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2021年合肥肥西縣三河文旅發(fā)展有限公司第二批招聘工作人員職位表
2021-12-02 21:30:14閱讀()三河古鎮序號 | 崗位代碼 | 部門(mén) | 崗位 | 人數 | 年齡 | 性別 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 崗位職責 | 任職要求 | 工作地點(diǎn) | 薪酬待遇 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | SH2021119 | 人力資源部 | 人力普員 | 1 | 30周歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、了解文旅業(yè)務(wù)模式及運營(yíng)狀況,理解業(yè)務(wù)戰略并有效實(shí)施; 2、負責公司人員招聘工作,運用專(zhuān)業(yè)的理論、方法、工具,為公司篩選最優(yōu)人才引進(jìn)方案,保障用人需求; 3、負責建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動(dòng)公司文化的建設和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。 |
1、本科及以上學(xué)歷,30周歲以下,專(zhuān)業(yè)不限; 2、具備大型國企或上市公司5年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 3、熟悉人力資源各模塊基本工作,精通招聘實(shí)操經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規; 4、自我驅動(dòng),能適應公司快速發(fā)展的工作節奏,具備較強的抗壓能力。 |
三河古鎮 | 五險一金,享有完善的公司和工會(huì )福利 |
2 | SH2021120 | 綜合管理部 | 部長(cháng) | 1 | 45周歲以下 | 不限 | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 1、負責公司行政后勤類(lèi)相關(guān)工作及辦公室內勤工作; 2、負責部門(mén)日常行政事務(wù),配合上級做好行政工作; 3、負責企業(yè)資產(chǎn)配置及固定資產(chǎn)(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護、登記等; 4、負責行政外聯(lián)事務(wù),包括但不限于各類(lèi)證照等資質(zhì)文件辦理。 |
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,45周歲以下(綜合素質(zhì)優(yōu)秀可適當放寬),專(zhuān)業(yè)不限; 2、8年以上行政后勤工作經(jīng)驗; 2、較強文字功底,熟練運用Office辦公軟件; 3、服務(wù)意識強,待人友好熱情,善于溝通,責任心強,良好的團隊合作精神,積極主動(dòng)的工作態(tài)度與注重細節的個(gè)性; 4、有較強的計劃組織能力,學(xué)習能力強; 5、有責任心、耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。 |
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3 | SH2021121 | 行政普員 | 2 | 50周歲以下 | 不限 | 不限 | 不限 | 1、負責協(xié)助公司辦公用品采買(mǎi); 2、負責協(xié)助公司各類(lèi)固定資產(chǎn)的維護; 3、負責公司衛生清潔、綠植、打印機租賃等相關(guān)工作; 4、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。 |
1、50周歲以下,10年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗,熟悉本地路況; 2、持C1駕照以上; 2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、為人踏實(shí)、保密意識強、責任心強,能適應加班; 4、有商務(wù)接待經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先考慮。 |
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4 | SH2021122 | 財務(wù)融資部 | 會(huì )計員 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 專(zhuān)科及以上 | 會(huì )計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、對公司費用類(lèi)報銷(xiāo)真實(shí)性、合規性及合同類(lèi)付款手續進(jìn)行審核; 2、負責集團公司月度、季度、年度會(huì )計報表的組織編報工作; 3、負責公司日常業(yè)務(wù)的會(huì )計核算及會(huì )計報表、管理報表編制; 4、負責會(huì )計憑證及原始單據的整理歸檔; 5、納稅申報及稅務(wù)相關(guān)工作。 |
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷、35周歲以下;財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、10年以上會(huì )計工作經(jīng)驗,具有會(huì )計師中級職稱(chēng)優(yōu)先; 3、具備專(zhuān)業(yè)知識,熟悉相關(guān)法律法規,具有投資、財務(wù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練操作使用金蝶、用友等財務(wù)軟件; 5、具備會(huì )計賬務(wù)處理、納稅管理、財務(wù)管理等業(yè)務(wù)能力。 |
