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2025年上半年合肥濱湖時(shí)光集團(含子公司)招聘計劃需求表
| 序號 | 招聘單位 | 崗位名稱(chēng) | 擬招人數 | 崗位職責 | 任職要求 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 合肥濱湖時(shí)光產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司 | 總賬會(huì )計 | 1 | 1.能夠負責公司全盤(pán)賬務(wù)處理，稅務(wù)申報，預算編報等財務(wù)相關(guān)事項； 2.能夠負責公司財務(wù)流程梳理，稅務(wù)規劃和處理； 3 能夠負責財務(wù)會(huì )計檔案的日常管理工作，包括憑證裝訂、報表裝訂、賬冊裝訂及其他會(huì )計資料裝訂等； 4.能夠負責報銷(xiāo)工作，包括單據管理和依據公司制度對單據進(jìn)行審核； 5.能夠負責公司年報審計、內部審計工作。 |
1.35 周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備初級會(huì )計及以上職稱(chēng)的證書(shū)；有審計、稅務(wù)類(lèi)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先； 3.3 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生； 4.認真細致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 5.熟悉全盤(pán)賬務(wù)處理，熟悉財務(wù)軟件應用，學(xué)習能力強； 6.熟悉會(huì )計報表的處理，會(huì )計法規和稅法，熟悉使用財務(wù)軟件； 7.熟悉國家相關(guān)財稅法律法規，能夠熟練使用財務(wù)軟件及各類(lèi)辦公軟件。 |
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| 2 | 合肥濱湖時(shí)光產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司 | 招商商管專(zhuān)員 | 1 | 1.負責協(xié)助規劃集團商業(yè)業(yè)態(tài)，制定區域整體布局； 2.負責收集和分析市場(chǎng)商業(yè)信息，為商業(yè)規劃提供數據支持； 3.負責部分商業(yè)招商工作，包括商業(yè)合作資源拓展、招商商務(wù)談判、商家資質(zhì)審核、招商合同簽訂管理、商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、裝修管理等； 4.負責商戶(hù)管理工作，包括日常溝通服務(wù)、租金與費用管理、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)監督、退出管理等； 5.負責商業(yè)運營(yíng)管理工作，包括營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與組織、商業(yè)設施管理、數據統計與分析。 |
1.35 周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.3 年及以上同等崗位工作經(jīng)歷，有商業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具備扎實(shí)的商業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識，包括商業(yè)運營(yíng)模式、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理等； 5.具備良好的溝通協(xié)調能力、數據分析能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力； 6.擁有豐富的商業(yè)資源儲備； 7.擁有高度的工作責任心、良好的服務(wù)意識、突發(fā)事件應變能力和抗壓能力。 |
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| 3 | 合肥濱湖時(shí)光教育管理有限公司 | 子公司副職 | 1 | 1.結合國家和地方政策法規，協(xié)助制定公司發(fā)展戰略及經(jīng)營(yíng)計劃，加強公司各板塊的內部協(xié)調； 2.嚴格執行集團公司各項規章制度，建立園務(wù)、后勤、安全等工作目標及合規管理體系并組織實(shí)施； 3.不斷優(yōu)化各板塊人才結構，加強師資隊伍建設，促進(jìn)教學(xué)發(fā)展目標的達成； 4. 建立風(fēng)險管控機制，及時(shí)妥善處理各類(lèi)突發(fā)事件，保障集團各園所運營(yíng)并符合國有企業(yè)合規標準； 5.建立、維護與相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系，加強日常巡園，督查重點(diǎn)工作、常規工作落實(shí)情況； 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.40 周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷；中共黨員、中級以上職稱(chēng)或持有教師資格證、園長(cháng)證優(yōu)先； 3.具備 5 年及以上教育或教育相關(guān)工作經(jīng)驗、3 年以上國有企業(yè)公司中層以上（部門(mén)經(jīng)理）崗位管理經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)合規管理流程； 3.熟悉幼兒教育相關(guān)政策法規，合規意識強，具有良好的經(jīng)營(yíng)與管理能力； 4.認同企業(yè)文化理念，廉潔自律，有較強的團隊管理能力，工作嚴謹，思維縝密，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守； 5.具有較強的市場(chǎng)意識及開(kāi)拓能力、較高的資源整合能力，能夠獨立完成項目實(shí)施。 |
