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2025年合肥熱電集團社會(huì )招聘(第二批)崗位需求表
2025-03-21 18:16:24閱讀()合肥市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )
2025年合肥熱電集團社會(huì )招聘(第二批)崗位需求表
| 序號 | 招聘崗位 | 計劃招聘人數 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 崗位要求 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 保溫管廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng) | 1 | 機械加工類(lèi)、材料類(lèi)、暖通工程、熱動(dòng)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1.45周歲以下（1980年3月1日之后出生（含））； 2.本科及以上學(xué)歷，具有中級及以上職稱(chēng)； 3.具有6年以上保溫管材生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中在招聘崗位低一級管理崗位（主管或部門(mén)正職）任職滿(mǎn)兩年以上，有大型企業(yè)金屬加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗的條件可適當放寬（僅可放寬上述要求其中一項）； 4.熟悉生產(chǎn)流程，能夠合理配置生產(chǎn)資源，制定生產(chǎn)計劃和管理生產(chǎn)過(guò)程； 5.具有質(zhì)量管理能力：熟悉壓力管道元件制造工藝，熟悉ISO9001認證、ISO14001認證、ISO45001認證，重視產(chǎn)品質(zhì)量，制定質(zhì)量控制標準和流程，保障產(chǎn)品符合國家標準和客戶(hù)圖紙要求； 6.具有技能技術(shù)能力：具備工程、材料、設備等技術(shù)背景，能熟練使用CAD制圖，熟悉金屬加工生產(chǎn)工藝、設備維護保養等技能，掌握保溫管改進(jìn)和創(chuàng )新技術(shù)手段； 7.具有較強的決策能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、綜合分析能力等；責任心強，執行力強。 |
| 2 | 客戶(hù)經(jīng)理（工程類(lèi)公司及經(jīng)營(yíng)類(lèi)公司） | 3 | 市政工程、土木工程、機電安裝、工程管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1.40周歲以下（1985年3月1日之后出生（含））； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.具有5年以上大型企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗； 4.具有獨立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)的能力，了解市場(chǎng)開(kāi)發(fā)流程； 5.具有較強的溝通、組織協(xié)調能力及團隊合作精神，能承受工作壓力。 |
| 合計 | 4 |
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