2024年合肥廬江縣銀齡講課教師招募公告

為進(jìn)一步加強教師隊伍建設，充分發(fā)揮退休教師優(yōu)勢資源，根據《關(guān)于印發(fā)廬江縣銀齡講課計劃實(shí)施方案的通知》精神，現就2024年廬江縣銀齡講課教師招募工作有關(guān)事項公告如下：

一、招募對象及人數

招募對象為常駐我縣已辦理退休手續、年齡不超過(guò)65周歲的優(yōu)秀退休教師(含縣外退休后常住我縣的教師)。2024年廬江縣銀齡講課教師計劃招募15名。招募崗位詳見(jiàn)附件1。

二、招募條件

1.政治可靠、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、甘于奉獻、作風(fēng)扎實(shí);

2.身體健康，年齡65周歲(含)以下(以有效居民身份證為準，下同，1959年1月1日及以后出生);

3.具有與招募崗位要求的教師資格證書(shū);

4.教育教學(xué)經(jīng)驗豐富，具有中級及以上教師職稱(chēng)。

三、崗位職責

按照“崗位需求、人崗適宜”的原則，招募的退休教師根據自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)以承擔課堂教學(xué)為主，對學(xué)生進(jìn)行課后輔導服務(wù)，同時(shí)也可根據受援學(xué)校的教育教學(xué)需求進(jìn)行聽(tīng)課評課、開(kāi)設公開(kāi)課、研討課或專(zhuān)題講座，指導青年教師、協(xié)助學(xué)校做好教學(xué)管理和開(kāi)展教研活動(dòng)等豐富多樣的講學(xué)活動(dòng)，發(fā)揮示范和輻射作用，帶動(dòng)提升受援學(xué)校教育教學(xué)和管理水平。

四、招募程序

招募工作由縣教體局從學(xué)校實(shí)際需要出發(fā)，遵循“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”原則，按以下程序進(jìn)行。

(1)公布需求。

招募工作等相關(guān)信息在廬江縣人民政府網(wǎng)站(www.lj.gov.cn)發(fā)布，同時(shí)在廬江教育微信公眾號發(fā)布。

(2)自愿報名。

主要采用電子郵箱報名方式進(jìn)行，也可于2月2日當天8:00-17:00攜帶以下紙質(zhì)材料到縣教體局2203室現場(chǎng)報名。

電子郵件報名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2024年2月2日下午18:00止，以發(fā)送時(shí)間為準，逾期報名視為無(wú)效。

報考人員須提供以下6項材料：①填寫(xiě)好的《廬江縣銀齡講課計劃申請表》(附件2);②本人有效居民身份證(正反面);③教師資格證書(shū);④專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證;⑤近六個(gè)月二級甲等以上綜合性醫院體檢報告(體檢報告最遲在簽訂協(xié)議前提供);⑥符合考核賦分項目表彰證書(shū)。

郵箱報考人員需將上述6項材料的清晰彩色掃描件(或電子照片)，打包壓縮成一個(gè)壓縮包文件，并將文件命名為“招募崗位+姓名”，以電子郵件方式發(fā)送到指定電子郵箱。

電子郵箱：ahljjszp@126.com。

(3)資格審核、遴選。

縣教體局對報名人員進(jìn)行資格審核，符合招募崗位條件且不超過(guò)崗位招募計劃數的，可直接確定為擬招募人員;超過(guò)崗位招募計劃數的，按照“人崗相適、擇優(yōu)選用”原則，組織專(zhuān)家根據報名材料進(jìn)行考核賦分(考核賦分標準詳見(jiàn)附件3)，并根據招募崗位計劃數1:1的比例，按照考核成績(jì)從高到低的順序，確定為擬招募人員(若最后一名考核賦分成績(jì)相同，取年齡小的);對不足招募崗位計劃數且符合其他崗位資格條件的，將對服從調配的報名人員，進(jìn)行崗位間調配;對總體招募計劃不足的，根據報名情況適時(shí)新增招募崗位再進(jìn)行招募。

(4)公示公布。

經(jīng)遴選調配后，對擬招募講課教師進(jìn)行公示(公示時(shí)間不少于5日)。

(5)資格復審及擇崗。

公示無(wú)異議的擬招募講課教師，需攜帶報名材料原件集中進(jìn)行資格復審。資格復審合格的，按招募崗位依考核成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行現場(chǎng)自主擇崗(崗位確認)。

(6)簽訂服務(wù)協(xié)議。

自主擇崗(崗位確認)后，招募學(xué)校與擬招募講課教師簽訂服務(wù)協(xié)議(附件4)，協(xié)議一年一簽，明確雙方的權利和義務(wù)。服務(wù)期間，由縣教體局組織跟蹤評估發(fā)放工作經(jīng)費，并按考核等次發(fā)放年終獎勵性補助。經(jīng)考核合格，用人單位有工作需求的可續簽服務(wù)協(xié)議(不超過(guò)65周歲)。對不按照協(xié)議要求履行義務(wù)或身體原因不適合繼續工作的，予以解除協(xié)議。

(7)上崗任教。

2024年春季學(xué)期開(kāi)學(xué)前，招募的講課教師按學(xué)校通知的時(shí)間，按時(shí)上崗講課，履行崗位職責。

五、保障措施

(1)經(jīng)費保障。退休教師服務(wù)期間人事關(guān)系、現享受的退休待遇不變。定期發(fā)放工作經(jīng)費，工作經(jīng)費主要用于向被招募的退休教師發(fā)放工作補助、購買(mǎi)意外保險費、異地授課交通補助等，由縣財政按照每人每年5萬(wàn)元的標準統籌予以安排。

(2)政策保障。受援學(xué)校要為退休教師提供必要的工作條件。退休教師因病因傷發(fā)生的醫療費用，按本人醫療關(guān)系和有關(guān)規定辦理。對于工作期間表現優(yōu)秀的，可按照有關(guān)規定給予獎勵。對于工作期間考核不合格的，解除協(xié)議。

本次招募政策由廬江縣教育體育局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：縣教體局人事科 0551-87338900

廬江縣教育體育局

2024年1月11日

附件

1.2024年度廬江縣銀齡講課教師招募崗位表

2.廬江縣銀齡講課計劃申請表

3.考核賦分標準

4.銀齡講課協(xié)議書(shū)