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| 4 | 合肥濱湖時(shí)光教育管理有限公司 | 行政人事部職員 | 1 | 1.負責公司組織關(guān)系管理，黨員發(fā)展，日常三會(huì )一課開(kāi)展，黨費收繳及黨建經(jīng)費收支管理； 2.根據公司發(fā)展戰略，制定人力資源規劃，完善行政管理、人力資源管理相關(guān)管理制度并宣貫； 3.負責公司招聘、培訓、績(jì)效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬管理等各項具體工作； 4.負責公司各類(lèi)資質(zhì)申報、工商登記變更等事務(wù)管理； 5.負責公司固定資產(chǎn)管理，編制費用預算； 6.負責重要文件、函件的起草，檔案管理（包含電子文檔）和公文、印章管理； 7.負責辦公區域規劃及辦公環(huán)境的管理； 8.負責會(huì )議接待，工會(huì )活動(dòng)的組織開(kāi)展，企業(yè)文化的建設工作； 9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.35 周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷，中文類(lèi)、新聞學(xué)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中共黨員優(yōu)先； 3.3 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生； 4.具有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.熟練操作 office 等常用辦公軟件； 6.具備良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)；語(yǔ)言表達、文字處理能力較強，能獨立撰寫(xiě)黨建、公文等相關(guān)材料。 |
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| 5 | 合肥濱湖時(shí)光教育管理有限公司 | 教育發(fā) 展部職員 |
1 | 1.負責公司各版塊市場(chǎng)拓展、大型活動(dòng)的組織策劃； 2.協(xié)助各版塊宣傳、設計、小程序運維工作； 3.負責幼教及托育板塊招生，統籌各板塊安全監督工作； 4.參與幼兒園的民主管理和民主監督； 5.履行工會(huì )維護、建設、參與、教育的社會(huì )職能，開(kāi)展幼兒園工會(huì )的日常工作； 6.關(guān)心教職工的業(yè)余生活，同有關(guān)部門(mén)積極組織開(kāi)展有利于教職工身心健康的各種文化體育活動(dòng)； 7.領(lǐng)導安排的其他事務(wù)類(lèi)工作等。 |
1.35 周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷，教育類(lèi)、新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中共黨員優(yōu)先； 3.3 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生； 4.具有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具有強烈的事業(yè)心和責任心，以及較強的組織協(xié)調與溝通能力、公文寫(xiě)作能力； 6.身體健康，能夠適應崗位工作要求； 7.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，具有良好的政治品行和道德素質(zhì)。 |
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| 6 | 合肥濱湖時(shí)光教育管理有限公司 | 社會(huì )事 務(wù)部職員 |
1 | 1.主導制定并監督執行公司后勤維保相關(guān)規范，涵蓋設備維護、設施修繕等方面的標準與流程，確保后勤工作各環(huán)節有序、高效開(kāi)展，為公司運營(yíng)提供堅實(shí)的后勤保障基礎； 2.統籌組織公司及旗下各業(yè)務(wù)板塊的工程建設項目推進(jìn)，從項目規劃、設計到施工全程把控；負責招標采購工作的全流程管理，包括供應商篩選、招標流程組織、合同簽訂等，保障采購的物資與服務(wù)優(yōu)質(zhì)且價(jià)格合理；全面負責后勤維保工作的日常管理與調度，及時(shí)處理各類(lèi)維修維護任務(wù)；同時(shí)，嚴謹管理固定資產(chǎn)，從資產(chǎn)的購置、登記、調配到報廢處理，實(shí)現全生命周期的精細化管理，保證公司資產(chǎn)的安全與完整； 3.積極響應公司安排，按時(shí)、高質(zhì)量完成公司交辦的其他臨時(shí)性或階段性工作任務(wù)，保障公司整體運營(yíng)的順暢與高效。 |
1.35 周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備中級工程師、二級建造師等職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先； 3.3 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生； 4.具有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，認真貫徹執行黨和國家的教育針。 |
