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2024年馬鞍山安徽天門(mén)控股集團有限公司引進(jìn)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才計劃表
2024-04-28 16:43:17閱讀()馬鞍山鄭蒲港新區現代產(chǎn)業(yè)園區
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2024年馬鞍山安徽天門(mén)控股集團有限公司引進(jìn)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才計劃表
| 序號 | 崗位名稱(chēng) | 引進(jìn)數量 | 崗位說(shuō)明 | 任職要求 | 薪資范圍 | 報名咨詢(xún)電話(huà) | 備注 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 年齡要求 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別 | 學(xué)歷學(xué)位 | 任職資格 | |||||||
| 1 | 集團對外貿易專(zhuān)業(yè)人才 | 2 | 1.負責對外貿易的產(chǎn)業(yè)招商，推動(dòng)園區離岸貿易工作； 2.負責收集、匯總、篩選行業(yè)信息資料，促進(jìn)形成行業(yè)積累； 3.負責跟進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢及政策變化動(dòng)態(tài)，加強企業(yè)合作、進(jìn)行深入的產(chǎn)業(yè)研究； 4.負責進(jìn)行項目階段性回顧，把控項目運作進(jìn)度； 5.為入區企業(yè)提供政策咨詢(xún)、工商注冊、稅務(wù)登記、優(yōu)惠政策兌現等后期服務(wù)。 |
全日制大學(xué)本科在35周歲及以下；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷在45周歲及以下 | 商務(wù)貿易類(lèi)、外國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位 | 1.具有5年及以上產(chǎn)業(yè)招商、對外貿易、供應鏈或商協(xié)會(huì )機構工作經(jīng)驗，熟悉進(jìn)出口貿易政策和國際慣例等； 2.英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級證書(shū)者優(yōu)先；具有海外留學(xué)及工作經(jīng)歷優(yōu)先；有跨境電商從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具有副高級及以上職稱(chēng)優(yōu)先并可放寬年齡1-3歲； 3.具有流利的英文聽(tīng)說(shuō)和熟練的讀寫(xiě)能力，能夠與外商交流溝通、洽談項目。 |
全日制本科生：19-24萬(wàn)元/年 全日制碩士研究生：20-24萬(wàn)元/年 全日制博士研究生：30萬(wàn)以上,具體薪酬面議 |
0555-5567079（俞老師） | 符合馬鞍山市人才政策的可同時(shí)享受，其中博士研究生、碩士研究生、本科生3年內分別按照10萬(wàn)、4萬(wàn)、3萬(wàn)給予安家補貼，在馬購買(mǎi)首套自住商品房的，分別按照30萬(wàn)、11萬(wàn)、8萬(wàn)給予購房補貼；高級職稱(chēng)待遇面議。 |
| 2 | 集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)業(yè)人才 | 2 | 1.負責綜保區產(chǎn)業(yè)政策研究、各類(lèi)業(yè)態(tài)政策梳理，統籌制定促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策和措施； 2.負責綜保區保稅加工、保稅物流、貨物貿易等相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調、指導、服務(wù)、監督等工作； 3.負責外貿新業(yè)態(tài)發(fā)展； 4.負責經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)指標、統計等工作。 |
