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?2025年合肥市軌道交通集團有限公司社會(huì )招聘崗位信息表
2025-03-01 09:50:37閱讀()合肥市軌道交通集團有限公司
?2025年合肥市軌道交通集團有限公司社會(huì )招聘崗位信息表
| 序號 | 所屬公司 | 需求崗位 | 需求人數 | 工作內容與職責 | 任職資格要求 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 集團公司及下屬子公司 | 規劃管理崗 | 1 | 1.負責TOD片區開(kāi)發(fā)規劃及城市設計、控制性詳細規劃編制研究工作； 2.負責TOD開(kāi)發(fā)項目策劃研究、投資分析等工作； 3.負責規劃類(lèi)技術(shù)標準及相關(guān)規范研究工作； 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.年齡40周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.建筑學(xué)、城鄉規劃、城市規劃與設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4.具備8年及以上規劃研究、編制、管理等相關(guān)經(jīng)驗； 5.具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；熟悉規劃體系的技術(shù)標準、規范；具備獨立開(kāi)展片區規劃研究及城市設計研究的能力；熟悉房地產(chǎn)項目投資拓展流程和土地資源相關(guān)政策；具備獨立完成房地產(chǎn)項目策劃研究、經(jīng)濟性測算的能力。 |
|
| 2 | 集團公司及下屬子公司 | 幕墻設計管理工程師 | 1 | 1.負責組織項目的幕墻設計工作和樣品選型； 2.負責審查項目的幕墻設計方案和施工圖紙； 3.負責統籌幕墻相關(guān)專(zhuān)業(yè)的設計配合工作； 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.年齡40周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.土木工程、結構工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4.具備8年及以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目幕墻設計或設計管理工作經(jīng)驗；具有完整的項目全過(guò)程幕墻設計管理經(jīng)驗(報名信息應注明相關(guān)業(yè)績(jì)信息)； 5.具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；熟悉幕墻系統設計、研發(fā)、生產(chǎn)工藝流程；熟悉幕墻行業(yè)現行的規范、標準，熟悉幕墻設計過(guò)程管理；對幕墻及門(mén)窗工藝、構造、結構、建筑材料等有深入的理解及實(shí)際設計經(jīng)驗。 |
|
| 3 | 集團公司及下屬子公司 | 結構工程師 （設計/施工方向） |
3 | 1.負責各個(gè)設計階段結構專(zhuān)業(yè)技術(shù)審查及施工圖的設計管理工作； 2.負責協(xié)調設計單位解決現場(chǎng)結構專(zhuān)業(yè)設計問(wèn)題，配合施工； 3.協(xié)調各專(zhuān)業(yè)設計人員審核設計變更，并審核確認設計變更的合理性； 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.年齡40周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.土木工程、結構工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4.具備8年及以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目結構設計或設計管理工作經(jīng)驗；具有完整的項目全過(guò)程結構設計管理經(jīng)驗(報名信息應注明相關(guān)業(yè)績(jì)信息)； 5.具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；熟悉各類(lèi)地方及國家設計規范，能獨立完成大、中型房建項目結構設計管理工作；有較強的成本管控能力，熟悉房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)設計流程。 |
|
| 4 | 集團公司及下屬子公司 | 建筑工程師 （設計/施工方向） |
6 | 1.負責各個(gè)設計階段建筑專(zhuān)業(yè)技術(shù)審查及施工圖的設計管理工作； 2.負責協(xié)調設計單位解決現場(chǎng)建筑專(zhuān)業(yè)設計問(wèn)題，配合施工； 3.協(xié)調各專(zhuān)業(yè)設計人員審核設計變更，并審核確認設計變更的合理性； 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.建筑學(xué)、城市規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4.具備3年及以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目建筑設計或設計管理工作經(jīng)驗；具有完整的項目全過(guò)程管理經(jīng)驗(報名信息應注明相關(guān)業(yè)績(jì)信息)； 5.具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；熟悉各類(lèi)地方及國家設計規范，能獨立完成大、中型房建項目建筑設計管理工作；有較強的成本管控能力，熟悉房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)設計流程。 |
