2024年安徽皖通高速公路股份有限公司合肥管理處招聘收費協(xié)管員公告

皖通公司合肥處隸屬安徽皖通高速公路股份有限公司，成立于1991年，目前管養高速公路里程142Km。主要負責轄段高速公路的收費、小修養護等運營(yíng)管理工作?，F因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘收費協(xié)管員15名，具體事項如下：

一、招聘原則

堅持面向社會(huì )，公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

三、招聘條件

(一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，政治立場(chǎng)堅定，思想覺(jué)悟高;

2.遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀(guān)念強，熱愛(ài)本職工作;

3.“年齡條件”中如“30周歲及以下”為“1993年1月及以后出生”;

4.應屆畢業(yè)生，原則上應為2024年7月(含)前取得相應畢業(yè)證書(shū)并在國家規定擇業(yè)期(2年)內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生【即：2022年、2023年畢業(yè)的大專(zhuān)、本科及以上畢業(yè)生且無(wú)就業(yè)社保記錄，或2024年7月(含)前畢業(yè)的在校大專(zhuān)、本科及以上院校學(xué)生】

5.五官端正，身體健康，無(wú)紋身、傳染病和吸毒史;普通話(huà)標準，語(yǔ)言表達清晰。

6.具有較強溝通能力及團隊合作精神，吃苦耐勞，可適應上夜班。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)個(gè)人報名

考生可選擇電腦端或手機端兩種路徑報名。電腦端請考生登錄遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊會(huì )員即可報名;手機端考生需關(guān)注微信公眾號:遠創(chuàng )人才網(wǎng)—就業(yè)服務(wù)—人事招考欄目進(jìn)行報名。新注冊及原注冊會(huì )員的考生需使用本人會(huì )員賬號報名。統一報名時(shí)間為2024年1月11日14:00至2024年1月13日15:00截止，逾期不再辦理。考生按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格初審

1.報考人員須于個(gè)人報名后24小時(shí)至1月15日15:00前登錄遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審人員在規定的時(shí)間內打印筆試準考證。

2.筆試準考證打印時(shí)間為2024年1月18日10:00至2024年1月19日23:00，請考生關(guān)注遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間：2024年1月20日(具體詳見(jiàn)筆試準考證)。

2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。

筆試科目《綜合知識》內容包括時(shí)事政治、職業(yè)能力測試、公共基礎知識、材料分析等，本次考試不指定參考資料。

3.筆試結束后3天內在遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)公布成績(jì)。本公告發(fā)布后，如遇不可抗力等因素，筆試形式與其他信息再做相應調整。

(四)資格復審

根據筆試成績(jì)從高到低，按1:3比例(不足規定比例的按實(shí)際人數確定)進(jìn)入資格復審環(huán)節，進(jìn)入資格復審人員名單將在遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)上公布。如最后一名分數相同，一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。

被確定為資格復審的人員，需在遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)上通知的時(shí)間內攜帶以下材料：

(1)網(wǎng)上打印的報名表1份;

(2)1寸白底照片2張;

(3)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(4)畢業(yè)證書(shū)和社保查詢(xún)結果截圖原件及復印件1份：無(wú)就業(yè)社保記錄;或2024應屆畢業(yè)證證明:提供學(xué)生證;

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份;

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料或虛假材料的;

(3)不能在規定時(shí)間內接受資格復審的。

資格復審不合格或放棄資格復審的取消面試資格，所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試成績(jì)并列，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)公告為準，資格復審通過(guò)人員發(fā)放面試通知書(shū)。

(五)面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.本次考試采取半結構化面試進(jìn)行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力和適崗程度等，滿(mǎn)分100分，當場(chǎng)宣布分數(四舍五入，保留至小數點(diǎn)后兩位)。面試設定最低分數線(xiàn)60分，考生未達到最低分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)，關(guān)注遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站公告。

(六)確定初選人員

1.筆試成績(jì)與面試成績(jì)按4:6的權重合成計算考試總成績(jì)。按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績(jì)并列的，以面試成績(jì)從高分到低分決定取舍。

2.初選人員名單在遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)公布。

(七)政審考察

根據報考人員的考試總成績(jì)，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單。

進(jìn)入考察環(huán)節人員須對應聘者基礎信息、公司內部有無(wú)近親屬等情況進(jìn)行調查核實(shí)，及提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。

建議報考人員選擇線(xiàn)上辦理，報考人員可下載皖事通App進(jìn)行線(xiàn)上辦理并打印(線(xiàn)上辦理路徑：公安服務(wù)---無(wú)犯罪記錄證明)。線(xiàn)下辦理需要提供介紹信的，可前往遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。

(八)體檢

根據考察情況結果，符合報考崗位資格條件和要求的人選，確定進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢環(huán)節中，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，在面試人選中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，若出現總成績(jì)并列的，以面試成績(jì)高低決定取舍。

體檢按相關(guān)入職及崗位需求規定執行，體檢費用由考生自理。

(九)公示

體檢、政審考察均合格人員在遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)上公示3天，公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

五、聘用手續

(一)公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，統一按照規定與遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，又無(wú)正當理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

(二)試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

六、其他事項

(一)應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

(二)資格審查資料原件當場(chǎng)返還，復印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招考單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權。

(四)應聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(五)應聘人員須保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站首頁(yè)-人事招考-通知公告，查看相關(guān)通知公告，逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄。

(六)咨詢(xún)電話(huà)：

遠創(chuàng )人力：0551—67102637/13033087751

服務(wù)監督：0551-62240108

咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。

(七)查詢(xún)網(wǎng)站：

遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)。

遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司

2024年1月11日