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5 | SH2021123 | 會(huì )計員(融資方向) | 1 | 30周歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、協(xié)助項目融資,處理該項目在公司的各項工作對接; 2、負責融資資料的搜集、處理和報送,登記和維護公司額度相關(guān)信息,確保融資合同、協(xié)議等及時(shí)收回歸檔;監控跟進(jìn)額度品種的使用情況; 3、負責與外部金融機構建立廣泛的信息來(lái)源和良好的合作關(guān)系。 |
1、本科以上學(xué)歷、30周歲以下;金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上政府相關(guān)部門(mén)工作經(jīng)驗; 3、具有證券從業(yè)資格證優(yōu)先; 4、具備專(zhuān)業(yè)知識,熟悉相關(guān)法律法規,具有投資、財務(wù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、具備融資并購等業(yè)務(wù)能力。 |
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6 | SH2021124 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 | 品牌策劃 | 1 | 30周歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 新聞類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、負責營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃執行,實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)策略的落地并對活動(dòng)效果進(jìn)行總結、評估、反饋; 2、負責景區傳媒體系總體設計,渠道整合及內容創(chuàng )意; 3、負責公司的美陳設計、布置、管理工作,完成公司識別系統的整合與策劃設計的提報工作; 4、整合各類(lèi)活動(dòng)、論壇、企業(yè)對接會(huì )、投資論壇會(huì )、培訓、宣講等資源活躍園區氣氛,獨立完成活動(dòng)策劃方案的撰寫(xiě),活動(dòng)創(chuàng )意的設計,以及活動(dòng)方案的執行。 |
1、本科及以上學(xué)歷,30周歲以下,新聞類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上企事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)驗; 3、熟悉策劃、概念規劃流程與相關(guān)技術(shù),對旅游行業(yè)一定的見(jiàn)解; 4、優(yōu)秀的溝通與文案能力,工作的計劃性與條理性強; 5、能夠獨立完成市場(chǎng)調研、數據分析、項目策劃、概念規劃、財務(wù)測算等相關(guān)技術(shù)工作; 6、較強的項目管理能力,包括內部項目管理及外包管理。 |
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7 | SH2021125 | 平面設計 | 1 | 30周歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、保持敏銳觸角,發(fā)現最新流行趨勢,保證公司各大宣傳品的品質(zhì); 2、負責設計公司各大主題活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)、度假產(chǎn)品的宣傳品,并監督制作; 3、建立并保存完整的企業(yè)宣傳資料、圖片等工作材料; 4、規劃園區內宣傳品的擺放工作,公共場(chǎng)所及營(yíng)業(yè)場(chǎng)所裝飾的統一布置和節日的美化工作;及對布置工作的實(shí)施進(jìn)行跟蹤; 5、掌握國內外有關(guān)信息,做好資料收集、整理、分析、存儲工作,保證設計作品的質(zhì)量。 |
1、本科及以上學(xué)歷、30周歲以下;專(zhuān)業(yè)不限; 2、具有3年以上品牌推廣或視覺(jué)設計相關(guān)工作經(jīng)驗,具備 4A 廣告公司或國內知名廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉使用各類(lèi) office 辦公軟件、Photoshop、CRD、AI 等工具; 4、可獨立完成工作,良好的設計需求理解能力、需求分析能力與清晰的溝通表達能力; 5、熱衷于未來(lái)設計方向與趨勢的新奇探索,關(guān)注行業(yè)設計動(dòng)態(tài)與科技產(chǎn)品訊息趨勢。 |
三河古鎮 | 五險一金,享有完善的公司和工會(huì )福利 | |
8 | SH2021126 | 副部長(cháng)(招商管理方向) | 1 | 35周歲及以下 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、負責招商部的整體項目工作的定位、調研和策劃; 2、負責招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同; 3、負責制定本部門(mén)各階段工作計劃,布置和安排本部門(mén)各項工作有計劃開(kāi)展; 4、負責制定和分解項目招商指標,并監督檢查完成情況; 5、做好招商數據收集和分析工作,包括競爭對手的情報及品牌商動(dòng)態(tài)情報的收集和分析工作。 |
1、本科及以上學(xué)歷、35周歲以下;專(zhuān)業(yè)不限; 2、5年以上的文旅商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗,2年以上部門(mén)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉文旅招商操作流程,具有文旅商業(yè)項目招商全過(guò)程經(jīng)驗; 4、了解行業(yè)動(dòng)向及不同業(yè)態(tài)品類(lèi)的發(fā)展情況,具備一定的客戶(hù)資源; 5、具備招商專(zhuān)業(yè)知識和獨立談判能力; 6、熟練使用CAD等專(zhuān)業(yè)繪圖軟件,具備商業(yè)項目的方案規劃能力。 |
