2023年阜陽(yáng)界首市市直機關(guān)公開(kāi)選調公務(wù)員公告

為優(yōu)化市直機關(guān)公務(wù)員隊伍結構，暢通市直與鄉鎮公務(wù)員交流渠道，加強公務(wù)員隊伍建設，根據工作需要，按照《公務(wù)員法》《公務(wù)員轉任規定》等有關(guān)規定，經(jīng)研究決定開(kāi)展界首市市直機關(guān)公開(kāi)選調公務(wù)員工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、職位

本次計劃面向界首市內公開(kāi)選調一級主任科員以下及其他相當職級層次公務(wù)員24名(詳見(jiàn)附件2)。

二、報名范圍和條件

(一)報名人員范圍

1.界首市內機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級以下公務(wù)員。

2.界首市內參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。

中央、省級機關(guān)設在界首市內單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的科級以下公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)也可報考。

報考面向選調生職位的，須是經(jīng)我省選調生主管部門(mén)統一招錄且作為選調生管理的人員。

報名人員還應符合本輪機構改革期間嚴明干部人事紀律的有關(guān)政策要求。

(二)報名資格條件

報名人員應具備下列資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。

3.年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次(試用期內除外)。

4.一般應當在本級機關(guān)工作2年以上。

選調生應符合基層鍛煉的規定要求，除報考專(zhuān)門(mén)面向選調生的公開(kāi)選調職位外，報考其他職位均應符合在本級機關(guān)工作2年以上的要求。

5.具有公開(kāi)選調職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

報名人員年齡一般在35周歲以下(1987年12月以后出生)。

6.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開(kāi)選調職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規規定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限的計算時(shí)間截至2023年12月。

(三)不得報名情形

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調：

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.新錄用鄉鎮公務(wù)員在鄉鎮機關(guān)工作未滿(mǎn)5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。

7.尚在試用期或者選拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

8.法律、法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

不得報名情形中的影響期、試用期、選拔任職時(shí)間等時(shí)限的計算時(shí)間截至2023年12月31日，服務(wù)年限的計算時(shí)間截至2023年12月。

三、程序

為加強對選調工作的領(lǐng)導，成立界首市公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設在界首市委組織部公務(wù)員管理室，具體組織實(shí)施公開(kāi)選調工作，負責有關(guān)政策解釋。

(一)發(fā)布公告

2023年12月12日在界首先鋒網(wǎng)發(fā)布選調公告及職位表。

(二)報名

1.報名時(shí)間：2023年12月12日-2023年12月22日。

2.報名程序：登錄界首先鋒網(wǎng)下載報名表，攜帶《2023年界首市市直機關(guān)公開(kāi)選調公務(wù)員報名表》(正反打印，一式兩份)，本人身份證原件、復印件等材料到界首市委組織部公務(wù)員管理室報名。

(三)資格審查

界首市公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組辦公室根據選調條件對報名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件人員進(jìn)入筆試。報考人數與職位選調計劃數的比例低于3:1的，由界首市公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組辦公室取消或相應減少該職位選調計劃數。被取消選調職位的報名人員，可改報其他職位。

資格審查貫穿選調全過(guò)程，凡發(fā)現報考人員弄虛作假者，即取消其選調資格。

(四)考試

考試分為筆試和面試，滿(mǎn)分均為100分。個(gè)別職位在筆試之后進(jìn)行加試，報考加試職位的人員均參加加試，滿(mǎn)分為100分，與筆試成績(jì)按4:6比例合成為筆試合成成績(jì)。加試時(shí)間、方法另行通知。筆試成績(jì)(筆試合成成績(jì))、面試成績(jì)按照6:4的比例合成確定考試綜合成績(jì)。筆試成績(jì)、加試成績(jì)、面試成績(jì)、考試綜合成績(jì)均按照“四舍五入”規則保留小數點(diǎn)后兩位。

1.筆試。筆試采用閉卷方式，主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試。

2.面試。面試由界首市公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織。面試人選按筆試成績(jì)(筆試合成成績(jì))從高分到低分確定，與選調職位計劃數的比例一般為1:3。不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。最后一名如有考生筆試成績(jì)(筆試合成成績(jì))相同的，一并確定為面試人選。

實(shí)際參加面試人數少于或等于選調職位計劃數的，面試成績(jì)須達到當天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)體檢和考察

根據考試總成績(jì)從高分到低分(總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)(筆試合成成績(jì))高低順序排序)，按照與選調職位計劃數1:1比例確定體檢和考察人選。先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。體檢、考察對象缺額的，按考試總成績(jì)依次等額遞補，每個(gè)職位遞補共不得超過(guò)兩次。體檢到指定的綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的，列為考察對象。

考察工作在界首市公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組辦公室指導下，由各選調單位組織實(shí)施。選調單位對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和選調職位的適應程度進(jìn)行全面考察。

考生自愿放棄選調資格的，須在考察結束后3個(gè)工作日內書(shū)面提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信記錄。

(六)公示和辦理手續

考察結束后，由選調單位對考察對象是否勝任選調職位作出評價(jià)，提出選調意見(jiàn)。在此基礎上，由界首市公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組研究確定擬選調人員，并在界首先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對反映有問(wèn)題的人員，經(jīng)查不符合選調條件的，取消選調資格，公示無(wú)問(wèn)題的，按程序辦理轉任手續。

在公開(kāi)選調組織實(shí)施過(guò)程中，如遇突發(fā)情況，根據實(shí)際需要，可以對筆試、面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等作出適當調整，確保各項工作安全平穩順利完成。

本次選調的相關(guān)信息將在界首先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，歡迎社會(huì )各界進(jìn)行監督。

聯(lián)系電話(huà)：0558-4885797(界首市委組織部公務(wù)員管理室)

監督電話(huà)：0558-4885631(界首市委組織部干部監督室)

中共界首市委組織部

2023年12月12日

附件：1．2023年界首市市直機關(guān)公開(kāi)選調公務(wù)員報名表

2．2023年界首市市直機關(guān)公開(kāi)選調公務(wù)員職位表