|
| 5 | 集團公司及下屬子公司 | 裝修工程師 （設計/施工方向） |
6 | 1.負責項目設計需求編制； 2.負責組織項目的裝修方案設計工作； 3.負責審查項目的裝修設計方案和施工圖紙； 4.負責統籌項目的設計管理和其它專(zhuān)業(yè)的設計 配合工作； 5.負責協(xié)調設計單位解決現場(chǎng)裝修專(zhuān)業(yè)設計問(wèn)題，配合施工； 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.建筑學(xué)、環(huán)境藝術(shù)（室內設計方向）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4.具備3年及以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目精裝修設計或設計管理或施工管理工作經(jīng)驗;具有單個(gè)3萬(wàn)平米以上項目精裝修工程業(yè)績(jì)(報名信息應注明相關(guān)業(yè)績(jì)信息)； 5.具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；掌握甲方設計管理程序及本行業(yè)的操作標準、規范；掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的設計和施工流程，具備方案和施工圖審圖能力，有較強的成本管控能力；有大型住宅、商業(yè)、售樓部精裝修設計管理經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
|
| 6 | 集團公司及下屬子公司 | 景觀(guān)工程師 （設計/施工方向） |
7 | 1.負責項目設計需求編制； 2.負責組織項目的景觀(guān)方案設計工作； 3.負責審查項目的景觀(guān)設計方案和施工圖紙； 4.負責統籌項目的設計管理和其它專(zhuān)業(yè)的設計 配合工作； 5.負責協(xié)調設計單位解決現場(chǎng)景觀(guān)專(zhuān)業(yè)設計問(wèn)題，配合施工； 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.景觀(guān)、風(fēng)景園林等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4.具備3年及以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目景觀(guān)設計或設計管理或施工管理工作經(jīng)驗；具有單個(gè)3萬(wàn)平米以上項目景觀(guān)工程業(yè)績(jì)(報名信息應注明相關(guān)業(yè)績(jì)信息)； 5.具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的設計和施工流程，協(xié)調能力強，具備方案和施工圖審圖能力；掌握甲方設計管理程序及本行業(yè)的操作標準、規范；有大型住宅、商業(yè) 、示范區景觀(guān)設計管理經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
|
| 7 | 集團公司及下屬子公司 | 裝飾裝修安全質(zhì)量工程師 | 1 | 1.負責TOD、資源開(kāi)發(fā)板塊安全質(zhì)量建章立制； 2.負責TOD、資源開(kāi)發(fā)項目裝飾裝修安全質(zhì)量監督管理； 3.負責TOD、資源開(kāi)發(fā)項目裝飾裝修安全質(zhì)量專(zhuān)項檢查； 4.負責房建質(zhì)量問(wèn)題處理指導； 5.負責組織工程創(chuàng )優(yōu)工作； 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.土木工程、安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4.中級及以上職稱(chēng)； 5.具有建設類(lèi)或安全類(lèi)國家注冊證書(shū)可優(yōu)先考慮； 6.具備5年及以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目裝飾裝修工程管理經(jīng)驗； 7.具有較強的組織協(xié)調、溝通表達能力，能夠獨立開(kāi)展建筑工程安全質(zhì)量相關(guān)事務(wù)管理。 |
|
| 8 | 集團公司及下屬子公司 | 水電安全質(zhì)量工程師 | 1 | 1.負責TOD、資源開(kāi)發(fā)板塊安全質(zhì)量建章立制； 2.負責TOD、資源開(kāi)發(fā)項目電氣（含弱電）、暖通、消防等安全質(zhì)量監督管理； 3.負責TOD、資源開(kāi)發(fā)項目安全質(zhì)量專(zhuān)項檢查； 4.負責房建質(zhì)量問(wèn)題處理指導； 5.負責組織工程創(chuàng )優(yōu)工作； 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.電氣工程、給排水科學(xué)與工程、安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4.中級及以上職稱(chēng)； 5.具有建設類(lèi)或安全類(lèi)國家注冊證書(shū)可優(yōu)先考慮； 6.具備5年及以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目水電安裝工程管理經(jīng)驗； 7.具有較強的組織協(xié)調、溝通表達能力，能夠獨立開(kāi)展建筑工程安全質(zhì)量相關(guān)事務(wù)管理。 |