三河古鎮 | 五險一金,享有完善的公司和工會(huì )福利 | |
9 | SH2021127 | 招商管理 | 1 | 30周歲及以下 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、負責配合招商部整體項目工作推進(jìn); 2、負責配合招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行配合; 3、負責執行項目招商指標; 4、負責配合招商數據收集和分析工作,包括競爭對手的情報及品牌商動(dòng)態(tài)情報的收集和分析工作。 |
1、本科及以上學(xué)歷、30周歲以下;專(zhuān)業(yè)不限; 2、2年以上的文旅商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗; 3、了解文旅招商操作流程,具有文旅商業(yè)項目招商全過(guò)程經(jīng)驗; 4、了解行業(yè)動(dòng)向及不同業(yè)態(tài)品類(lèi)的發(fā)展情況,具備一定的客戶(hù)資源,具備招商專(zhuān)業(yè)知識; 6、熟練使用CAD等專(zhuān)業(yè)繪圖軟件,具備商業(yè)項目的方案規劃能力。 |
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10 | SH2021128 | 商業(yè)經(jīng)營(yíng)部 | 副部長(cháng)(商戶(hù)管理方向) | 1 | 40周歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、負責整體商業(yè)街區消防檢查與落實(shí)集團相關(guān)消防管控要求; 2、負責整體商業(yè)街區綠化養護、綠植的管理; 3、負責整體商業(yè)街區內、外場(chǎng)保潔管理; 4、負責商業(yè)街區裝修現場(chǎng)安全檢查; 5、部門(mén)各班組員工的技能與業(yè)務(wù)的培訓及考核; 6、負責商戶(hù)管理相關(guān)費用的收繳工作管理; 7、簽署、執行與各商戶(hù)簽訂的合同及協(xié)議,履行并監督合同內容是否達標,辦理商戶(hù)入住手續。 |
1、本科及以上學(xué)歷,40周歲以下,專(zhuān)業(yè)不限; 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上文旅商業(yè)街區運營(yíng)工作經(jīng)驗; 3、熟悉文旅街區項目籌備、開(kāi)業(yè)、運營(yíng)各階段工作內容及流程,經(jīng)歷過(guò)從籌備到開(kāi)業(yè)全過(guò)程; 4、具有較強的溝通協(xié)調能力、組織能力,較強的目標感與執行力。 |
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11 | SH2021129 | 商貿運營(yíng) | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 1、負責將營(yíng)運目標傳達給下屬,掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況,帶領(lǐng)員工完成指定目標; 2、監管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作:主持早、晚會(huì ),并做好記錄; 3、銷(xiāo)售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷(xiāo)產(chǎn)品及時(shí)補充,滯銷(xiāo)產(chǎn)品作出合理化銷(xiāo)售建議或退倉,確保日常的銷(xiāo)售; 4、進(jìn)(退)店的貨品,安排店員認真清點(diǎn),若發(fā)現差異,立即匯報; 5、有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等; 6、定期對員工進(jìn)行培訓教育指導:與門(mén)店工作規范相關(guān)的一切規章制度; 7、傳達各項目及促成工作,安排培訓及管理所有員工。 8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。 |
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,35周歲以下,專(zhuān)業(yè)不限; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上文商旅門(mén)店運營(yíng)工作經(jīng)驗; 3、熟悉文旅街區店面籌備、開(kāi)業(yè)、運營(yíng)各階段工作內容及流程,經(jīng)歷過(guò)從籌備到開(kāi)業(yè)全過(guò)程; 4、具有較強的溝通協(xié)調能力、組織能力,較強的目標感與執行力。 |
三河古鎮 | 五險一金,享有完善的公司和工會(huì )福利 | |
12 | SH2021130 | 工程管理部 | 部長(cháng) | 1 | 50周歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 工程建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、負責公司下屬所有項目全生命周期的工程建設管理工作; 2、負責工程標準化體系建設及優(yōu)化,制定高品質(zhì)建設標準并推進(jìn)執行; 3、負責牽頭新交付項目工程建設、設施設備竣工資料移交、遺留問(wèn)題處理指導、跟進(jìn)、落實(shí)工作; 4、負責工程板塊各項目設施運維管理、能耗管控、指導培訓、考核監督; 5、負責公司工程條線(xiàn)員工管理工作,負責員工專(zhuān)業(yè)度提升及梯隊人才建設工作。 |
1、本科及以上學(xué)歷,50周歲以下,工程建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、15年以上工程工作經(jīng)驗,8年以上項目總負責及以上工作經(jīng)驗; 3、需具有一級建造師、注冊監理工程師; 4、具有商業(yè)項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、熟悉國家工程建設法規及行業(yè)規范標準;熟悉工程管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作;了解基本的財務(wù)管理、成本控制知識; 6、有較強的管理能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、計劃與決策能力、執行能力。 |
