2023年淮南市楚峻建設發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘財務(wù)總監公告

淮南市楚峻建設發(fā)展有限公司為淮南市八公山區區屬?lài)衅髽I(yè)，為加快公司發(fā)展，深化國企改革，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘財務(wù)總監1名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具有強烈的創(chuàng )新意識和開(kāi)拓精神，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機、防控風(fēng)險，注重持續著(zhù)力提高企業(yè)核心競爭力;

3、具有較強的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟規律和企業(yè)發(fā)展規律，掌握宏觀(guān)經(jīng)濟形勢和國家政策法規，有戰略思維、法治理念，有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動(dòng)各方面積極性;

4、具有正確的業(yè)績(jì)觀(guān)，正確處理當期效益與長(cháng)遠發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會(huì )責任，工作業(yè)績(jì)突出;

5、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，不忘初心、牢記使命，謹慎用權，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴守底線(xiàn)，廉潔從業(yè);

6、有下列情形之一的，不得報名：

(1)違反政治紀律和政治規矩的;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(3)曾被開(kāi)除公職的;

(4)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

(5)受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

(6)法律、法規及有關(guān)政策規定的其他情形。

二、招聘崗位、人數及要求

(一)招聘崗位

本次面向全國公開(kāi)招聘財務(wù)總監1人。

(二)應聘條件

1、金融、財務(wù)管理、會(huì )計、審計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有金融、財務(wù)管理、會(huì )計、審計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級職稱(chēng);

3、8年及以上金融、財務(wù)、會(huì )計、審計、經(jīng)濟管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，其中3年以上管理層工作經(jīng)驗且具有國有企業(yè)相關(guān)崗位任職經(jīng)歷;

4、具有注冊會(huì )計師、注冊審計師、特許金融分析師(CFA)等職業(yè)資格或者高級會(huì )計師、高級審計師等經(jīng)濟管理類(lèi)高級職稱(chēng)優(yōu)先;

5、年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡;

6、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和財務(wù)監管工作，具備扎實(shí)的財會(huì )等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識;

7、具有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及責任心，工作態(tài)度積極，善于思考，學(xué)習能力強，具有較強溝通、團隊合作能力，在同類(lèi)崗位上取得過(guò)優(yōu)良的工作業(yè)績(jì)者優(yōu)先。

8、同等條件下黨員優(yōu)先。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布公告

2023年12月20日在查查直聘網(wǎng)等平臺上發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

報名時(shí)間：2023年12月20日至2024年1月5日24:00，期間招滿(mǎn)為止。

報名方式：本次招聘報名全部在網(wǎng)上進(jìn)行，不設現場(chǎng)報名點(diǎn)。報考人員將《淮南市楚峻建設發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘財務(wù)總監報考資格審查表》(電子表)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有效身份證、工作單位同意報考證明(僅限機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員提供)等材料的清晰照片打包發(fā)送到502196616@qq.com。

(三)資格審查

按照公布的崗位要求和報名基本條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，符合初審條件的人員進(jìn)入后續環(huán)節，由工作人員通過(guò)郵件或短信聯(lián)系。應聘者應確保所留的聯(lián)系信息(電話(huà)號碼、個(gè)人郵箱)準確有效，并保持通訊工具暢通，因電話(huà)、手機短信、郵件等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應聘者負責。

公司將根據發(fā)布的《招聘公告》進(jìn)行資格審核，確定筆試人選。報名者需提供以下材料：

1、本人二代有效居民身份證件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料原件和復印件。

2、報名者須填寫(xiě)《淮南市楚峻建設發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘財務(wù)總監報考資格審查表》，提供近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報考崗位具體要求的其它證件資料。

3、機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報考的，應按人事管理權限提供所在單位和主管部門(mén)簽署的“同意報考”證明材料并加蓋單位公章。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。

開(kāi)考比例。

招聘計劃與報名人數比例達1：3方可開(kāi)考。

(五)面試

專(zhuān)業(yè)測試采取半結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。主要測試應試人員勝任財務(wù)總監的基本素質(zhì)、邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力及語(yǔ)言表達能力等，注重對應試人員責任心、執行力、財務(wù)管理能力、經(jīng)營(yíng)管理能力等方面的測試。若出現崗位應聘人員不符合崗位要求的，經(jīng)八公山區公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究，可取消崗位招聘。

(六)背景調查(考察)

公司將對通過(guò)面試的候選人進(jìn)行背景調查(考察)，對候選人工作經(jīng)歷、學(xué)歷等進(jìn)行調查了解。候選人應配合完成，不能接受背景調查(考察)的取消錄用資格。

(七)體檢和考察

公司組織擬聘用人員到指定醫院進(jìn)行體檢。在醫院確認體檢結論后,將體檢不合格的項目告知本人。放棄體檢、體檢不合格或取消體檢資格的不予錄用。錄用人員體檢費用由公司承擔。

考察工作由區公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組負責具體實(shí)施?？疾靾猿值虏偶鎮?、以德為先原則，主要對被考察人選的思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復查。體檢、考察對象缺額的，按測試成績(jì)依次等額遞補，遞補次數不得超過(guò)兩次。

(八)公示和聘用

對擬聘用人員，在“淮南市八公山區人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按有關(guān)規定辦理入職手續。

擬聘用人員經(jīng)公司審定，通知聘用人員辦理入職手續、簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。聘用人員應在規定時(shí)間內到公司報到，未在規定時(shí)間內報到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

(九)相關(guān)待遇

1、按照有關(guān)規定，對聘用人員實(shí)行聘期合同制和任職試用期制，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續。聘任崗位任期為3年，任期屆滿(mǎn)后根據淮南市楚峻建設發(fā)展有限公司工作需要或業(yè)績(jì)考核情況決定解聘或續聘。

2、薪酬待遇參照公司中層管理崗位標準執行，公司按國家規定提供社會(huì )保險、住房公積金及其他福利。

四、其它事項

(一)應聘人員提供的信息、資料應真實(shí)，如有弄虛作假、故意隱瞞的，一經(jīng)發(fā)現，取消其資格。

(二)公開(kāi)招聘期間，各招聘環(huán)節的通知事項以手機短信或電子郵件方式予以通知。

(三)應聘人員聯(lián)系電話(huà)要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。

聯(lián)系人：吳女士 聯(lián)系電話(huà)：13675542663。

淮南市楚峻建設發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘財務(wù)總監報考資格審查表.docx