2023年安慶安徽省盛岳保安服務(wù)集團有限公司公開(kāi)招聘公告

安徽省盛岳保安服務(wù)集團有限公司是岳西縣縣屬一級國有企業(yè)，公司設置7個(gè)職能部門(mén)，下轄全捷停車(chē)管理公司、岳順人力資源公司、岳祥物業(yè)管理公司、岳安車(chē)輛檢測公司、岳致餐飲公司、岳和汽車(chē)租賃公司、岳創(chuàng )科技信息公司等十一家子公司，現有職工近千人。我公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作，堅持考試與考核相結合及公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、計劃及要求

本次公開(kāi)招聘國有企業(yè)工作人員9人，公告及招聘崗位信息2023年12月19日起同時(shí)在岳西網(wǎng)(http://www.ahyx.gov.cn/)、盛岳集團官網(wǎng)(http://www.ahyxba.cn/)、岳西縣人事考試網(wǎng)(http://114.55.34.241:38887/)、岳西縣公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)(http://www.yxjyw.org.cn/)上統一發(fā)布。具體招聘崗位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及要求詳見(jiàn)《安徽省盛岳保安服務(wù)集團有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘工作人員崗位表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年12月22日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年12月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查和監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律法規規定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

本次招聘采用面向社會(huì )公開(kāi)招聘方式，按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò )報名及資格初審、筆試(綜合評定)、資格復審、面試、體檢考察、聘任等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

本次招聘以網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為岳西縣人事考試網(wǎng)(http://114.55.34.241:38887/)，具體報名流程詳見(jiàn)《安徽省盛岳保安服務(wù)集團有限公司公開(kāi)招聘報名流程說(shuō)明》(附件2)。

報名時(shí)間：2023年12月22日8：00至12月26日17：30(周六、周日正常報名審核)，逾期不再補報。

報考人員登錄岳西縣人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，認真閱讀并同意《考試須知》規定事項，并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《安徽省盛岳保安服務(wù)集團有限公司公開(kāi)招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-500kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報名時(shí)由集團公司負責按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。

資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，立即取消招聘資格。

報考人員報名提交確認后，不得改報其他崗位。報考人員可于12月27日12：00前隨時(shí)登錄岳西縣人事考試網(wǎng)(http://114.55.34.241:38887/)查詢(xún)是否通過(guò)了資格初審。未通過(guò)初審的，在12月28日12：00前重新提交相關(guān)資料或改報符合報考條件的其他崗位。

通過(guò)資格初審的報考人員，應于12月29日17：00前登錄岳西縣人事考試網(wǎng)按規定繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費[2009]118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，除涉及緊缺人才招聘的法務(wù)經(jīng)理崗(231101)和財務(wù)經(jīng)理崗(231109)外，其余崗位確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消該崗位招聘計劃數。法務(wù)經(jīng)理崗(231101)和財務(wù)經(jīng)理崗(231109)兩崗位確認報考人數達不到競爭條件的，由集團公司和縣主管部門(mén)根據報考人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格及工作經(jīng)歷等情況確定是否繼續招聘及聘用程序。被取消招聘崗位的報考人員，可于2023年12月30日10:00-16:00改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。

(二)筆試和綜合評定。

1.考核方式：231101崗至231108崗共8個(gè)崗位采取筆試方式，231109崗采取綜合評定方式。

2.考核內容：

(1)231101崗、231105崗、231106崗、231107崗、231108崗筆試內容為《公共基礎知識》，滿(mǎn)分100分。主要內容為：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情、省情等常識，判斷推理、言語(yǔ)理解與表達、寫(xiě)作及計算機知識等。

(2)231102崗、231103崗、231104崗筆試內容為《綜合知識》，滿(mǎn)分100分，主要內容為招聘崗位相適應的專(zhuān)業(yè)類(lèi)知識及公共基礎知識。

(3)231109崗根據報考人員的學(xué)歷教育、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)等情況，由主管部門(mén)及集團公司等進(jìn)行綜合評定打分，滿(mǎn)分100分。