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| 7 | 合肥濱湖時(shí)光空間運營(yíng)管理有限公司 | 餐飲運營(yíng) | 3 | 1.規劃管理能力：具備酒店、食堂等餐飲行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗，能結合實(shí)際情況，制定長(cháng)遠發(fā)展戰略與短期運營(yíng)計劃，制定經(jīng)營(yíng)方案； 2.運營(yíng)能力：具備統籌食堂日常運營(yíng)管理能力；持續性開(kāi)展對標桿項目及同行業(yè)項目推廣活動(dòng)的調研與分析；具備較強的成本控制意識，嚴格把控食堂運營(yíng)成本，制定合理的采購計劃；持續優(yōu)化食堂菜品與服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)與滿(mǎn)意；能夠積極做好供應商戶(hù)儲備、臺賬及庫存管理等業(yè)務(wù)； 3.團隊建設與管理：組建并管理食堂員工團隊，具備團隊領(lǐng)導能力，合理進(jìn)行人員分工，明確各崗位工作職責與流程，解決工作中出現的爭議，提高團隊業(yè)務(wù)素質(zhì)和提升團隊協(xié)作能力； 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.35 周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷，酒店管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉食品安全法規與衛生標準，持有相關(guān)食品安全管理證書(shū)者優(yōu)先考慮，中共黨員優(yōu)先； 3.擁有 2 年以上集體配餐、食堂或酒店等餐飲行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉集體配餐、食堂的運營(yíng)流程與管理模式，具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗，具備較強的組織策劃能力，能夠策劃并執行餐飲活動(dòng)、促銷(xiāo)方案等； 4.具備餐飲成本核算、預算編制與控制方法的能力，能夠精準分析成本數據，制定合理的成本控制策略； 5.有較強學(xué)習與溝通表達能力，有較強的工作積極性和應變處理能力，熟練使用 WORD、EXCEL 等辦公軟件。 |
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| 8 | 合肥濱湖時(shí)光體育發(fā)展有限公司 | 綜合人事專(zhuān)員 | 1 |
6. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
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| 9 | 合肥濱湖時(shí)光體育發(fā)展有限公司 | 市場(chǎng)專(zhuān)員 | 1 |
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| 10 | 合肥濱湖時(shí)光體育發(fā)展有限公司 | 文體場(chǎng)館負責人 | 1 |
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1. 45 周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中共黨員優(yōu)先；
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| 11 | 合肥濱湖時(shí)光體育發(fā)展有限公司 | 場(chǎng)館運營(yíng)專(zhuān)員 | 1 |
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| 12 | 合肥濱湖時(shí)光體育發(fā)展有限公司 | 活動(dòng)策劃專(zhuān)員 | 1 |
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| 13 | 合肥維爾健醫學(xué)檢驗實(shí)驗室有限公司 | 市場(chǎng)與品宣 | 2 | 1.負責進(jìn)行市場(chǎng)調研，分析行業(yè)趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品定位和市場(chǎng)策略提供依據； 2.負責宣傳資料和市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、文案撰寫(xiě)和設計制作，包括線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)； 3.參與品牌制定和實(shí)施品牌推廣策略，確保品牌形象的一致性和傳播的有效性，提升品牌知名度和公眾形象； 4.制定市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)計劃，實(shí)施并跟蹤市場(chǎng)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)進(jìn)展； 5.對銷(xiāo)售團隊和市場(chǎng)團隊進(jìn)行產(chǎn)品知識和市場(chǎng)推廣的培訓和指導； 6.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
