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2024年下半年合肥濱湖國有資本運營(yíng)控股集團有限公司(含子公司)招聘崗位需求表
2024-07-30 17:21:26閱讀()合肥濱湖國有資本運營(yíng)控股集團有限公司2024年下半年合肥濱湖國有資本運營(yíng)控股集團有限公司(含子公司)招聘崗位需求表
崗位編號 | 招聘單位 | 部門(mén) | 崗位名稱(chēng) | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 工作年限 | 擬招人數(人) | 工作地點(diǎn) | 崗位職責 | 任職要求 | 新增/補招 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
01 | 合肥濱湖國有資本運營(yíng)控股集團有限公司 | 法務(wù)審計部 | 審計副經(jīng)理 | 本科及以上學(xué)歷 | 40周歲以下 | 8年以上(其中5年以上團隊管理經(jīng)驗) | 1 | 合肥 | 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理,在全面風(fēng)險評估的基礎上組織制定年度審計工作計劃; 2、組織擬定內部審計相關(guān)的制度規范并監督實(shí)施; 3、負責組織開(kāi)展各項例行審計工作和專(zhuān)項審計工作,對公司內部控制、投資管理、工程管理、物業(yè)管理、商業(yè)運營(yíng)管理、資產(chǎn)管理、招標采購、經(jīng)濟責任等進(jìn)行審計; 4、負責組織審計項目的全過(guò)程實(shí)施,做好審計時(shí)各項工作的協(xié)調推進(jìn); 5、負責審計發(fā)現的問(wèn)題與被審計單位溝通,監督檢查問(wèn)題的整改落實(shí); 6、參與及促進(jìn)公司風(fēng)險管理和內控體系建設、評估和執行; 7、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì )計中級以上職稱(chēng),財務(wù)、會(huì )計、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有注冊會(huì )計師、中級審計師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 2、從事專(zhuān)職內審工作8年及以上(其中5年以上團隊管理經(jīng)驗),有大型集團企業(yè)、金融企業(yè)內審工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握財務(wù)、審計、內部控制相關(guān)知識及法律法規; 4、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力,執行能力、抗壓能力、團隊合作精神,具有較好的文字功底; 5、具有高度的工作責任心,職業(yè)道德修養、正直嚴謹的工作態(tài)度。 |
新增 |
02 | 合肥濱湖國有資本運營(yíng)控股集團有限公司 | 法務(wù)審計部 | 審計專(zhuān)員/主管 | 本科且有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 3年以上/特別優(yōu)秀的應屆生條件可適當放寬 | 1 | 合肥 | 1、組織開(kāi)展各項例行審計工作和專(zhuān)項審計工作,對公司內部控制、投資管理、工程管理、物業(yè)管理、商業(yè)運營(yíng)管理、資產(chǎn)管理、招標采購、經(jīng)濟責任等進(jìn)行審計; 2、針對具體審計項目制定審計實(shí)施方案、審計取證、編制審計工作底稿、審計溝通函、出具征求意見(jiàn)稿、編制審計報告; 3、負責組織審計項目的全過(guò)程實(shí)施,做好審計時(shí)各項工作的協(xié)調推進(jìn); 4、對于審計發(fā)現的問(wèn)題,與被審計單位溝通,負責監督檢查問(wèn)題的整改落實(shí); 5、參與及促進(jìn)公司風(fēng)險管理和內控體系建設、評估和執行; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì )計初級以上職稱(chēng),財務(wù)、會(huì )計、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、從事專(zhuān)職審計工作3年及以上(其中1年以上團隊管理經(jīng)驗),有大型集團企業(yè)內審工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、熟悉企業(yè)管理、財務(wù)、稅務(wù)、內部控制等方面的法律法規; 4、具有較強的邏輯思維能力,溝通協(xié)調能力,計劃執行能力、抗壓能力、團隊合作精神,具有良好的文字功底; 5、具有高度的工作責任心,職業(yè)道德修養、正直嚴謹的工作態(tài)度。 |
新增 |
03 | 合肥濱湖國有資本運營(yíng)控股集團有限公司 | 紀檢監察室 | 紀檢監察專(zhuān)員 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 30周歲以下 | 不限,應屆生優(yōu)先 | 1 | 合肥 | 1、協(xié)助開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設,履行日常監督職責; 2、負責舉報、問(wèn)題線(xiàn)索的調查和處置; 3、負責常態(tài)化廉潔教育,推進(jìn)國企廉潔文化建設; 4、負責部門(mén)工作計劃、總結及紀檢監察工作等文字材料撰寫(xiě); 5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、30周歲以下; 2、碩士研究生及以上學(xué)歷,本科及以上學(xué)習階段均要求取得畢業(yè)證和學(xué)位證; 3、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、公安學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、語(yǔ)言學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè); 4、中共黨員(含預備黨員); 5、政治意識強,嚴守紀律規矩,具有較強的綜合文字能力。 |
新增 |