三河古鎮 | 五險一金,享有完善的公司和工會(huì )福利 |
13 | SH2021131 | 材料工程師 | 2 | 35周歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 材料工程、建筑材料或相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、負責業(yè)主方工程項目(含EPC項目)對所有材料使用的管理工作; 2、甲控材料計劃編制及申報,就材料申報流程對施工單位進(jìn)行交底; 3、對進(jìn)場(chǎng)的所有材料檢查驗收,收集各項材料的出廠(chǎng)合格證、檢測報告、復檢報告等質(zhì)量技術(shù)資料; 4、對重要的材料物資等,建立、執行材料樣板制度; 5、重要的材料進(jìn)場(chǎng)必須與材料樣板比對核查無(wú)誤、且相關(guān)質(zhì)量技術(shù)資料齊全; 6、負責材料物品的收集整理,建立產(chǎn)品材料部品庫并對其更新維護。 |
1、本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,材料工程、建筑材料或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備3年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗或建筑、結構設計工作經(jīng)驗,具有epc項目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練掌握材料工作的業(yè)務(wù)知識與系統操作,材料工程的相關(guān)知識; 4、熟悉國家相關(guān)材料工程管理規范及文件; 5、熟練使用office辦公軟件、相關(guān)軟件。 |
三河古鎮 | 五險一金,享有完善的公司和工會(huì )福利 | |
14 | SH2021132 | 土建工程師 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 建筑工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、負責業(yè)主方項目現場(chǎng)土建工程施工管理工作,對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面進(jìn)行控制; 2、負責土建工程施工技術(shù)工作,協(xié)助經(jīng)理完善施工技術(shù)資料; 3、審核施工現場(chǎng)簽證,及時(shí)上報經(jīng)理,監督工程變更; 4、負責分部分項驗收、結構驗收等,參與規劃驗收、竣工驗收工作,工程竣工后負責向物業(yè)移交及落實(shí)維修事宜; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1、本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上建筑工程施工現場(chǎng)經(jīng)驗或設計工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握并使用CAD等軟件的運用; 4、具有較強的責任感。 |
三河古鎮 | 五險一金,享有完善的公司和工會(huì )福利 | |
15 | SH2021133 | 安裝工程師 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 專(zhuān)科及以上 | 安裝工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、負責業(yè)主方項目現場(chǎng)安裝工程施工管理工作,對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面進(jìn)行控制; 2、負責土建工程施工技術(shù)工作,協(xié)助經(jīng)理完善施工技術(shù)資料; 3、審核施工現場(chǎng)簽證,及時(shí)上報經(jīng)理,監督工程變更; 4、負責分部分項驗收等,參與消防驗收、竣工驗收等工作,工程竣工后負責向物業(yè)移交及落實(shí)維修事宜; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,35周歲以下,水、電、暖通、智能化等安裝工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上安裝工程施工現場(chǎng)經(jīng)驗或設計工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握并使用CAD等軟件的運用; 4、具有較強的責任感。 |
三河古鎮 | 五險一金,享有完善的公司和工會(huì )福利 | |
16 | SH2021134 | 土建造價(jià)員 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 工程造價(jià)或相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、負責業(yè)主方項目現場(chǎng)土建工程造價(jià)管理工作;協(xié)助做好土建工程的預算工作; 2、熟練掌握國家的法律法規及有關(guān)工程造價(jià)的管理規定,精通本專(zhuān)業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額費用定額及有關(guān)政策規定; 3、參與土建工程招投標工作,編制或審查標底。審查投標書(shū)中的土建工程預算或報價(jià); 4、參與圖紙會(huì )審、技術(shù)交底工作,提出問(wèn)題,根據其記錄及時(shí)進(jìn)行預算調整; 5、依據土建工程施工圖紙及相關(guān)施工 方案 ,編制、審核土建施工圖預算,為確定合同價(jià)款提供依據。 |
