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        2023年蚌埠市龍子湖區司法局招聘社區矯正協(xié)管員公告

        2023-12-15 09:19:53閱讀()蚌埠市龍子湖區人民政府
        推薦題庫

        蚌埠市東方人力資源有限公司受龍子湖區司法局委托現面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區矯正協(xié)管員,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位及要求

        本次招聘社區矯正協(xié)管員共計6名,具體崗位要求如下:年齡40周歲以下,性別不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練使用電腦,法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

        二、招聘的基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,思想品行端正,具備良好的職業(yè)道德和社會(huì )公德,遵紀守法;

        (二)身體健康、五官端正,有較強責任感,具有積極進(jìn)取和吃苦耐勞的精神及良好的團隊合作態(tài)度;

        (三)具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,能夠勝任本職工作;

        (四)崗位所需的其他招聘條件(招聘崗位及要求);

        (五)本次招聘人員中的“40周歲以下”為1982年12月15日以后出生人員。

        (六)有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

        2.本人受過(guò)其他嚴重處分;

        3.具有傳染性疾病;

        4.失信被執行人;

        5.其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

        (七)能在崗位用人時(shí)限內及時(shí)入職。

        三、招聘程序

        按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢及考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

        (一)網(wǎng)上報名和資格審查

        1.報名方式及時(shí)間。網(wǎng)上報名:報名時(shí)間從即日起至2023年12月20日17:00(以收到郵件時(shí)間為準),逾期不再補報。報名材料接收郵箱:dfrlzyzp@163.com。報名所需資料:《應聘人員登記表》(見(jiàn)附件)和以下資料原件掃描件:本人的有效身份證件二代身份證正反面;學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(如果有煩請提供)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線(xiàn)驗證報告。郵件主題為:姓名/專(zhuān)業(yè)/崗位名稱(chēng),應聘材料壓縮到1個(gè)壓縮包內,以“姓名/專(zhuān)業(yè)/崗位名稱(chēng)”格式命名。請勿提交其他材料。未按要求投遞材料視為報名無(wú)效?!稇溉藛T登記表》(見(jiàn)附件)表格上電子照片(標準證件照)處要上傳本人近期二寸免冠標準證件電子照片,表格和簡(jiǎn)歷的紙型為A4,大小不超過(guò)2M;

        2.報考者提交的報名申請材料應真實(shí)、準確,所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照人事考試違紀違規的有關(guān)規定處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。每位報考者須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間,報考者須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò )暢通,因聯(lián)絡(luò )不通造成的損失,由考生個(gè)人承擔。

        3.資格審查。蚌埠市東方人力資源有限公司對報考者進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審的人員以電子郵件的方式回復。符合報名條件的報考者按人力資源公司發(fā)送的電子郵件和龍子湖區人民政府網(wǎng)站通知的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。資格復審需報考者本人提供填寫(xiě)簽字確認的《應聘人員登記表》(附件)、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(如果有煩請提供)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線(xiàn)驗證報告等相關(guān)報名資料。以上材料均須提供原件及復印件(原件復審當場(chǎng)核實(shí)后即返還),復印件均為A4紙型。同時(shí)遞交本人近期二寸免冠標證件照片4張(白底或藍底)。報考者在規定的時(shí)間內沒(méi)有到達指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審視為放棄此次招聘考試資格。審查合格后方可領(lǐng)取面試通知書(shū)。

        (二)面試

        1.面試采取結構化面試方式進(jìn)行,面試滿(mǎn)分100分。面試成績(jì)達到60分(含)以上的,方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        2.面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位(第三位小數按照“四舍五入”辦法處理)。

        3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項以面試通知為準。

        (三)面試成績(jì)

        根據面試成績(jì),按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象。(若末位有多名考生成績(jì)并列的,進(jìn)行加試,以加試成績(jì)高的作為體檢、考察人選。加試方案另行通知。)面試成績(jì)通過(guò)龍子湖區網(wǎng)站發(fā)布報考者的面試成績(jì)。

        (四)體檢及考察

        1.體檢對象統一到指定醫院參加體檢。體檢標準按照安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的執行標準。參加對象體檢不合格的,根據成績(jì)在同一崗位內從高分到低分依次遞補。

        2.體檢費用由報考者本人承擔。體檢時(shí)間:另行通知。

        3.全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面的情況??疾觳缓细竦?,根據成績(jì)在同一崗位內從高分到低分依次遞補。

        (五)公示招聘結果

        擬錄用人員名單將在網(wǎng)站進(jìn)行公示。

        (六)辦理聘用手續

        體檢及考察合格者,確定為擬聘用人員,擬聘用人員實(shí)行合同制管理,與蚌埠市東方人力資源有限公司簽訂聘用合同。

        (七)成績(jì)保留

        此次考試成績(jì)有效期保留十八個(gè)月,成績(jì)合格人員納入公司人才庫,后期蚌埠市東方人力資源有限公司有招聘計劃,按成績(jì)由高到低擇優(yōu)錄取。

        四、用工模式及薪酬待遇

        (一)本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制。

        (二)對聘用人員實(shí)行雙重管理制,由蚌埠市東方人力資源有限公司負責人事管理及待遇發(fā)放,用人單位負責工作管理。

        (三)聘用人員工資、福利待遇參照龍子湖區編外用工有關(guān)規定執行,并按照規定辦理社會(huì )保險。

        五、聯(lián)系方式

        咨詢(xún)電話(huà):0552-3040990

        蚌埠市東方人力資源有限公司

        2023年12月15日

        附件1:應聘人員登記表.docx


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