3.考核時(shí)間及地點(diǎn)：

(1)筆試崗位考試時(shí)間為2024年1月7日上午9：00-11：30，報考人員可于2024年1月4日至6日從岳西縣人事考試網(wǎng)(http://114.55.34.241:38887/)自行下載并打印《準考證》。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。

(2)綜合評定崗位報考人員于2024年1月7日前，將包括但不限于本人的學(xué)歷(學(xué)位)和職稱(chēng)(執業(yè))證書(shū)、匹配崗位要求的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)、培訓經(jīng)歷、考核獎勵證明等相關(guān)材料準備齊全(所有材料均要求原件和復印件)。集團公司將電話(huà)通知綜合評定時(shí)間及地點(diǎn)。

(三)資格復審

1.各崗位根據實(shí)際招聘崗位數，按照筆試成績(jì)(或綜合評定成績(jì))從高分到低分順序，按1:2比例確定參加資格復審的人員名單，不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有數名考生成績(jì)相同的，一并進(jìn)入資格復審。

2.資格復審時(shí)，依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時(shí)間接受資格復審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現入圍面試人選缺額的，按規定時(shí)間在報考同崗位人員中，依筆試成績(jì)(或綜合評定成績(jì))從高分到低分順序依次等額遞補并進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復審時(shí)，報考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表以及報考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件)，2張近期同底兩寸正面免冠照片。其中：

(1)屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(2)中國香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書(shū)。

以上材料均需原件和復印件。

(四)面試

通過(guò)資格復審人員即確定為面試對象，面試采用半結構化面試的方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的基本素養、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)知識和崗位勝任能力等。面試滿(mǎn)分100分，設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)以工作人員短信或電話(huà)通知為準。

(五)總成績(jì)合成

231101-231108崗總成績(jì)分別按筆試成績(jì)、面試成績(jì)4∶6比例合成，231109崗總成績(jì)分別按綜合評定成績(jì)、面試成績(jì)5∶5比例合成。上述成績(jì)(筆試成績(jì)、綜合評定成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì))均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)體檢、考察

1.根據有效招聘崗位數與應聘人員總成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如出現總成績(jì)相同，則筆試成績(jì)(或綜合評定成績(jì))高者優(yōu)先;若仍相同的，以高學(xué)歷者、高學(xué)位者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區分，加試予以確定，加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。參加體檢人員按體檢項目據實(shí)繳納體檢費，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢對象對體檢結果有疑問(wèn)的，可以按照規定進(jìn)行復檢(不包括當場(chǎng)復檢項目)。體檢不合格者取消聘用資格。

3.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，核實(shí)報考人員提供相關(guān)材料的真實(shí)性，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))、以及是否需要回避和是否有社會(huì )治安“一票否決”等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(七)聘任和管理

1.體檢、考察合格擬聘用人員名單將在盛岳集團官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，集團公司將通知擬聘用人員在規定的時(shí)間內報到。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

2.對公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按相關(guān)規定辦理聘用手續。試用期二個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后予以正式聘用，試用期包括在聘用合同期限內。

3.聘用人員的薪酬按《安徽省盛岳保安服務(wù)集團有限公司員工薪酬管理辦法》執行。

五、其他事項

(一)安徽省盛岳保安服務(wù)集團有限公司有權根據考生資質(zhì)與崗位匹配情況取消招聘崗位，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

(二)本次公開(kāi)招聘工作在縣財政局黨組的統一領(lǐng)導下進(jìn)行，縣紀委監委駐財政局紀檢組對招聘工作進(jìn)行全程監督。

咨詢(xún)方式：吳經(jīng)理19159182231

安徽省盛岳保安服務(wù)集團有限公司

2023年12月19日

附件：

1.安徽省盛岳保安服務(wù)集團有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位表

2.安徽省盛岳保安服務(wù)集團有限公司公開(kāi)招聘報名流程說(shuō)明