1、本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,工程造價(jià)或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上施工單位或造價(jià)咨詢(xún)公司造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷,有大型項目招投標、土建裝飾等預、結算工作經(jīng)驗優(yōu)先;具備工程造價(jià)管理工作能力; 3、具備造價(jià)員或注冊造價(jià)師證書(shū)者優(yōu)先; 4、熟悉定額、合同管理、施工管理等工作; 5、熟練掌握預算軟件、CAD的運用; 6、熟悉造價(jià)管理的工作流程及法規政策,具有較強的責任感和保密意識。 |
三河古鎮 | 五險一金,享有完善的公司和工會(huì )福利 | |
17 | SH2021135 | 安裝造價(jià)員 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 專(zhuān)科及以上 | 安裝造價(jià)或相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、熟悉掌握國家的法律法規及有關(guān)安裝造價(jià)的管理規定,精通本專(zhuān)業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關(guān)政策規定; 2、負責審查施工圖紙,參加圖紙會(huì )審和技術(shù)交底,依據其記錄進(jìn)行預算調整; 3、參與采購材料和設備,負責工程材料分析,復核材料價(jià)差,并隨時(shí)做好造價(jià)測算,為領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據; 4、全面掌握施工合同條款,深入現場(chǎng)了解施工情況,為決算復核工作打好基礎。 |
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,35周歲以下,安裝造價(jià)或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上施工單位或造價(jià)咨詢(xún)公司造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷,有大型項目招投標、土建裝飾等預、結算工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備工程造價(jià)管理工作能力, 具備造價(jià)員或注冊造價(jià)師證書(shū)者優(yōu)先; 4、熟悉定額,合同管理,施工管理等工作; 5、數量掌握CAD、預算軟件的運用; 6、熟悉造價(jià)管理的工作流程及法規政策,具有較強的責任感和保密意識。 |
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18 | SH2021136 | 工程成本核算 | 1 | 40周歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 造價(jià)或會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、負責制定工程成本控制指標,編制成本控制計劃并組織實(shí)施; 2、根據實(shí)際情況變化及時(shí)調整成本指標和計劃,確保成本控制目標的實(shí)現; 3、負責組織工程招標工作,組織編寫(xiě)招標文件,組織對投標單位資格考察,負責招標全過(guò)程的實(shí)施和管理工作; 4、負責工程預(結)算編制、審核和工程成本分析工作,根據實(shí)際情況,提出成本控制意見(jiàn); 5、負責工程款支付憑證的審核確認工作。 |
1、本科及以上學(xué)歷,40周歲以下,造價(jià)或會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上成本核算工作經(jīng)驗; 3、具有造價(jià)和會(huì )計相關(guān)證書(shū)優(yōu)先; 4、具備專(zhuān)業(yè)知識,具有成本核算公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、熟練操作成本核算相關(guān)軟件; 6、具備成本控制、招投標文件編制等業(yè)務(wù)能力; 7、熟悉國家相關(guān)法規和稅收政策,具有較強的責任感和保密意識。 |
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19 | SH2021137 | 報建報批 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 專(zhuān)科及以上 | 建筑工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、負責項目開(kāi)發(fā)全過(guò)程中的各項報批報建工作、證照辦理及與相關(guān)政府部門(mén)的溝通協(xié)調工作; 2、負責支援各相關(guān)職能部門(mén)的工作節點(diǎn)要求; 3、辦理規劃、建設、消防、房管、市政相關(guān)手續; 4、收集政府相關(guān)職能部門(mén)政策、辦事流程更新; 5、項目報建工作計劃擬定,執行; 6、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它工作。 |
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,35周歲以下,建筑工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上報建報批(報規劃許可證、施工許可證、竣工驗收、備案等)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、具有注冊建造師證優(yōu)先; 4、熟練使用辦公軟件; 5、具有較強的責任感和保密意識,具有良好的語(yǔ)言表達能力和人際溝通能力。 |