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| 9 | 集團公司及下屬子公司 | 財務(wù)管理崗 | 3 | 1.負責預算管理、成本控制、稅務(wù)申報、財務(wù)核算分析工作； 2.負責子公司財務(wù)稽核工作； 3.負責建立并維護財務(wù)標準化工作； 4.負責稅務(wù)籌劃、審計合規工作； 5.負責對外溝通協(xié)調工作； 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、稅務(wù)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4.中級會(huì )計師及以上職稱(chēng)； 5.注冊會(huì )計師； 6.具備統計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)可優(yōu)先考慮； 7.具備5年及以上房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 8.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識基礎；原則性強，責任心強，認真細心。 |
|
| 10 | 集團公司及下屬子公司 | 造價(jià)管理崗 | 5 | l.負責組織概算審核、組織工程量清單控制價(jià)復核； 2.負責組織招標項目采購預算審核并建立預算指標體系； 3.負責造價(jià)指標體系建設，配合建立造價(jià)數據庫，開(kāi)展造價(jià)指標統計、分析工作； 4.負責組織項目成本管理（包括動(dòng)態(tài)成本分析 、預測、審核、跟蹤等）； 5.負責項目的成本管理，根據成本指標和項目開(kāi)發(fā)建設情況，編制合約規劃、分解成本指標，完成新開(kāi)發(fā)項目成本測算； 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.工程管理、工程造價(jià)、工程審計、土木工程、市政工程、城市軌道交通等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4.具備5年及以上城市軌道交通工程造價(jià)管理或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目造價(jià)管理工作經(jīng)驗； 5.具備中級及以上職稱(chēng)、注冊造價(jià)工程師可優(yōu)先考慮。 |
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| 11 | 集團公司及下屬子公司 | 招商運營(yíng)崗 | 2 | 1.負責項目前期整體規劃工作，包括定位規劃 、業(yè)態(tài)規劃、品類(lèi)品牌規劃； 2.負責項目整體招商工作，制定項目管理、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)各項流程制度的編制工作； 3.負責項目重點(diǎn)目標品牌的合作洽談工作及制定項目招商政策、招商方案、目標計劃； 4.負責項目整體運營(yíng)，做好市場(chǎng)推廣與策劃、業(yè)績(jì)管理、客戶(hù)管理等工作； 5.協(xié)助領(lǐng)導做好新項目的拓展和落地； 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.具備5年及以上商業(yè)項目招商運營(yíng)管理工作經(jīng)驗；擁有零售百貨、購物中心、商業(yè)街區、商務(wù)辦公等多種類(lèi)型項目招商運營(yíng)工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 4.具備出色的談判能力、管理協(xié)調能力及人際交往能力，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;對招商運營(yíng)涉及的合同管理、市場(chǎng)調研、銷(xiāo)售分析、招商談判、業(yè)務(wù)日常管理等工作有深刻了解。 |
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| 12 | 集團公司及下屬子公司 | 商業(yè)租賃崗 | 2 | 1.制定人才租賃社區項目的經(jīng)營(yíng)計劃，負責項目日常管理工作，統籌運營(yíng)、租賃、社區文化的籌劃、實(shí)施； 2.根據業(yè)務(wù)規定和服務(wù)標準，對管家進(jìn)行培訓，協(xié)助開(kāi)展項目日常管理和服務(wù)； 3.采取有效措施保障項目出租率和增值服務(wù)目標的實(shí)現，協(xié)助平臺進(jìn)行開(kāi)業(yè)集中招租； 4.定期進(jìn)行運營(yíng)狀況分析，搜集整理周邊市場(chǎng)產(chǎn)品價(jià)格并提供公寓銷(xiāo)售策劃建議； 5.負責公寓社群運營(yíng)、社區活動(dòng)，拓展本地文娛體創(chuàng )等活動(dòng)資源，提升租戶(hù)體驗； 6.處理客戶(hù)投訴，不斷改善項目運營(yíng)工作； 7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.具備5年及以上銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)驗；具備市場(chǎng)拓展或大客戶(hù)管理工作業(yè)績(jì)(報名信息應注明相關(guān)業(yè)績(jì)信息)； 4.具備市場(chǎng)分析技能、談判溝通技能和業(yè)務(wù)知識技能；具備出色的管理協(xié)調能力及人際交往能力，能夠靈活運用談判技巧，達成雙方滿(mǎn)意的租賃協(xié)議，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 |
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