04 | 合肥濱湖國有資本運營(yíng)控股集團有限公司 | 產(chǎn)權管理部 | 資產(chǎn)管理專(zhuān)員/主管(A崗) | 本科且有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 3年以上/特別優(yōu)秀的應屆生條件可適當放寬 | 1 | 合肥 | 1、貫徹執行上級管理部門(mén)有關(guān)國有資產(chǎn)管理的法律、法規和政策,研究提出完善公司資產(chǎn)產(chǎn)權管理的意見(jiàn)建議; 2、協(xié)助上級編制公司資產(chǎn)管理的規章制度,并指導和監督相關(guān)子公司資產(chǎn)管理工作; 3、牽頭負責所屬子公司關(guān)系出資人權益的重大事項審核,監督和規范企業(yè)國有產(chǎn)權變動(dòng)行為; 4、牽頭負責公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)清查、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估組織等工作; 5、牽頭負責公司資產(chǎn)的統計報表、報告匯總上報工作;接受上級主管部門(mén)的監督、指導,向其報告國企資產(chǎn)管理情況; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會(huì )計類(lèi)、經(jīng)濟管理類(lèi)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、理解公司使命和價(jià)值,遵守資產(chǎn)管理道德規范,忠誠、敬業(yè); 3、具有較好的資產(chǎn)管理理論水平和實(shí)際工作經(jīng)驗,熟悉資產(chǎn)管理方面的法律法規,在企業(yè)調研、價(jià)值判斷、資產(chǎn)管理、資本運作方面積累了一定經(jīng)驗; 4、具有強烈的責任感,具有很強的書(shū)面、口頭表達能力,溝通能力強; 5、有大型央企、國企產(chǎn)權管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
新增 |
05 | 合肥濱湖國有資本運營(yíng)控股集團有限公司 | 產(chǎn)權管理部 | 資產(chǎn)管理專(zhuān)員/主管(B崗) | 本科且有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 3年以上/特別優(yōu)秀的應屆生條件可適當放寬 | 1 | 合肥 | 1、貫徹執行國家安全生產(chǎn)相關(guān)政策法規、標準規范及其他要求,落實(shí)省、市、區及上級主管部門(mén)安全生產(chǎn)會(huì )議及文件精神; 2、協(xié)助上級編制公司安全管理規章制度、安全技術(shù)規程和應急預案,并負責組織安全生產(chǎn)教育培訓工作; 3、牽頭負責公司國有資產(chǎn)安全檢查和隱患排查工作,并及時(shí)督促相關(guān)子公司整改存在問(wèn)題或落實(shí)安全防范措施; 4、牽頭負責按照上級主管部門(mén)要求制訂專(zhuān)項安全整治工作方案,并做好指導和監督落實(shí)工作; 5、負責涉及資產(chǎn)安全管理的各類(lèi)報表、調查報告、總結材料的上報工作; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程類(lèi)、建筑類(lèi)、物業(yè)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、理解公司使命和價(jià)值,遵守資產(chǎn)管理道德規范,忠誠、敬業(yè); 3、具備極強的責任心和原則性,工作執行能力強,具有處理突發(fā)事件的經(jīng)驗; 4、具有較好的統籌協(xié)調和解決問(wèn)題的能力,以及一定的寫(xiě)作能力; 5、擁有注冊安全工程師、消防工程師等相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先。 |
新增 |
06 | 合肥濱湖國有資本運營(yíng)控股集團有限公司 | 行政人事部(黨委辦) | 黨建高級專(zhuān)員/主管 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 3年以上/特別優(yōu)秀的應屆碩士生條件可適當放寬 | 1 | 合肥 | 1、負責黨委辦、支部相關(guān)黨建工作; 2、負責起草黨務(wù)年度工作計劃、工作總結、宣傳稿等相關(guān)黨建材料并予以實(shí)施; 3、負責組織中心組學(xué)習、三會(huì )一課、黨日活動(dòng)等黨內會(huì )議及活動(dòng); 4、負責黨組織及公司經(jīng)營(yíng)層文件、會(huì )議精神、材料宣貫落實(shí); 5、負責黨員發(fā)展、黨組織關(guān)系管理、黨務(wù)系統維護、黨費收繳等日常黨務(wù)工作; 6、能熟練撰寫(xiě)公文性質(zhì)文件材料,并配合開(kāi)展公司會(huì )務(wù)、文字、工作協(xié)調等工作; 7、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、碩士及以上學(xué)歷,中文類(lèi)、新聞類(lèi)、思政類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、中共黨員,擁有3年及以上黨務(wù)工作經(jīng)驗; 3、有較好的文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達能力,熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作; 4、熟悉黨組織建設及相關(guān)工作要求; 5、具有較高的學(xué)習能力,工作細致認真有責任心,擁有較強的溝通協(xié)作以及語(yǔ)言表達能力,能配合團隊完成領(lǐng)導交辦的其他工作; 6、具有公眾號、官網(wǎng)運維能力,具有較好的宣傳策劃能力; 7、有黨委辦相關(guān)工作經(jīng)驗; 8、曾獲評“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”/“優(yōu)秀黨員”優(yōu)先。 |
新增 |
