2023年黃山學(xué)院招聘對外交流科工作人員公告

因工作需要，黃山學(xué)院委托黃山市仁和人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員?，F將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位及人數

工作職責

1.貫徹執行國家對外方針政策、涉外法規，落實(shí)上級外事機關(guān)和學(xué)校關(guān)于外事工作的要求和安排;

2.負責教職員工赴國(境) 外留學(xué)、任教、學(xué)術(shù)交流與合作等因公出國(境)訪(fǎng)問(wèn)工作的服務(wù)與管理:

3.負責學(xué)生赴國(境)外交流工作的通知發(fā)布、手續辦理、國(境)外管理等相關(guān)工作的貫徹與落實(shí);

4.負責被邀請國(境)外有關(guān)人員和團體來(lái)訪(fǎng)的聯(lián)絡(luò )接待及其他相關(guān)事宜;

5.領(lǐng)導交代的其他工作。

二、招聘原則

堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、報考條件

(一)應聘者須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質(zhì)好，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，未因犯罪受過(guò)刑事處罰;

3.具有履行職責的身心條件和工作能力，工作認真扎實(shí)，有責任心，有較強的敬業(yè)精神和服務(wù)意識，吃苦耐勞，服從工作安排，遵守各項工作紀律。

(二)應聘者具有下列情況之一的均不得錄用：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.在讀的應屆畢業(yè)生;

4.現役軍人;

5.未通過(guò)心理健康測試和相關(guān)考核要求的人員;

6.按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。

四、報名方式及資格審查辦法

本次招聘采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行

(一)報名地點(diǎn)、時(shí)間及個(gè)人信息的提交

1.現場(chǎng)報名：屯溪區前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

報名時(shí)間：2024年元月2日—2024年元月8日

屯溪：上午8：00-12：00，下午2：30-5：30(工作日)

聯(lián)系人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話(huà)：0559-2311968 ，18155911094(微信同步)

2. 報考者應如實(shí)提交以下個(gè)人信息(原件經(jīng)審核后退還)：

(1)報名簡(jiǎn)歷表1份(報名現場(chǎng)填寫(xiě));

(2)本人的身份證原件及復印件1份;

(3)學(xué)歷證書(shū)的原件及復印件1份;

(4)戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具無(wú)不良犯罪記錄證明原件1份;

(5)近期一寸彩色免冠照片2張。

(二)資格審查

黃山市仁和人力資源開(kāi)發(fā)有限公司對報名者的報考資格進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核，審查合格的，通知其參加考試，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環(huán)節資格處理。

(三)注意事項

1.報名時(shí)報考者所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2.每位報考者必須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

五、考試

1.筆試和面試：筆試和面試成績(jì)按照5:5計算總分，依據最終成績(jì)由高分到低分按照1:1確定錄取人員，但總成績(jì)不得低于65分，成績(jì)保留到小數點(diǎn)后2位。(備注：心理健康測試需合格)

2.心理健康測試：由黃山學(xué)院負責組織對考生進(jìn)行心理健康測試，合格者方能進(jìn)入下一環(huán)節。

3.考試由黃山市仁和人力資源開(kāi)發(fā)有限公司統一組織，考試時(shí)間和地點(diǎn)確定后另行通知。

六、體檢與考察

1.對初選人員進(jìn)行體檢，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，在面試人選中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過(guò)兩次;

2.聘用人員的體檢標準參照醫院普通入職標準執行，由黃山市仁和人力資源開(kāi)發(fā)有限公司通知考生參加體檢，體檢費用由員工自理;

3.聘用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現不予錄用。

七、聘用與協(xié)議簽訂

1.對公告無(wú)異議人員，經(jīng)過(guò)體檢合格的，確定為擬聘用人員由公司委派到黃山學(xué)院工作;

2.聘用人員入職手續由公司辦理，聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。由派遣單位與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用工單位工作。

3.用工單位與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，對派遣人員的工資發(fā)放、管理費用等進(jìn)行明確。

八、薪酬待遇

試用期2400元/月(含個(gè)人社保，試用期過(guò)后繳納一金)，試用期滿(mǎn)按學(xué)校相關(guān)規定確定工資。首聘期限為1年，購買(mǎi)“社保一金”，派遣人員食宿自理。派遣人員的工資和派遣人員繳納的“社保一金”由用工單位每月支付給派遣單位，由派遣單位按月發(fā)放給派遣人員，派遣單位不得擅自克扣。

黃山市仁和人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

2023年12月29日