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2025年蕪湖融創(chuàng )投資發(fā)展有限公司工作人員招聘崗位表
2025-05-13 17:24:03閱讀()蕪湖市鳩江區人民政府
2025年蕪湖融創(chuàng )投資發(fā)展有限公司工作人員招聘崗位表
| 序號 | 部門(mén) | 崗位名稱(chēng) | 招聘人數 | 學(xué)歷學(xué)位 | 專(zhuān)業(yè) | 年齡 | 崗位要求（對外發(fā)布） | 崗位素養 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 綜合事務(wù)部 | 行政專(zhuān)員 | 1 | 本科及以上學(xué)歷（擁有相應學(xué)位） | 中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、公共管理類(lèi) | 35周歲及以下（1990年1月1日后出生） | 1.具備黨政機關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)2年及以上行政文秘相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2.熟悉行政辦公全流程，具備獨立寫(xiě)作綜合性文字材料的能力； 3.具有較強的綜合事務(wù)協(xié)調能力，熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件； 4.思想端正，責任心強，保密意識強； 5.中共黨員； 6.具有較強的抗壓能力，能適應加班情形。 |
一、核心能力要求 （一）文字綜合能力 1.精通公文寫(xiě)作規范，具備獨立完成工作報告、領(lǐng)導講話(huà)稿、調研報告、會(huì )議紀要等綜合性文字材料的能力； 2.熟悉政策研究與解讀，能結合業(yè)務(wù)實(shí)際提煉核心觀(guān)點(diǎn)，確保材料邏輯嚴謹、表述精準。 （二）行政事務(wù)經(jīng)驗 1.熟悉行政辦公全流程，包括但不限于會(huì )議組織、文件流轉、督辦協(xié)調等工作； 2.具有大型會(huì )議籌備、接待或重大活動(dòng)組織經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、崗位適配性要求 1.具備較強的抗壓能力與時(shí)間管理能力，能高效完成緊急任務(wù)并適應階段性加班； 2.具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調能力，工作細致負責，保密意識強。 |
應聘需提供本人主筆的公文材料（如講話(huà)稿、制度文件等）2-3篇作為能力佐證。 |
| 黨群專(zhuān)員 | 1 | 本科及以上學(xué)歷（擁有相應學(xué)位） | 馬克思主義理論類(lèi) | 35周歲及以下（1990年1月1日后出生） | 1.具備黨政機關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)2年及以上行政或黨建相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉國有企業(yè)黨建工作流程及規范，完成黨務(wù)工作，落實(shí)黨建考核等； 3.具有較強的文字寫(xiě)作、口頭表達以及閱讀能力，責任心強，保密意識強； 4.具有較強的人際溝通和組織協(xié)調能力，熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件； 5.中共黨員； 6.具有較強的抗壓能力，能適應加班情形。 |
一、核心能力要求 （一）黨建實(shí)務(wù)管理 1.統籌制定并落實(shí)公司黨支部年度工作計劃，起草黨建相關(guān)文件、報告、通知等材料； 2.組織籌備黨支部會(huì )議、民主生活會(huì )等黨內活動(dòng)，完成會(huì )務(wù)統籌、材料準備及會(huì )議紀要撰寫(xiě)。 （二）黨群體系建設 1.對接上級黨委/紀委，落實(shí)黨建考核、黨風(fēng)廉政建設工作要求； 2.推進(jìn)黨員發(fā)展、組織關(guān)系轉接、黨費收繳等日常黨務(wù)管理。 （三）行政協(xié)同支撐 1.協(xié)助開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)策劃與執行，推動(dòng)黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合； 2.建立黨務(wù)工作臺賬，完成黨建數據統計分析與定期匯報。 二、崗位適配性要求 （一）專(zhuān)業(yè)能力 1.熟悉國有企業(yè)黨建工作流程及規范，掌握"三會(huì )一課"等制度執行要點(diǎn)； 2.具備獨立撰寫(xiě)黨建報告、領(lǐng)導講話(huà)稿、經(jīng)驗總結材料的能力。 （二）工具技能 1.熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件，具備數據統計與可視化匯報能力； 2.持有政工師職稱(chēng)、黨務(wù)工作資格證者優(yōu)先。 （三）綜合素質(zhì) 1.政治立場(chǎng)堅定，具備較強的組織協(xié)調與跨部門(mén)溝通能力； 2.工作細致高效，能適應階段性高強度任務(wù)安排。 |