1.35 周歲以下； 2.本科以上學(xué)歷，金融學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.2 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.具備較強的學(xué)習能力、溝通應變能力和服務(wù)意識，能適應較大的工作壓力； 5.能夠熟練使用 office、ps 等辦公軟件，具有良好的文字功底和表達能力。 |
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| 14 | 合肥維爾健醫學(xué)檢驗實(shí)驗室有限公司 | 社區養老 | 1 | 1.梳理和研究國家、省、市、區各級關(guān)于社區和居家養老產(chǎn)業(yè)政策，并落地實(shí)施； 2.對接民政部門(mén)和相關(guān)街鎮社區，制訂社區養老項目的運營(yíng)方案； 3.搭建社區養老項目的運營(yíng)模式、組織架構、運營(yíng)團隊等； 4.具體推進(jìn)社區養老項目的項目策劃、體系搭建和運營(yíng)管理； 5.根據主管部門(mén)和公司安排，制定和實(shí)施社區養老項目推進(jìn)計劃并實(shí)施； 6.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 |
1.35 周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷，老年服務(wù)、醫學(xué)、護理學(xué)、社會(huì )工作、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先； 3.3 年以上養老產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.熱愛(ài)老年事業(yè)，致力于養老產(chǎn)業(yè)發(fā)展； 5.具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神，抗壓能力強； 6.具有養老綜合體或社區養老空間運營(yíng)管理經(jīng)驗的優(yōu)先。 |
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| 15 | 合肥維爾健醫學(xué)檢驗實(shí)驗室有限公司 | 住院醫師 | 2 | 1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，認真做好各項醫療工作； 2.認真執行機構的各項規章制度和技術(shù)操作規范，操作或指導護士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和醫療質(zhì)量，嚴防醫療差錯事故的發(fā)生； 3.對所管老人全面負責，提出診治意見(jiàn)，密切觀(guān)察病情變化，下班時(shí)應遵守交班制度，做好書(shū)面交班，危重病人應當面交班或床邊交班，嚴格執行值班制度； 4.負責做好老人的預防保健和衛生宣教工作，接待老人、家屬來(lái)訪(fǎng)，并做好談話(huà)及探訪(fǎng)記錄； 5.負責新入住老人的身體評估，老人個(gè)案照護計劃的制定，建立健康檔案等工作。 |
1.50 周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷，內科學(xué)、臨床醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；持有執業(yè)醫師資格證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)，符合注冊要求； 3.具有醫院及護理院內科、中醫科等 3 年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗或規培經(jīng)驗； 4.能獨立上夜班，具有良好的醫患溝通能力，有應對突發(fā)事件的能力； 5.身體健康、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神； 6.條件優(yōu)秀者可適當放寬標準。 |
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| 16 | 合肥維爾健醫學(xué)檢驗實(shí)驗室有限公司 | 康復醫師 | 1 | 1.認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規范，負責制定老人的康復處方，康復計劃，康復目標，并做好相關(guān)記錄； 2.對住院老人進(jìn)行康復護理、康復治療，指導老人進(jìn)行康復訓練； 3.醫務(wù)組查房時(shí)，應詳細匯報病情和康復治療情況，遵照醫囑并嚴格執行，與護士、護理員協(xié)同做好老人的康復、護理工作； 4.指導老人鍛煉，如：晨間操、太極拳、健身操等，編制有創(chuàng )意的新操教授老人，指導老人開(kāi)展多種形式的作業(yè)治療； 5.協(xié)助護理員開(kāi)展各區域老人的康復活動(dòng)，指導護理員對老人進(jìn)行康復護理； 6.完成公司安排的其他工作。 |
1.40 周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷，康復治療學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.具備初級師及以上資質(zhì)，2 年以上康復治療工作經(jīng)驗； 4.熟悉相關(guān)各項工作，醫療康復基礎理論扎實(shí)，能夠獨立完成康復工作； 5.具有良好的溝通能力，思維活躍、愛(ài)崗敬業(yè)； 6.條件優(yōu)秀者可適當放寬標準。 |
