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附件1：
2022年淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司招聘崗位計劃表
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| 序號 | 崗位 | 招聘人數 | 工作職責 | 任職要求 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 法律風(fēng)控部部長(cháng) | 1 | 1.負責公司日常法務(wù)工作，法律文件的起草、審查和修改及相關(guān)合同糾紛處理等工作； 2.參與制定公司相關(guān)規章制度，審查公司有關(guān)法律文件、規章制度、函件的合法性； 3.負責審查對外簽訂的各類(lèi)合同，參與業(yè)務(wù)部門(mén)合同談判； 4.負責公司訴訟案件的材料證據的收集、報送或獨立參與訴訟，配合、協(xié)助外聘律師等專(zhuān)業(yè)人員處理案件； 5.負責本區域各類(lèi)法律文件的檔案管理；參與公司內領(lǐng)導安排的各類(lèi)運營(yíng)管理相關(guān)工作；開(kāi)展與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律知識培訓； 6.負責制定風(fēng)險管理業(yè)務(wù)操作流程，審查項目相關(guān)的風(fēng)險管控情況； 7.審查項目風(fēng)險評估報告的的合理性與完整性，對風(fēng)險控制方案完善并優(yōu)化，編制風(fēng)險控制相關(guān)制度。 8.領(lǐng)導安排的其他工作。 |
1.1982年1月1日以后出生，全日制本科以上學(xué)歷，法律、金融或審計累相關(guān)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)中國司法考試優(yōu)先考慮； 2.三年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗； 3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規，具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力； 4.工作踏實(shí)細致、注重細節、思維嚴謹、邏輯性強，能夠承受較強的工作壓力，具備管理團隊的能力； 5.良好的溝通能力和團隊合作精神。 |
| 2 | 投資基金部部長(cháng) | 1 | 1.統籌管理公司投資工作； 2.根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和投資計劃，尋找和篩選項目，進(jìn)行投資項目承攬和前期開(kāi)發(fā)并推動(dòng)項目的實(shí)施； 3.對正式立項的項目進(jìn)行全方位監管，確定投資項目的成本、收益和風(fēng)險測算、投資交易結構及條款設計、商務(wù)談判及投資方案設計、撰寫(xiě)可行性分析報告等項目文件； 4.負責定期評估公司投資需求，提交資金狀況分析報告，結合公司情況及外部環(huán)境，對行業(yè)與板塊的投資進(jìn)行研究與分析，提出投資初審意見(jiàn)； 5.負責協(xié)助配合向公司及成員單位提供包括產(chǎn)業(yè)整合與并購重組等投資方面的專(zhuān)業(yè)支持，負責聯(lián)絡(luò )相關(guān)機構，開(kāi)拓公司投資渠道，建立并保持與合作伙伴、主管部門(mén)和潛在客戶(hù)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系； 6.設計投后管理及退出執行方案，為投資項目提供增值服務(wù)，對接和協(xié)調各方資源實(shí)現項目?jì)r(jià)值提升和目標退出; 7.熟悉產(chǎn)業(yè)及政府引導基金的管理流程； 8.其他相關(guān)工作。 |
1.1982年1月1日以后出生，全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融類(lèi)或理工科專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2.3年以上對應行業(yè)部門(mén)負責人工作經(jīng)驗； 3、熟悉股權投資基金、產(chǎn)業(yè)投資基金等相關(guān)法律法規、運作模式及運作流程，能熟練編寫(xiě)相關(guān)文件，有成功發(fā)起股權投資基金經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德，能承受較大工作壓力。 |