07 | 合肥濱湖國有資本運營(yíng)控股集團有限公司 | 行政人事部(黨委辦) | 人事高級專(zhuān)員 | 本科且有學(xué)士學(xué)位 | 30周歲以下 | 3年以上/特別優(yōu)秀的應屆碩士生條件可適當放寬 | 1 | 合肥 | 1、協(xié)助上級推動(dòng)公司人力資源規劃; 2、協(xié)助上級建立與優(yōu)化公司各層級的績(jì)效管理體系(制度、流程、指標、方法等); 3、協(xié)助上級推動(dòng)工資總額管理工作,優(yōu)化人力成本,做好定責定編定員定崗定薪工作; 4、負責培訓及人才梯隊建設,人才盤(pán)點(diǎn)、員工職級評定; 5、負責建立完善人才選用標準與招聘流程; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、擁有3年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備獨立開(kāi)展人才選聘、人才盤(pán)點(diǎn)、培訓及跟蹤的相關(guān)能力; 4、具備較強的分析與解決問(wèn)題的能力; 5、思維清晰,邏輯性強,有良好的溝通協(xié)調、組織、執行與判斷能力; 6、熟悉國家人事政策及勞動(dòng)法律法規; 7、擁有中級經(jīng)濟師(人力資源)職稱(chēng)、二級人力資源管理師證書(shū)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。 |
新增 |
08 | 合肥濱湖國有資本運營(yíng)控股集團有限公司 | 行政人事部(黨委辦) | 行政后勤專(zhuān)員 | 本科且有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 3年以上/特別優(yōu)秀的應屆生條件可適當放寬 | 1 | 合肥 | 1、負責集團后勤管理,包括固定資產(chǎn)和零星維修,設備設施維護及日常采購等保障工作; 2、負責集團規定的員工福利采購,以及日常辦公用品、耗材等相關(guān)物品的采購管理,做好流程規范和費用控制; 3、參與公司商務(wù)接待、考察交流等事務(wù)工作; 4、熟悉車(chē)輛的保險、驗車(chē)、保養、維修等工作,控制車(chē)輛的維修、使用等費用,確保關(guān)鍵數據(如行駛里程、油耗記錄等)清晰,符合公司相關(guān)規定; 5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下; 2、有一定的后勤管理工作經(jīng)驗,熟悉國有企業(yè)固定資產(chǎn)盤(pán)查、后勤采購、零星維修等工作流程; 3、熟悉車(chē)輛年檢、保險、索賠辦理等程序,具有良好的駕駛技術(shù)和服務(wù)意識; 4、熟練使用OFFICE、WPS等日常辦公軟件; 5、工作積極主動(dòng),服從調度安排; 6、中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。 |
新增 |
09 | 合肥濱湖國有資本運營(yíng)控股集團有限公司 | 融資部 | 融資部主管 | 本科且有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 3年以上/特別優(yōu)秀的應屆生條件可適當放寬 | 1 | 合肥 | 1、與銀行、券商等金融機構聯(lián)系,負責融資渠道的拓展和維護; 2、負責銀行信貸、發(fā)行債券等直接、間接融資工作的實(shí)施; 3、負責金融政策、融資方案的收集、整理,撰寫(xiě)相關(guān)工作報告和文件,完成融資相關(guān)手續的辦理; 4、負責與財務(wù)部協(xié)同完成公開(kāi)市場(chǎng)信息披露工作; 5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、金融學(xué)類(lèi)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、具有3年以上大、中型企業(yè)或信用評級AA及以上企業(yè)融資工作經(jīng)驗,具有債券融資經(jīng)驗者優(yōu)先,有獨立完成融資項目的工作案例; 3、具有豐富的財務(wù)、金融領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,熟悉相關(guān)政策法規; 4、具備良好的溝通能力、寫(xiě)作能力。 |
新增 |
10 | 合肥濱湖國有資本運營(yíng)控股集團有限公司 | 行政人事部(黨委辦) | 人力資源高級經(jīng)理/高級HRBP | 本科且有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 5年及以上 | 1 | 合肥 | 1、負責統籌公司人力資源管理系統工作; 2、組織推動(dòng)公司人力資源規劃; 3、負責建立與優(yōu)化公司各層級的績(jì)效管理體系(制度、流程、指標、方法等); 4、負責培訓及人才梯隊建設,人才盤(pán)點(diǎn)、員工職級評定; 5、負責建立完善人才選用標準與招聘流程; 6、負責工資總額管理工作,優(yōu)化人力成本,做好定責定編定員定崗定薪工作; 7、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、擁有5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、在集團型公司上述同類(lèi)崗位(組織發(fā)展、績(jì)效管理等)有過(guò)至少2年以上的統籌工作經(jīng)歷; 4、具備體系搭建或項目統籌的經(jīng)驗; 5、具備較強的分析與解決問(wèn)題的能力; 6、思維清晰,邏輯性強,有良好的溝通協(xié)調、組織、執行與判斷能力; 7、熟悉國家人事政策及勞動(dòng)法律法規。 |
補招 |
11 | 合肥濱湖國有資本運營(yíng)控股集團有限公司 | 法務(wù)審計部 | 合規法務(wù)主管 | 本科且有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 3年及以上 | 1 | 合肥 | 1、根據公司經(jīng)營(yíng)戰略要求,協(xié)助建立公司法務(wù)管理體系,建設和完善相關(guān)業(yè)務(wù)法律風(fēng)險控制的流程及制度制定; 2、負責起草、審核、修訂管理公司各類(lèi)規章制度、合同和法律文件; 3、負責審核公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)法律文件; 4、跟蹤和解讀相關(guān)行業(yè)政策、法律、法規動(dòng)態(tài),根據政策更新合規文件、流程或業(yè)務(wù)模式,設計編制應急處置方案; 