全日制大學(xué)本科在35周歲及以下；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷在45周歲及以下 | 經(jīng)濟類(lèi)、工商管理類(lèi)、商務(wù)貿易類(lèi)、財務(wù)財會(huì )類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位 | 1.具有5年及以上外貿相關(guān)工作經(jīng)驗，具有外貿實(shí)操經(jīng)驗，精通外貿流程，熟悉綜合保稅區等海關(guān)特殊監管區域進(jìn)出口業(yè)務(wù)，熟知對外貿易規章政策、海關(guān)監管政策、特殊區域政策，掌握收付匯、出口退稅等國際貿易業(yè)務(wù)操作技能； 2.具有海外留學(xué)及工作經(jīng)歷優(yōu)先；具有副高級及以上職稱(chēng)優(yōu)先并可放寬年齡1-3歲。 |
全日制本科生：19-24萬(wàn)元/年 全日制碩士研究生：20-24萬(wàn)元/年 全日制博士研究生：30萬(wàn)以上,具體薪酬面議 |
0555-5567079（俞老師） | |
| 3 | 集團航運物流專(zhuān)業(yè)人才 | 2 | 1.負責研究港口、物流、多式聯(lián)運等政策理論、發(fā)展戰略研究和市場(chǎng)監測； 2.負責推進(jìn)航運、物流全鏈條產(chǎn)業(yè)的研究和發(fā)展； 3.對鐵水、空鐵、公鐵等多式聯(lián)運業(yè)務(wù)進(jìn)行協(xié)調，對接港口系統業(yè)務(wù)全流程； 4.負責多式聯(lián)運各功能板塊的協(xié)同運營(yíng)和市場(chǎng)的培育推廣。 |
全日制大學(xué)本科在35周歲及以下；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷在45周歲及以下 | 經(jīng)濟類(lèi)、公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)、商務(wù)貿易類(lèi)、交通工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位 | 1.具有5年以上大中型航運、物流企業(yè)管理經(jīng)驗或在全球著(zhù)名航運公司任職經(jīng)歷； 2.熟悉港口、航運、水路運輸、多式聯(lián)運等相關(guān)業(yè)務(wù)； 3.具有海外留學(xué)及工作經(jīng)歷優(yōu)先；具有副高級及以上職稱(chēng)優(yōu)先并可放寬年齡1-3歲。 |
全日制本科生：19-24萬(wàn)元/年 全日制碩士研究生：20-24萬(wàn)元/年 全日制博士研究生：30萬(wàn)以上,具體薪酬面議 |
0555-5567045（胡老師、王老師） | |
| 4 | 集團財務(wù)專(zhuān)業(yè)人才 | 2 | 1.負責集團財務(wù)部日常管理工作； 2.負責集團資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等； 3.負責集團財務(wù)管理及內部控制，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況。 |
全日制大學(xué)本科在35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷在45周歲及以下 | 經(jīng)濟類(lèi)、財務(wù)財會(huì )類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位 | 1.具有5年及以上大中型企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)驗，熟悉政府國有企業(yè)相關(guān)財務(wù)管理制度和流程； 2.具有會(huì )計中級及以上級職稱(chēng)優(yōu)先； 3.具有副高級及以上職稱(chēng)優(yōu)先并可放寬年齡1-3歲。 |
全日制本科生：19-24萬(wàn)元/年 全日制碩士研究生：20-24萬(wàn)元/年 全日制博士研究生：30萬(wàn)以上,具體薪酬面議 |
0555-5565010（吳老師） | |
| 5 | 集團科創(chuàng )專(zhuān)業(yè)人才 | 1 | 1.負責科技成果轉化、科技重大專(zhuān)項申報、科技企業(yè)培育等工作； 2.負責推進(jìn)科技創(chuàng )新平臺建設，指導科研機構、自主創(chuàng )新平臺等申報考核建設和管理； 3.負責面向國際國內創(chuàng )新型科技企業(yè)、研發(fā)機構、雙創(chuàng )服務(wù)平臺、科技中介服務(wù)機構、科技金融機構開(kāi)展招商引資工作； 4.負責整合優(yōu)質(zhì)技術(shù)、成果、人才、資金等科技創(chuàng )新要素資源，培育特色科技產(chǎn)業(yè)集群。 |