應聘需提供本人主筆的黨建工作材料（如黨建報告、活動(dòng)方案等）1-2篇作為能力佐證。 | ||
| 2 | 投融資部 | 投融資崗 | 2 | 本科及以上學(xué)歷（擁有相應學(xué)位） | 金融學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi) | 35周歲及以下（1990年1月1日后出生） | 1.具有3年及以上私募股權基金、律所、會(huì )計師事務(wù)所、銀行、證券等機構工作經(jīng)歷或國有投資平臺投融資相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，主導或深度參與過(guò)完整投融資項目全流程； 2.性格外向，具有良好的溝通協(xié)調能力和文字寫(xiě)作能力； 3.擁有基金從業(yè)資格證或證券從業(yè)資格證等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)者或具備跨境投融資項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有較強的抗壓能力，能適應加班、出差情形。 |
一、核心能力要求 （一）從業(yè)經(jīng)驗 1.具有2年及以上私募股權基金/投行/會(huì )計師事務(wù)所/律所等機構全職工作經(jīng)驗，主導或深度參與過(guò)完整投融資項目全流程； 2.熟悉財務(wù)盡調、交易結構設計、協(xié)議談判等實(shí)務(wù)操作； （二）專(zhuān)業(yè)能力 1.具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通與談判能力，能獨立完成盡調報告、投資分析等專(zhuān)業(yè)文檔； 2.掌握財務(wù)建模、估值分析等工具； （三）綜合素質(zhì) 1.適應高強度工作節奏，能接受差旅安排； 2.具備風(fēng)險預判意識與復雜問(wèn)題解決能力。 二、優(yōu)先錄用條件 1.擁有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)； 2.具備跨境投融資項目經(jīng)驗。 |
|
| 3 | 資產(chǎn)管理部 | 資產(chǎn)管理崗 | 2 | 本科及以上學(xué)歷 | 國際貿易、工商管理類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、土木類(lèi) | 35周歲及以下（1990年1月1日后出生） | 1.能夠完成資產(chǎn)日常管理、資產(chǎn)運營(yíng)和收益管理工作，確保資產(chǎn)的正常運行和價(jià)值的保持，通過(guò)租賃、出售、開(kāi)發(fā)和合作等方式，實(shí)現資產(chǎn)的增值和收益最大化； 2.能夠完成大宗商品、建材采購貿易工作，包括但不限于合同管理、商務(wù)事宜協(xié)調及業(yè)務(wù)風(fēng)險處理等； 3.具有較強的抗壓能力，能適應加班情形。 |
一、核心能力要求 1.資產(chǎn)配置與評估能力：掌握資產(chǎn)全生命周期管理方法論，能夠獨立完成資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、價(jià)值評估及折舊測算（如熟練應用動(dòng)態(tài)折舊模型）。具備資產(chǎn)組合優(yōu)化實(shí)戰經(jīng)驗，主導過(guò)資產(chǎn)處置、重組或租賃項目的全流程實(shí)施。 2.合規與風(fēng)險控制能力：熟悉國有資產(chǎn)管理法規、產(chǎn)權登記及非轉經(jīng)審批流程，曾編制資產(chǎn)合規管理制度或內控手冊。能夠識別資產(chǎn)流失、賬實(shí)不符、違規處置等風(fēng)險場(chǎng)景，設計風(fēng)控方案。 3.能夠結合行業(yè)趨勢提出資產(chǎn)增值策略，編制資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析報告。具備資源整合能力，協(xié)調財務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)部門(mén)推動(dòng)資產(chǎn)盤(pán)活方案落地。 4.妥善處理資產(chǎn)糾紛事件（如產(chǎn)權爭議、租戶(hù)違約），主導過(guò)資產(chǎn)保全或法律訴訟應對工作。 5.風(fēng)險底線(xiàn)意識：對賬外資產(chǎn)、違規租賃等行為主動(dòng)預警并及時(shí)上報。 6.成本管控意識：在資產(chǎn)采購、維護中優(yōu)先考量全周期成本（TCO）最優(yōu)方案。 7.建立合同履行追蹤機制，對交貨期延誤、質(zhì)量標準不符等異常事件快速響應。 |
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| 合計 | 6 | ||||||||
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