5、負責公司其它業(yè)務(wù)部門(mén)的日常法律咨詢(xún)服務(wù),提供法律支持; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類(lèi)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),通過(guò)國家司法考試并有律師執業(yè)資格證人員優(yōu)先; 2、具備3年以上投融資、資本市場(chǎng)運作等領(lǐng)域或律師事務(wù)所法務(wù)工作經(jīng)驗; 3、熟悉投融資、資本市場(chǎng)、公司法人治理等相關(guān)法律法規,具有很強的法務(wù)風(fēng)險控制能力和問(wèn)題解決、危機處理能力,具有良好的保密意識; 4、具備縝密的邏輯思維和優(yōu)秀的書(shū)面表達能力,有良好的外部事務(wù)的公關(guān)能力、談判能力和技巧,有較強的風(fēng)險意識: 5、為人正直,事業(yè)心強,擁有強烈的責任感,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養和自我驅動(dòng)能力; 6、有大型央企、國企法務(wù)工作統籌經(jīng)驗優(yōu)先。 |
補招 |
小計 | 11 | ||||||||||
12 | 合肥濱湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司 | 行政人事部(黨委辦) | 安全主管 | 本科且有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 3年以上 | 1 | 合肥 | 1、負責下屬子公司安全生產(chǎn)督導檢查; 2、編制并完善公司安全管理相關(guān)制度,并監督執行; 3、根據年度安全管理目標計劃,組織確保年度安全目標實(shí)施達成; 4、具體負責定期安全日常檢查以及季節性、節假日性等專(zhuān)項檢查及安全創(chuàng )優(yōu)管理工作; 5、組織安全教育培訓、組織應急救援預案的制定及相關(guān)應急演練工作; 6、協(xié)助完成項目安全資料管理,做好安全生產(chǎn)宣傳工作; 7、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科以上學(xué)歷,工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上工程領(lǐng)域及相近行業(yè)安全管理經(jīng)驗; 2、熟悉相關(guān)法律法規和政策,具備較強的分析判斷能力,計劃能力和執行能力; 3、具備良好的語(yǔ)言表達、協(xié)調管理和溝通能力; 4、中共黨員,持有安全員C證書(shū)優(yōu)先考慮。 |
新增 |
13 | 合肥濱湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司 | 行政人事部(黨委辦) | 綜合行政人事 主管 |
本科且有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 3年以上 | 1 | 合肥 | 1、協(xié)助上級建立與優(yōu)化公司各層級的績(jì)效管理體系(制度、流程、指標、方法等); 2、協(xié)助上級推動(dòng)工資總額管理工作,優(yōu)化人力成本,做好定責定編定員定崗定薪工作; 3、負責培訓及人才梯隊建設,人才盤(pán)點(diǎn)、員工職級評定; 4、協(xié)助部門(mén)做好其它基礎性綜合工作; 5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,中文類(lèi)、新聞類(lèi)、思政類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、擁有2年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗或2年及以上國企綜合行政、黨建工作人員優(yōu)先; 3、具備開(kāi)展人才選聘、人才盤(pán)點(diǎn)、培訓及跟蹤的相關(guān)能力; 4、具備較強的分析與解決問(wèn)題的能力; 5、思維清晰,邏輯性強,有良好的溝通協(xié)調、組織、執行與判斷能力; 6、熟悉國有企業(yè)行政辦公工作國家人事政策及勞動(dòng)法律法規; 7、中共黨員優(yōu)先。 |
新增 |
14 | 合肥濱湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司 | 招商部 | 招商專(zhuān)員 | 碩士及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 2年以上/特別優(yōu)秀的應屆碩士生 條件可適當放寬 | 3 | 合肥 | 1、負責重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)孵化器、產(chǎn)業(yè)園等空間載體的招商運營(yíng)工作; 2、組織項目前期市場(chǎng)調研與策劃,完成項目提案工作; 3、收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)發(fā)展狀況,提出書(shū)面報告及針對性意見(jiàn); 4、根據業(yè)績(jì)目標,制定招商策略、方案和工作計劃; 5、實(shí)施招商計劃,有效達成招商目標; 6、協(xié)調內外部流程及資源,進(jìn)行項目和招商渠道拓展; 7、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、理工科背景優(yōu)先,碩士及以上學(xué)歷; 2、相關(guān)行業(yè)招商或商務(wù)拓展等類(lèi)似經(jīng)歷,也可來(lái)自研發(fā)、產(chǎn)品等其他部門(mén),對所在細分領(lǐng)域有較為深刻認識,熟悉了解行業(yè)發(fā)展趨勢,對經(jīng)營(yíng)管理有興趣; 3、具有豐富的項目招商經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)業(yè)園區項目的基本運作模式,了解招商政策和流程; 4、具有較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的文字、語(yǔ)言表達能力,能獨立撰稿,形成報告; 5、具備良好的溝通技巧和洽談合作能力; 6、具備低空經(jīng)濟、人工智能、智能制造等行業(yè)資源的優(yōu)先。 |
新增 |
小計 | 5 | ||||||||||