全日制大學(xué)本科在35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷在45周歲及以下 | 經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位 | 1.具有5年及以上大中型科技促進(jìn)和成果轉化機構、科研院所、相關(guān)高新技術(shù)協(xié)會(huì )等相關(guān)工作經(jīng)歷， 2.具有較豐富的科技成果轉化、科技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)、招商引資、項目孵化等工作經(jīng)驗； 3.具有海外留學(xué)及工作經(jīng)歷優(yōu)先；具有副高級及以上職稱(chēng)優(yōu)先并可放寬年齡1-3歲。 |
全日制本科生：19-24萬(wàn)元/年 全日制碩士研究生：20-24萬(wàn)元/年 全日制博士研究生：30萬(wàn)以上,具體薪酬面議 |
0555-5580266（謝老師） | |
| 6 | 產(chǎn)業(yè)投資公司投資專(zhuān)業(yè)人才 | 1 | 1.負責母基金運營(yíng)，子基金業(yè)務(wù)盡調等基金投資工作； 2.負責母基金、子基金的各項投后管理工作； 3.負責銜接項目投資、資金安排、信息報送等工作。 |
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷在45周歲及以下 | 理工類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、財務(wù)財會(huì )類(lèi)、法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) | 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位 | 1.具有5年及以上投資相關(guān)行業(yè)或實(shí)體行業(yè)工作經(jīng)驗； 2.具有5年以上母、子基金管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.主導至少3起市場(chǎng)化投資案例（均有市場(chǎng)化基金共同參與投資），投資業(yè)績(jì)包含至少一個(gè)項目上市或者市場(chǎng)化退出； 4.具有副高級及以上職稱(chēng)優(yōu)先并可放寬年齡1-3歲。 |
全日制碩士研究生：20-24萬(wàn)元/年 全日制博士研究生：30萬(wàn)以上,具體薪酬面議 |
0555-5565010（吳老師） | |
| 7 | 公共事務(wù)服務(wù)公司人力專(zhuān)業(yè)人才 | 1 | 1.負責充分挖掘潛在客戶(hù)，靈活匹配RPO、獵頭、招考一體化、人才測評、靈活用工等招聘模式； 2.負責企業(yè)業(yè)務(wù)外包、靈活用工、勞務(wù)派遣（含招聘）、人事代理等渠道管理，負責招聘渠道的開(kāi)拓、維護和管理，針對不同客戶(hù)的崗位特質(zhì)及用人需求，開(kāi)發(fā)、建立、維護、管理各類(lèi)招聘渠道; 3.負責客戶(hù)公司內部人力資源管理業(yè)務(wù)，包括崗位說(shuō)明書(shū)編制、勞動(dòng)關(guān)系管理、晉升通道搭建等； 4.負責勞動(dòng)風(fēng)險和爭議規避（包括但不限于工傷處理、仲裁、訴訟）進(jìn)行預案處理； 5.分析新區人才的數量、質(zhì)量、留存情況，結合新區需求開(kāi)展人才選拔、人才入職、人才留用等人才發(fā)展項目。 6.負責與政府機關(guān)、高校院所開(kāi)展合作；負責大型人才活動(dòng)的策劃與執行。 |
全日制大學(xué)本科在35周歲及以下；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷在45周歲及以下 | 社會(huì )政治類(lèi)、法律類(lèi)、公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位 | 1.具有5年及以上規上企業(yè)或大中型國有企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉招聘、考試、勞務(wù)派遣、人事代理等相關(guān)工作； 2.全日制研究生學(xué)歷或中共黨員優(yōu)先；具有人力資源管理師三級及以上或中級經(jīng)濟師(人力資源方向)及以上優(yōu)先，其中副高級及以上職稱(chēng)可放寬年齡1-3歲；具有海外留學(xué)及工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3.具有招聘私域渠道資源及工作經(jīng)驗，包括但不限于RPO、獵頭等；能獨立完成全流程招聘工作，熟悉直播帶崗等數字融媒渠道和手段； 4.熟練掌握勞動(dòng)人事相關(guān)法律法規，熟悉勞動(dòng)爭議處理流程。 |
全日制本科生：19-24萬(wàn)元/年 全日制碩士研究生：20-24萬(wàn)元/年 全日制博士研究生：30萬(wàn)以上,具體薪酬面議 |
0555-5565010（吳老師） | |
| 合計 | 11 | |||||||||
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