;

(三)崗位所需要專(zhuān)業(yè)及技能條件;

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件1)。

如：“年齡要求”中“35周歲以下”為“1988年12月10日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。“報考條件”中的工作經(jīng)驗要求，按足年計算，截止時(shí)間為2023年12月10日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計,在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

五、招聘程序及辦法

公開(kāi)招聘工作分為報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節。

(一)報名及資格初審

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2023年12月11日至2023年12月27日，逾期不再補報。符合條件的應聘人員請于2023年12月27日17:30之前將報名表(附件2)及相關(guān)證書(shū)掃描成PDF版投遞至郵箱：lsysdsj@163.com，郵件標題命名為“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話(huà)”，咨詢(xún)電話(huà)：0564-5136688、5136680。工作人員線(xiàn)上審核報名材料，并用郵件形式回復資格初審結果，通過(guò)資格初審的應聘人員進(jìn)入資格復審。

同一崗位招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1:3。(二)資格復審

資格復審時(shí)間：2023年12月29日-12月30日(8:00-12:00;14:30-17:30);地點(diǎn)：六安市城投大廈15樓團員活動(dòng)室?？忌钄y帶以下材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審(也可線(xiàn)上復審)：

1.本人有效居民身份證(原件及復印件);

2.應聘信息登記表(正反打印并簽字);

3.學(xué)歷證書(shū)(原件及復印件);

4.學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的學(xué)歷認證結果;

5.報考崗位所要求具備的職稱(chēng)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)(原件及復印件);

6.崗位要求工作年限的社保參保證明(“皖事通”下載)或工作證明;

通過(guò)資格復審人員名單在六安市大數據公司微信公眾號公示。

考生報名時(shí)所提供的證件資料以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，且真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消面試、體檢、考察或聘用等資格。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

(三)面試

面試由六安市大數據公司會(huì )同股東單位或主管部門(mén)統一組織實(shí)施。

1.面試為結構化面試，主要考察應試人員的專(zhuān)業(yè)理論知識、專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)踐能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力及語(yǔ)言表達能力等，滿(mǎn)分為100分(本次面試不指定任何參考資料)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請關(guān)注六安市大數據公司微信公眾號公告信息)?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

(四)成績(jì)

1.本次招聘擬錄用的成績(jì)?yōu)槊嬖嚦煽?jì)。

2.為確保人員素質(zhì)，設定成績(jì)最低分數線(xiàn)為70分，否則不得進(jìn)入下一程序。

3.根據崗位招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單并在六安市大數據公司微信公眾號公布。若出現成績(jì)并列的，按照崗位優(yōu)先條件、學(xué)歷高低及工作時(shí)間長(cháng)短依次從高至低錄用。

(五)體檢

體檢工作由六安市大數據公司統一組織實(shí)施。體檢須在二級甲等以上綜合醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫院體檢專(zhuān)用公章。

體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現缺額的，按照總成績(jì)從高分到低分依次遞補不超過(guò)兩次。

(六)考察

考察工作由六安市大數據公司組織實(shí)施。主要對被考察人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))，以及遵紀守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復查。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)[2017)24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。因考察不合格出現缺額的，按照面試成績(jì)從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

(七)公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安市大數據公司微信公眾號公示。對公示結束后出現崗位空缺的，最多遞補一次。

(八)聘用管理

1、本次招聘所有錄用人員將與六安市大數據公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月。

2、辦理聘用手續時(shí)，在職人員除需提供相關(guān)證件外，還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件材料不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執行。

3、崗位職級根據本次招聘擬錄用人員的學(xué)歷情況：本科入職擬按照“職員”定級;全日制碩士研究生或軟考類(lèi)高級職稱(chēng)入職擬按照“助理”定級;全日制博士研究生入職擬按照“主管”定級。

4、公司可根據崗位需求變化、報名情況、考生表現等因素，對擬錄用、已錄用人員進(jìn)行崗位調整。

5、公司全員實(shí)行末位淘汰制度，年度績(jì)效考核結果“不合格”等次，解除勞動(dòng)合同。

六、薪酬待遇

工資按照六安市大數據公司薪酬管理制度執行，并按照國家有關(guān)政策規定為其辦理社保及公積金。

七、有關(guān)事宜

1、本《公告》由六安市大數據公司負責解釋。

2、招聘工作嚴格遵守招聘考試規則和保密、回避等規定，黨組織及紀檢人員全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督

3、咨詢(xún)電話(huà)：0564-5136688;監督電話(huà)：0564-5136680。

4、請擬報考考生及時(shí)關(guān)注六安市大數據公司微信公眾號。

六安市綠水云山大數據產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司

2023年12月10日

【注】

軟考：即全國計算機技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)統一考試;擬錄用人員在正式入職前能獲取通過(guò)軟考類(lèi)考試的證明(合格成績(jì)單或證書(shū))即可享受證書(shū)優(yōu)先或定級情形。

附件：

附件一：2023年市大數據公司公開(kāi)招聘崗位需求匯總表.docx

附件二：2023年六安大數據公司應聘人員信息登記表.doc