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20 | SH2021138 | 資料員 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 專(zhuān)科及以上 | 建筑工程或財會(huì )等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、業(yè)主方工程項目管理中的所有文件、資料; 2、及時(shí)提交項目工程中所需查閱的資料文件,并負責收回借出的資料; 3、負責施工中同政府、施工方、監理方往來(lái)的各類(lèi)文件及簽證的收發(fā)登計工作; 4、負責按工程進(jìn)度將工程資料、竣工資料、管理記錄等歸類(lèi)管理;嚴格按照流程,完成相應節點(diǎn)的全部資料; 5、項目管理中的所有資料,都必須保留電子版格式; 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,35周歲以下,建筑工程或財會(huì )等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上資料員或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、具有注冊建造師證優(yōu)先; 4、熟練使用辦公軟件; 5、具有較強的責任感和保密意識,具有良好的語(yǔ)言表達能力和人際溝通能力。 |
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21 | SH2021139 | 項目管理部(文商旅項目) | 副部長(cháng)(項目總負責方向) | 1 | 40周歲以下 | 不限 | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 1、協(xié)助董事長(cháng)、總經(jīng)理組織梳理文旅板塊運營(yíng)管理流程制度的標準化體系的建立與優(yōu)化工作;制訂文旅板塊運營(yíng)手冊,建立工作流程,完善內部管理; 2、制定并組織實(shí)施文旅項目運營(yíng)計劃,對項目的整體運營(yíng)周期進(jìn)行分析,在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行有效的節點(diǎn)控制、質(zhì)量管理、成本控制,實(shí)現運營(yíng)目標; 3、針對不同文旅項目進(jìn)行拓展,完成產(chǎn)業(yè)規劃、綱要、建設、運營(yíng)的全盤(pán)運營(yíng)統籌管理; 4、組織協(xié)調重大運營(yíng)計劃,進(jìn)行市場(chǎng)跟蹤和策略調整; 5、負責對文旅項目運營(yíng)管理人員的管理及考核,做好項目管理人才培養和儲備工作。 |
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,40周歲以下,專(zhuān)業(yè)不限; 2、8年以上文商旅運營(yíng)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉文旅街區項目籌備、開(kāi)業(yè)、運營(yíng)各階段工作內容及流程,經(jīng)歷過(guò)從籌備到開(kāi)業(yè)全過(guò)程; 4、具有較強的溝通協(xié)調能力、組織能力,較強的目標感與執行力。 |
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22 | SH2021140 | 項目管理部(演藝項目方向) | 編導(演藝策劃方向演藝管理方向) | 2 | 30周歲以下 | 男女各一名 | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 1、負責組織編排符合園區要求的演藝節目,并適時(shí)更新演藝節目; 2、負責擬定演藝活動(dòng)策劃方案,并執行監督落實(shí)情況; 3、負責統籌演員培訓,定時(shí)定點(diǎn)安排演員進(jìn)行訓練及排練; 4、就策劃節目/活動(dòng)與各相關(guān)部門(mén)協(xié)調溝通,推動(dòng)進(jìn)展; 5、負責統籌演出項目的各項工作,包含演出項目的策劃與執行、編排與制作,舞美、服化道、聲光電、機械的相關(guān)協(xié)調工作; 6、負責協(xié)調演藝活動(dòng)及政府主管部門(mén)的關(guān)系,建立完整的演出項目產(chǎn)業(yè)體系; 7、項目正式運營(yíng)后,負責演出項目的成本控制,實(shí)現公司下達的年度經(jīng)營(yíng)利潤指標。 |
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,30周歲以下,專(zhuān)業(yè)不限; 2、具有3年以上的大型實(shí)景演出、大型晚會(huì )、文化活動(dòng)策劃、組織及執行經(jīng)驗; 3、具有1個(gè)及以上5A級景區編導經(jīng)驗,全程參與大型實(shí)景演出工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、有演藝行業(yè)協(xié)會(huì )頒發(fā)演藝經(jīng)紀人資格證者優(yōu)先; 5、具有組織或承擔大型項目(演出、文化、娛樂(lè )等)和活動(dòng)的運營(yíng)、執行工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、熟悉大型文旅演藝活動(dòng)運營(yíng)模式,熟悉管理制度和管理模式。 |
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23 | SH2021141 | 演藝技術(shù)方向 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 1、負責景區所有演出技術(shù)的協(xié)調、技術(shù)團隊統籌與執行; 2、根據劇目需求,編制技術(shù)團隊人員架構與崗位說(shuō)明書(shū),協(xié)助招聘技術(shù)團隊; 3、負責編寫(xiě)部門(mén)年度總結及年度計劃,月度、季度和年度的技術(shù)團隊績(jì)效考核; 4、參與新演藝項目技術(shù)工作計劃,制定演出設備使用方案,完成演出的技術(shù)保障,確保演出效果; 5、負責燈光、音響、視頻、特效等演出設備定期進(jìn)行技術(shù)與制作的管理評估報告; 6、編寫(xiě)演藝技術(shù)部規章制度、標準工作流程,培訓與管理技術(shù)團隊,監督演出技術(shù)質(zhì)量; 7、負責演出期間舞臺技術(shù)監督工作,確保舞臺燈光、音響、視頻、機械等設備的正常工作; 8、負責制定燈光、音響、視頻、機械等設備的日常維護、保養計劃,并組織執行; 9、有效預防及解決演出設備技術(shù)異常及突發(fā)事件,并確保演出質(zhì)量; 10、配合其他組或部門(mén)完成練習、彩排、演出的需要。 |
