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2024年合肥產(chǎn)投康養集團有限公司招聘需求計劃表
2024-12-09 10:13:16閱讀()合肥產(chǎn)投集團
附件3：
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2024年合肥產(chǎn)投康養集團有限公司招聘需求計劃表
| 序號 | 需求部室 | 招聘崗位 | 人數 | 招聘形式 | 計劃招聘時(shí)間 | 任職要求 | 薪資范圍 | 崗位職責 | 備注 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 年齡 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別 | 學(xué)歷 | 證書(shū)考級 | 工作經(jīng)歷/任職資格 | |||||||||
| 1 | 幸福莊園項目部 | 副部長(cháng) | 1 | 社招 | 下半年 | 40周歲及以下 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理、人力資源管理、工商管理、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；人文教育、藝術(shù)教育、社會(huì )體育指導與管理等教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)國際教育、新聞學(xué)等文學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；智慧健康養老服務(wù)與管理、老年服務(wù)與管理等公共服務(wù)與管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 本科及以上 | / | 3年以上養老項目運營(yíng)管理經(jīng)驗 | 12-15萬(wàn)元/年 | 1.制定并執行公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃及方案，做好產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與維護，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的知名度； 2.定期拜訪(fǎng)住戶(hù)、同各方面人員進(jìn)行溝通，維持良好的客情關(guān)系； 3.負責養老市場(chǎng)信息的搜集、分析與反饋，了解入住客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶(hù)； 4.督導園區各項服務(wù)流程的正常運轉和日常接待服務(wù)工作的落實(shí)； 5.配合園區開(kāi)展各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，做好客戶(hù)群體的挖掘，認真做好客戶(hù)資源庫的維護。 |
|
| 2 | 合寓養老公司醫護部 | 護士 | 1 | 社招 | 下半年 | 35周歲及以下 | 護理學(xué)、助產(chǎn)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 大專(zhuān)及以上 | 具有護理學(xué)初級及以上職稱(chēng) | 具備累計三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有一年以上養老院或護理院工作經(jīng)驗優(yōu)先； | 5-6萬(wàn)元/年 | 1.負責院區長(cháng)者的臨床護理工作； 2.負責協(xié)助領(lǐng)導制定長(cháng)者養護計劃，按時(shí)按需為長(cháng)者做好各項檢查； 3.負責做好藥物的登記、保管、分發(fā)工作，正確執行醫囑; 4.負責醫療環(huán)境和醫療器械的清潔、消毒工作，防止院內感染; 5.在護士長(cháng)的指導下，實(shí)施具體疾病預防、感染控制工作； 6.協(xié)助并指導護理員根據長(cháng)者等級開(kāi)展護理工作，嚴格執行交接班制度，查對交接班記錄； 7.完成體檢中心其它指令性工作。 |
|
| 3 | 產(chǎn)投勵源公司運營(yíng)部 | 醫生助理 | 1 | 社招 | 下半年 | 35周歲及以下 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理、人力資源管理、工商管理、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；體能訓練、體育教育、運動(dòng)訓練等教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及臨床醫學(xué)、中醫學(xué)、針灸推拿學(xué)、預防醫學(xué)、康復治療學(xué)、康復治療技術(shù)、護理學(xué)等醫學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 大專(zhuān)及以上 | / | 具備累計一年及以上營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗或醫療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | 4-8萬(wàn)元/年 | 1.根據公司的規范要求負責客戶(hù)接待和客戶(hù)維護管理工作； 2.根據公司的經(jīng)營(yíng)目標，通過(guò)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、挖掘、完善服務(wù)等方式、配合門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成業(yè)績(jì)任務(wù)目標； 3.按照門(mén)店的服務(wù)禮儀規范要求，熱情、誠懇接待客戶(hù)，以專(zhuān)業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶(hù)解釋并向客戶(hù)推介門(mén)店的服務(wù)項目； 4.向客戶(hù)介紹門(mén)店及公司的情況，增加客戶(hù)對于門(mén)店的信任度； 5.負責客戶(hù)各項信息的收集； 6.負責客戶(hù)關(guān)系的維護，對客戶(hù)投訴積極應對，及時(shí)安撫客戶(hù)情緒，對客戶(hù)的問(wèn)題做到第一時(shí)間回應； 7.負責定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)，了解客戶(hù)對康復服務(wù)、治療效果的滿(mǎn)意度，收集客戶(hù)需求，維護良好的客情關(guān)系； 8.負責客戶(hù)信息資料管理，包括收集和登記工作，以及做好客戶(hù)信息資料的保密工作，尊重客戶(hù)的隱私； 9.嚴格按照公司的制度，標準錄入客戶(hù)信息，準確無(wú)誤地制作日報表及時(shí)和財務(wù)部進(jìn)行核對信息； 10.協(xié)助上級領(lǐng)導進(jìn)行新員工的帶教指導工作。 |
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