15 | 合肥濱湖資產(chǎn)置業(yè)發(fā)展有限公司 | 市場(chǎng)拓展事業(yè)部 | 酒店運營(yíng)主管 | 本科且具有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 3年以上 | 2 | 合肥 | 1、制定年度經(jīng)營(yíng)目標,組織制定、修改、實(shí)施所轄各門(mén)店年度經(jīng)營(yíng)計劃; 2、建立健全公司酒店運營(yíng)標準化; 3、負責酒店團隊的建立、培養和管理,指導培訓工作,培養骨干,領(lǐng)導各部門(mén)員工完成整店的各項計劃目標,提高公司酒店業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、協(xié)助各門(mén)店做好項目運營(yíng)管理工作; 5、指導各項目動(dòng)態(tài)定價(jià)及營(yíng)銷(xiāo)宣傳工作; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下; 2、三年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有高端服務(wù)式公寓、連鎖品牌酒店整體運營(yíng)管理工作經(jīng)歷; 3、具備酒店開(kāi)業(yè)籌備工作經(jīng)驗; 4、熟悉酒店日常運營(yíng)、成本控制、人員管理等工作。 |
新增 |
16 | 合肥濱湖資產(chǎn)置業(yè)發(fā)展有限公司 | 品牌運營(yíng)部 | 品質(zhì)管控主管 | 本科且具有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 3年以上 | 1 | 合肥 | 1、完成對項目物業(yè)品質(zhì)管理方案的編制、組織與實(shí)施; 2、協(xié)助上級完成質(zhì)量管理體系的修訂及品質(zhì)標準的考評; 3、協(xié)助上級定期或不定期對各項目開(kāi)展體系文件培訓、貫標; 4、協(xié)助上級監督所管轄區域的現場(chǎng)品質(zhì),提出專(zhuān)項整改方案建議并跟蹤落實(shí)情況;對檢查出的問(wèn)題,督促相關(guān)責任人進(jìn)行整改,并進(jìn)行有效性驗證; 5、協(xié)助上級每月組織各項目召開(kāi)品質(zhì)月度例會(huì ),做好會(huì )議紀要存檔; 6、組織開(kāi)展月度品質(zhì)檢查工作,根據作業(yè)指導書(shū)、品質(zhì)檢查標準檢查各項目服務(wù)標準、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛生,并形成全面記錄,每月出具相應的品質(zhì)檢查報告,穩固提升整個(gè)公司各項目管理服務(wù)水平; 7、組織做好各項目階段性客戶(hù)滿(mǎn)意度調查工作,并監督執行提升方案的落實(shí)情況; 8、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理/酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、35周歲以下,有駕駛證C1照; 3、有3年以上頭部房企的高端物業(yè)項目(酒店、寫(xiě)字樓、豪宅、公寓)品質(zhì)管理經(jīng)驗,主導并組織過(guò)質(zhì)量管理體系建設,曾經(jīng)管理過(guò)的項目有市優(yōu)、省優(yōu)等品質(zhì)管理方面榮譽(yù)證書(shū); 4、文字功底較好,熟練使用OFFICE辦公軟件,熟練制作各種報表及PPT; 5、溝通能力良好,愛(ài)崗敬業(yè)、工作細致、責任心強。 |
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17 | 合肥濱湖資產(chǎn)置業(yè)發(fā)展有限公司 | 綜合服務(wù)部 | 安裝工程師 | 本科且具有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 5年以上 | 1 | 合肥 | 1、參與工程維修方案的審核,提出專(zhuān)業(yè)建議; 2、切實(shí)按照公司相關(guān)管理制度執行相關(guān)工程維修手續,跟蹤并督促關(guān)鍵部位、工序的施工; 3、熟悉工程專(zhuān)業(yè)的初步成本測算及土建專(zhuān)業(yè)的常規知識; 4、根據運營(yíng)的進(jìn)度及要求,督促施工進(jìn)度并組織驗收工作; 5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、消防、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上本行業(yè)現場(chǎng)工作經(jīng)驗; 2、熟悉相關(guān)法律法規和政策,具備較強的分析判斷能力,計劃能力和執行能力; 3、具備良好的語(yǔ)言表達、協(xié)調管理和溝通能力,熟練使用CAD及辦公軟件; 4、持有中級及以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮。 |
新增 |
18 | 合肥濱湖資產(chǎn)置業(yè)發(fā)展有限公司 | 綜合服務(wù)部 | 裝飾裝修工程師 | 本科且具有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 5年以上 | 1 | 合肥 | 1、參與工程維修方案的審核,提出專(zhuān)業(yè)建議; 2、切實(shí)按照公司相關(guān)管理制度執行相關(guān)工程維修手續,跟蹤并督促關(guān)鍵部位、工序的施工; 3、熟悉裝飾裝修工程工藝流程,質(zhì)量驗收規范及圖紙材料做法,熟悉裝飾材料市場(chǎng)行情,了解土建專(zhuān)業(yè)常規知識及工程的初步成本測算; 4、根據運營(yíng)的進(jìn)度及要求,督促施工進(jìn)度并組織驗收工作; 5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,建筑、裝飾工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上本行業(yè)現場(chǎng)工作經(jīng)驗; 2、熟悉相關(guān)法律法規和政策,具備較強的分析判斷能力、計劃能力和執行能力; 3、具備良好的語(yǔ)言表達、協(xié)調管理和溝通能力,熟練使用CAD及辦公軟件; 4、持有中級及以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮。 |