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| 17 | 合肥維爾健醫學(xué)檢驗實(shí)驗室有限公司 | 藥劑師 (西藥) | 1 | 1.為住院老人提供藥品相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)； 2.負責藥品的入庫、出庫、盤(pán)存、發(fā)放等； 3.根據醫生的處方調配藥品，確保處方的正確性和藥品的準確性； 4.為住院老人提供正確的用藥指導，包括用藥方法、劑量和可能的副作用等，對臨床醫生的用藥進(jìn)行點(diǎn)評； 5.對特殊管理藥品嚴格按其管理規定執行，并監督臨床安全使用，防止差錯事故。 |
1.35 周歲及以下； 2.本科及以上的學(xué)歷，藥學(xué)專(zhuān)業(yè)； 3.具備初級藥士及以上藥劑師職稱(chēng)，1 年以上藥劑科工作經(jīng)驗； 4.熟悉藥品調配等各項工作，從事過(guò)養老護理院西藥房管理工作者優(yōu)先； 5.具備品格端正、富有愛(ài)心、工作態(tài)度積極、忠誠守信、責任心強等特質(zhì)； 6.條件優(yōu)秀者可適當放寬標準。 |
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| 18 | 合肥維爾健醫學(xué)檢驗實(shí)驗室有限公司 | 護士長(cháng) | 1 | 1.配合院長(cháng)籌劃年度工作計劃，分管整個(gè)機構的護理服務(wù)工作； 2.負責組織執行機構各項護理工作制度，定期督促檢查工作制度和操作流程的執行情況； 3.負責護理區日常護理質(zhì)量管理，監督和檢查護理人員各項規章制度和護理技術(shù)操作標準的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故； 4.進(jìn)行新入職護理人員、實(shí)習生的專(zhuān)業(yè)帶教工作，分析問(wèn)題，并逐漸糾正； 5.負責護理文書(shū)的收集工作并及時(shí)交給檔案管理員進(jìn)行歸檔保管； 6.組織護理查房，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決處理，遇到重癥搶救，積極配合醫護工作，并配合人員調配； 7.定期組織安排健康講座； 8.完成機構領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)，做好上傳下達。 |
1.40 周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷，護理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.5 年及以上從事護士臨床工作經(jīng)驗，具有護理院或醫院經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.熟練掌握業(yè)務(wù)與技術(shù)操作，能夠獨立處理養老護理中的各種問(wèn)題； 5.具備帶領(lǐng)和培養護理團隊的能力，關(guān)注年輕護士的政治思想和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高； 6.具有一定的養老護理工作經(jīng)驗，能夠根據護理院的護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結合本部門(mén)情況制訂護理計劃并組織實(shí)施。 |
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| 19 | 合肥維爾健醫學(xué)檢驗實(shí)驗室有限公司 | 護士 | 4 | 1.在護士長(cháng)領(lǐng)導下，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)工作； 2.負責新入住老人的身體評估，老人個(gè)案照護計劃的制定，建立健康檔案等工作； 3.認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，正確執行醫囑，準確及時(shí)的完成各項護理工作，防止差錯、事故的發(fā)生； 4.做好老人日常用藥的發(fā)放、服用工作； 5.協(xié)助醫生進(jìn)行診療工作，負責采集各種檢驗標本； 6.協(xié)助護理員開(kāi)展各區域工作，指導護理員對老人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)護理； 7.定期給老人做常規體檢，并做好記錄，異常情況及時(shí)上報和處理； 8.做好護士站的衛生工作，物品歸位、固定資產(chǎn)登記，健康檔案歸檔，老人藥品編號歸檔等工作； 9.做好搶救工作及各類(lèi)搶救物品和藥品的準備和保管工作，搶救物品保持備用狀態(tài)； 10.指導住院老人簡(jiǎn)單的康復訓練； 11.完成機構領(lǐng)導安排的其他工作。 |
1.35 周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷，護理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.有護士執業(yè)資格，1 年以上從事護士臨床工作經(jīng)驗； 4.具有老年人能力評估師或護理院經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5.能獨立上夜班，親和力強，富于愛(ài)心，踏實(shí)敬業(yè)。 |
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| 合計 | 26 | |||||
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