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,35周歲以下,舞臺機械、燈光、音響、自動(dòng)化、特效等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有3年以上舞臺劇場(chǎng)、大型實(shí)景演藝項目,燈光、音響、視頻、機械、特效等相關(guān)專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗; 3、熟悉大型劇場(chǎng)、實(shí)景演藝從籌建到運營(yíng)的整體工作計劃; 4、熟悉演藝技術(shù)相關(guān)各專(zhuān)業(yè)演藝設備運營(yíng)管理體系及相關(guān)團隊管理; 5、具有良好的溝通、組織協(xié)調能力,勤奮踏實(shí),具有較強敬業(yè)精神,能吃苦耐勞,承受壓力; 6、有國內一線(xiàn)文旅企業(yè)、大型演出活動(dòng)、文旅演藝演出工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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24 | SH2021142 | 項目管理部(餐飲項目方向) | 副部長(cháng)(運營(yíng)方向) | 1 | 40周歲以下 | 不限 | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 1、負責本地餐飲及周邊酒店住宿市場(chǎng)形勢進(jìn)行有效分析,對景區自身進(jìn)行準確定位; 2、負責景區餐飲產(chǎn)品總體布局及管理,負責網(wǎng)紅餐飲研發(fā)及包裝推廣; 3、負責制定和實(shí)施景區餐飲內部管理方案和對外經(jīng)營(yíng)戰略,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式; 4、負責分析市場(chǎng)形勢,發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì ),主持擬訂景區餐飲業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃; 5、負責監督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對經(jīng)營(yíng)結果負責,樹(shù)立景區餐飲良好的企業(yè)形象; 6、負責景區餐飲管理工作、團隊搭建,制定年度業(yè)績(jì)目標及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方案,整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,保證經(jīng)營(yíng)管理目標的實(shí)現。 |
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,40周歲以下,專(zhuān)業(yè)不限; 2、大型社會(huì )餐飲或酒店出身,5年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,具備文旅行業(yè)餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備豐富的餐飲知識與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識,對市場(chǎng)形勢具有良好的前瞻性和判斷力; 4、熟悉景區餐飲經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運作及運營(yíng)各部門(mén)工作流程,具備豐富的團隊建設經(jīng)驗; 5、扎實(shí)的餐飲業(yè)務(wù)知識及豐富的餐飲業(yè)管理經(jīng)驗及豐富的食品加工管理經(jīng)驗; 6、具備餐飲產(chǎn)品研發(fā)及品牌包裝能力。 |
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25 | SH2021143 | 餐飲研發(fā) | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 1、負責網(wǎng)紅餐飲研發(fā)及包裝推廣; 2、負責配合景區餐飲內部管理方案和對外經(jīng)營(yíng)戰略; 3、負責分析市場(chǎng)形勢,發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì ); 4、負責執行整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對經(jīng)營(yíng)結果負責,樹(shù)立景區餐飲良好的企業(yè)形象; 5、負責協(xié)助制定年度業(yè)績(jì)目標及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方案,整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,保證經(jīng)營(yíng)管理目標的實(shí)現。 |
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,35周歲以下,專(zhuān)業(yè)不限; 2、大型社會(huì )餐飲或酒店出身,3年以上餐飲工作經(jīng)驗,具備文旅行業(yè)餐飲經(jīng)驗優(yōu)先; 3、扎實(shí)的餐飲業(yè)務(wù)知識及豐富的餐飲業(yè)經(jīng)驗及豐富的食品加工經(jīng)驗; 4、具備餐飲產(chǎn)品研發(fā)及品牌包裝能力。 |
三河古鎮 | 五險一金,享有完善的公司和工會(huì )福利 | |
合計 | 28 |
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