新增 |
19 | 合肥濱湖資產(chǎn)置業(yè)發(fā)展有限公司 | 綜合服務(wù)部 | 安全主管 | 本科且具有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 5年以上 | 2 | 合肥 | 1、編制并完善公司安全管理相關(guān)制度,并監督執行; 2、根據年度安全管理目標計劃,組織確保年度安全目標實(shí)施達成; 3、具體負責定期安全日常檢查以及季節性、節假日性等專(zhuān)項檢查及安全創(chuàng )優(yōu)管理工作; 4、組織安全教育培訓、組織應急救援預案的制定及相關(guān)應急演練工作; 5、協(xié)助完成項目安全資料管理,做好安全生產(chǎn)宣傳工作; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上本行業(yè)及相近行業(yè)安全管理經(jīng)驗; 2、熟悉相關(guān)法律法規和政策,具備較強的分析判斷能力、計劃能力和執行能力; 3、具備良好的語(yǔ)言表達、協(xié)調管理和溝通能力; 4、持有安全員C證書(shū)優(yōu)先考慮。 |
新增 |
20 | 合肥濱湖資產(chǎn)置業(yè)發(fā)展有限公司 | 長(cháng)租公寓事業(yè)部 | 公寓項目管家 | 本科且具有學(xué)士學(xué)位 | 26周歲以下 | 不限,應屆生優(yōu)先 | 9 | 合肥 | 1、為客戶(hù)提供接待、預訂、咨詢(xún)、入住等服務(wù),維護好客戶(hù)關(guān)系,負責門(mén)店的日常管理;做好58、安居客、貝殼、閑魚(yú)等平臺日常推廣宣傳; 2、嚴格遵守門(mén)店運營(yíng)內容與規范;按規范執行租戶(hù)的各種禮遇與關(guān)懷,提升租戶(hù)滿(mǎn)意度; 3、嚴格落實(shí)門(mén)店日常巡檢,做好資產(chǎn)管理;負責公寓門(mén)店消防安全相關(guān)工作; 4、負責活動(dòng)的策劃,擬定富有創(chuàng )意和內涵的主題活動(dòng),邏輯線(xiàn)索、內容規劃; 5、根據公司要求規劃推廣策略并實(shí)施,提高項目的曝光率; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,年齡26周歲以下,應屆畢業(yè)生優(yōu)先; 2、對長(cháng)租公寓領(lǐng)域具有濃厚興趣和熱情,有較強的責任心; 3、良好的組織協(xié)調、統籌能力;良好的人際溝通能力;強烈的上進(jìn)心、責任感。 |
新增 |
小計 | 16 | ||||||||||
21 | 合肥湖濱物業(yè)管理有限公司 | 品質(zhì)運營(yíng)部 | 品質(zhì)專(zhuān)員 (消防管理方向) |
本科且具有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 5年以上 | 1 | 合肥 | 1、負責消防知識培訓、治安防范培訓,季度治安、消防安全排查,年度消防應急演練組織、安排等工作; 2、負責組織制定、審核、修訂秩序專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)的品質(zhì)考核標準,確保秩序文件的有效性、準確性和適宜性; 3、負責組織秩序體系文件的編寫(xiě)、修訂、保存、發(fā)放、更新、回訪(fǎng)、處置等管理控制工作; 4、負責對各項目秩序體系建立運行情況組織檢查與監督,并提出修正意見(jiàn); 5、參與公司新接項目物業(yè)管理服務(wù)標準以及其他相關(guān)服務(wù)方案的編制及審核; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、物業(yè)管理、機電一體化、暖通等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、持有消防職業(yè)資格證和保安專(zhuān)業(yè)管理證書(shū),具備消防管理和設備運行操作知識;有一級消防工程師證書(shū)者優(yōu)先; 3、具備5年以上秩序管理工作經(jīng)驗,2年以上大中型物業(yè)公司同等職位工作經(jīng)驗; 4、熟悉ISO質(zhì)量管理體系,熟悉物業(yè)管理類(lèi)法律法規; 5、愛(ài)崗敬業(yè)、責任感強,執行能力強; 6、有一定的文字功底,能熟練使用office、PPT等辦公軟件及電腦應用。 |
新增 |
22 | 合肥湖濱物業(yè)管理有限公司 | 品質(zhì)運營(yíng)部 | 品質(zhì)專(zhuān)員 (工程設備方向) |
本科且具有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 5年以上 | 1 | 合肥 | 1、負責制定、審核、修訂工程條線(xiàn)的品質(zhì)考核標準; 2、負責配合部門(mén)主管對項目組織檢查與監督,并提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn); 3、參與公司新接項目物業(yè)管理服務(wù)標準以及其他相關(guān)服務(wù)方案的編制及專(zhuān)業(yè)指導; 4、掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),熟悉了解物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規,并監督各項目法律法規執行情況; 5、負責專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)的品質(zhì)培訓工作,將專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)相關(guān)文件政策等宣貫到位; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、具有物業(yè)管理或企業(yè)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,1年以上大中型物業(yè)公司同等職位工作經(jīng)驗; 3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系,熟悉物業(yè)管理類(lèi)法律法規; 4、具備較強的組織協(xié)調能力、人際溝通能力; 5、愛(ài)崗敬業(yè)、責任感強,執行能力強; 6、有一定的文字功底,能熟練使用OFFICE、PPT等辦公軟件及電腦應用; 7、持有標準化工程師中級證書(shū)者優(yōu)先。 |
新增 |
23 | 合肥湖濱物業(yè)管理有限公司 | 綜合管理部 | 黨建綜合專(zhuān)員 | 本科且具有學(xué)士學(xué)位 | 30周歲以下 | 2年以上/特別優(yōu)秀的應屆生條件可適當放寬 | 1 | 合肥 | 1、負責黨務(wù)管理工作,撰寫(xiě)黨建工作材料等工作; 2、負責跟進(jìn)、檢查、監督子公司及項目重點(diǎn)工作督辦事項的落實(shí),做好督查督辦工作; 3、傳達并落實(shí)上級黨組織的工作部署及安排; 4、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、中共黨員,本科及以上學(xué)歷,30周歲以下; 2、2年以上企業(yè)行政工作經(jīng)驗,國企工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有良好的文字功底、較強的表達能力,良好的組織協(xié)調和溝通能力。 |
新增 |
24 | 合肥湖濱物業(yè)管理有限公司 | 合規風(fēng)控部 | 合規法務(wù)主管 | 本科且具有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 5年以上 | 1 | 合肥 | 1、根據公司經(jīng)營(yíng)戰略要求,協(xié)助建立公司法務(wù)管理體系,建設和完善相關(guān)業(yè)務(wù)法律風(fēng)險控制的流程及制度制定; 2、負責起草、審核、修訂管理公司各類(lèi)規章制度、合同和法律交件; 3、負責審核公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)法律文件、服務(wù)合同等; 4、跟蹤和解讀相關(guān)行業(yè)政策、法律、法規動(dòng)態(tài),根據政策更新合規文件、流程或業(yè)務(wù)模式,設計編制應急處置方案; 5、負責公司其它業(yè)務(wù)部門(mén)的日常法律咨詢(xún)服務(wù),提供法律支持; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類(lèi)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),通過(guò)國家司法考試并有律師執業(yè)資格證人員優(yōu)先; 2、具備2年以上地產(chǎn)運營(yíng)、物業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域法務(wù)工作或律師事務(wù)所法務(wù)工作經(jīng)驗; 3、熟悉公司法人治理、合同協(xié)議、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)法律法規,具有很強的法務(wù)風(fēng)險控制能力和問(wèn)題解決、危機處理能力,具有良好的保密意識; 4、具備縝密的邏輯思維和優(yōu)秀的書(shū)面表達能力,有良好的外部事務(wù)的公關(guān)能力、談判能力和技巧,有較強的風(fēng)險意識; 5、為人正直,事業(yè)心強,擁有強烈的責任感,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養和自我驅動(dòng)能力; 6、有大型央企、國企法務(wù)工作統籌經(jīng)驗優(yōu)先。 |
新增 |
25 | 合肥湖濱物業(yè)管理有限公司 | 綠化管理部 | 綠化主管 | 本科且具有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 5年以上 | 1 | 合肥 | 1、負責公司在管項目綠化養護管理工作、對在管項目綠化養護工作進(jìn)行監督、指導; 2、負責培訓指導各項目員工正確使用綠化機械及綠化養護工作的操作規范; 3、對公司在管項目申請下單、使用綠化工具、材料等進(jìn)行審核; 4、負責在管項目綠化養護管理標準、制度及工作流程; 5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、中共黨員優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷; 2、園林綠化相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 3、物業(yè)公司3-5年現場(chǎng)綠化養護實(shí)操和管理經(jīng)驗; 4、2年以上統籌管理多項目綠化養護經(jīng)驗; 5、有較強的規劃、協(xié)調能力,表達能力較好; 6、持有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 |
新增 |
26 | 合肥湖濱物業(yè)管理有限公司 | 市場(chǎng)拓展部 | 市場(chǎng)拓展專(zhuān)員 | 本科且具有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 3年以上/特別優(yōu)秀的應屆碩士生 條件可適當放寬 | 1 | 合肥 | 1、協(xié)助部門(mén)處理市拓項目的調研、跟進(jìn)、方案編制、招投標文件編寫(xiě)及投標管理工作; 2、負責部門(mén)招標、中標備案,各類(lèi)物業(yè)服務(wù)合同管理工作; 3、負責物業(yè)市場(chǎng)信息調研、招標信息收集與整理,建立招投標數據庫及各類(lèi)臺賬; 4、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷; 2、具備3年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展及招投標工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理、招標投標、政府采購等法律法規,具有良好的溝通協(xié)調能力; 4、具有團隊意識,責任心強、執行能力強,具有較強的抗壓能力,能夠適應短期出差; 5、具備良好的文字功底,熟練使用OFFICE辦公軟件及電腦應用。 |
新增 |
小計 | 6 | ||||||||||
27 | 合肥包河創(chuàng )新投資私募基金管理有限公司 | 投資部 | 高級投資經(jīng)理及以上 | 本科且有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 2年以上/特別優(yōu)秀的應屆碩士生條件可適當放寬 | 4 | 合肥 | 1、負責投資團隊管理及日常工作; 2、負責制定所管理基金投資計劃與實(shí)施方案,負責項目搜尋、項目庫建設,把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機會(huì )與風(fēng)險; 3、組織實(shí)施立項、盡職調查等工作,按項目決策流程,以投資公司名義組織投資;對投資項目的后續運行情況進(jìn)行監督,并協(xié)調部門(mén)人員提供投后增值服務(wù);形成退出方案,完成項目退出; 4、負責股權基金方案設計、發(fā)起、募集、設立、運行和管理等全部工作; 5、完成對投資的有關(guān)統計工作,掌握、監督其運營(yíng)、保值、增值情況,對投資形成的資產(chǎn)進(jìn)行管理、分析研究,協(xié)調部門(mén)定期向公司、集團和有關(guān)職能部門(mén)報送相關(guān)信息; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、理工+金融/經(jīng)管/財務(wù)復合背景優(yōu)先;35周歲及以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬); 2、具有2年以上新能源汽車(chē)、人工智能、生物醫藥、智能裝備、新材料、新能源等戰略新興產(chǎn)業(yè)投融資工作經(jīng)驗;主導或深度參與股權投資項目2個(gè)以上,具有上述相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作背景優(yōu)先; 3、需持有基金從業(yè)資格證; 4、視工作經(jīng)驗、任職經(jīng)歷、個(gè)人綜合素質(zhì)等因素定崗定級。 |
新增2人,補招2人 |
小計 | 4 | ||||||||||
28 | 合肥包河科技創(chuàng )新集團有限公司 | 綜合部 | 行政后勤專(zhuān)員 | 本科且有學(xué)士學(xué)位 | 35周歲以下 | 3年以上/特別優(yōu)秀的應屆生條件可適當放寬 | 1 | 合肥 | 1、負責集團后勤管理,包括固定資產(chǎn)和零星維修,設備設施維護及日常采購等保障工作; 2、負責集團規定的員工福利采購,以及日常辦公用品、耗材等相關(guān)物品的采購管理,做好流程規范和費用控制; 3、參與公司商務(wù)接待、考察交流等事務(wù)工作; 4、熟悉車(chē)輛的保險、驗車(chē)、保養、維修等工作,控制車(chē)輛的維修、使用等費用,確保關(guān)鍵數據(如行駛里程、油耗記錄等)清晰,符合公司相關(guān)規定; 5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下; 2、有一定的后勤管理工作經(jīng)驗,熟悉國有企業(yè)固定資產(chǎn)盤(pán)查、后勤采購、零星維修等工作流程; 3、熟悉車(chē)輛年檢、保險、索賠辦理等程序,具有良好的駕駛技術(shù)和服務(wù)意識; 4、熟練使用OFFICE、WPS等日常辦公軟件; 5、工作積極主動(dòng),服從調度安排; 6、中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。 |
新增 |
29 | 合肥包河科技創(chuàng )新集團有限公司 | 招商部 | 高級投資經(jīng)理 (招商方向) |
碩士研究生及以上 | 35周歲以下 | 2年及以上 | 3 | 合肥/外地 | 1、負責招商渠道的拓展,挖掘潛在資源,對接招商客戶(hù)落地工作; 2、組織項目前期市場(chǎng)調研與策劃,完成項目提案工作; 3、收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和相關(guān)企業(yè)信息,分析市場(chǎng)發(fā)展狀況,提出書(shū)面報告及針對性意見(jiàn); 4、根據業(yè)績(jì)目標,制定招商策略、方案和工作計劃; 5、實(shí)施招商計劃,有效達成招商目標; 6、負責投資項目的盡職調查、估值、回報分析等工作; 7、負責被投資企業(yè)的投后管理工作; 8、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、碩士及以上學(xué)歷,人工智能、計算機、電子信息、軟件、集成電路、電氣自動(dòng)化、能源動(dòng)力、材料化工、生物醫藥等理工科專(zhuān)業(yè)背景; 2、具備2年相關(guān)崗位招商工作經(jīng)驗; 3、具有項目投資相關(guān)經(jīng)歷,熟悉項目投資、行業(yè)發(fā)展等方面政策法規者優(yōu)先; 4、具有較強的市場(chǎng)拓展能力; 5、具有復合專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先; 6、英語(yǔ)流利者優(yōu)先。 |
補招 |
小計 | 4 | ||||||||||
30 | 安徽金騰保安服務(wù)有限公司 | 財務(wù)部 | 出納 | 本科且有學(xué)士學(xué)位 | 30周歲以下 | 2年以上/特別優(yōu)秀的應屆生條件可適當放寬 | 1 | 合肥 | 1、負責日常收支的管理和核對,票據開(kāi)具及管理工作,登記現金、銀行存款日記賬,做到日清月結; 2、負責審核原始憑證,保證報銷(xiāo)手續及原始單據的合法性、準確性; 3、及時(shí)整理裝訂會(huì )計憑證; 4、負責月度工資的發(fā)放、報銷(xiāo)等出納工作; 5、保管財務(wù)相關(guān)印章和未使用票據; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷且取得相應學(xué)位,財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)、審計學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),30周歲以下; 2、2年及以上財務(wù)會(huì )計相關(guān)工作經(jīng)驗(需提供任職證明);有大型物業(yè)公司、安保公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;有初級及以上職稱(chēng)證書(shū)優(yōu)先; 3、熟悉國家會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計等業(yè)務(wù)法律法規;具有高度的工作責任心,職業(yè)道德修養、誠實(shí)正直、工作認真嚴謹。 |
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