| 3 | 投資基金經(jīng)理 | 2 | 1.協(xié)助部長(cháng)負責項目投資工作，制定投資計劃； 2.依據公司確定的投資原則和標準，對項目進(jìn)行初步篩選、評判，提出初審意見(jiàn)； 3.負責項目立項和盡職調查工作的開(kāi)展，并配合投資部完成投資決策事宜； 4.負責項目交易談判，起草投資協(xié)議等相關(guān)交易文件； 5.配合完成項目投后運營(yíng)管理工作； 6.負責項目退出工作； 7.按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.1982年1月1日以后出生，財務(wù)、審計、金融類(lèi)或理工科專(zhuān)業(yè)，持基金從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮； 2、具有3年以上從業(yè)經(jīng)歷，在資本運作方面有深入的理解和成功的實(shí)踐經(jīng)驗； 3、熟悉國家財經(jīng)及相關(guān)法律、法規；熟悉國內資本市場(chǎng)運作，熟悉金融工具； 4、具有優(yōu)秀的財務(wù)分析、談判能力和市場(chǎng)觀(guān)察力。 5.具有良好溝通協(xié)調及文字表達能力，責任心強； |
| 4 | 風(fēng)險控制崗 | 1 | 1.負責審查項目資料的真實(shí)性、完整性，保理買(mǎi)賣(mài)雙方的資產(chǎn)、負債、經(jīng)營(yíng)和信用狀況，評估項目整體風(fēng)險，出具項目風(fēng)險評估報告，提出風(fēng)險控制方案； 2.負責協(xié)助部長(cháng)制定風(fēng)險管理業(yè)務(wù)操作流程、各類(lèi)項目審查指引及編制相關(guān)制度； 3.負責解答業(yè)務(wù)部門(mén)對于各類(lèi)業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的風(fēng)控點(diǎn)疑問(wèn)及各種疑難問(wèn)題的咨詢(xún)； 4.負責及時(shí)推進(jìn)、反饋保理業(yè)務(wù)審核進(jìn)程； 5.負責定期進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險排查，擬定重點(diǎn)風(fēng)險監測客戶(hù)名單，對發(fā)現的問(wèn)題提出改善建議； 6.負責統計、分析客戶(hù)及業(yè)務(wù)數據，收集其他必要文件和信息為公司決策提供相關(guān)依據； 7.負責部長(cháng)交辦的其它工作。 |
1.1987年1月1日以后出生，全日制本科學(xué)歷，財務(wù)、審計、金融類(lèi)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2.具有3年以上對應職位從業(yè)經(jīng)歷，良好的判斷能力及敏銳的風(fēng)險識別能力； 3、具有較強的語(yǔ)言文字能力和溝通能力，能熟練使用辦公軟件，能獨立起草、修改、審查合同、章程等文件。能獨立撰寫(xiě)各種分析文案。 4.熟悉投資、擔保、財務(wù)、金融及企業(yè)管理相關(guān)的法律法規政策； |
| 5 | 人力資源管理崗 | 2 | 1.負責人力資源供求分析，確定總部人員編制，制訂招聘計劃； 2.負責組織實(shí)施公司總部與子公司招聘工作全流程管理、人員配置建議。維護并拓展公司人才引進(jìn)、招聘的相關(guān)渠道和資源； 3.負責員工勞動(dòng)合同、員工檔案信息的使用管理； 4.負責公司薪酬制度體系構建與完善、日常薪酬發(fā)放、員工五險一金繳納、員工其他相關(guān)福利的管理工作； 5.負責員工的勞動(dòng)關(guān)系維護與管理，規范用工，防范勞資風(fēng)險； 6.完成上級組織和公司領(lǐng)導交辦的其他工作 |
1.1987年1月1日以后出生，全日制本科學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟管理、財務(wù)審計類(lèi)、統數類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)或者從業(yè)資格證書(shū)； 2.具有3年以上從業(yè)經(jīng)歷，掌握人力資源“六大模塊”管理工具理論知識，并由相應的實(shí)操經(jīng)驗； 3.熟悉國家相關(guān)法律、法規；具有較強的計算機應用能力； 4.具有一定的文字功底、較好的語(yǔ)言表達能力及較強的組織管理、溝通協(xié)調和人際交往能力。 |
| 6 | 經(jīng)營(yíng)管理崗 | 1 | 1.協(xié)助部長(cháng)完成部門(mén)日常管理工作； 2.負責制定分公司管理規范，監督分公司經(jīng)營(yíng)，組織對分公司的管理與考核工作； 3.協(xié)助部長(cháng)完成公司年度綜合計劃的制定及發(fā)布； 4.參與公司經(jīng)營(yíng)計劃控制、公司運營(yíng)情況分析； 5.承辦部門(mén)制度的制定和實(shí)施工作，保證部門(mén)工作有據可依； 6.承辦領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)及臨時(shí)性任務(wù)； |
1.1987年1月1日以后出生，全日制本科學(xué)歷，財務(wù)、審計或金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具有3年以上對應職位從業(yè)經(jīng)歷，對成本控制、分析與預測，經(jīng)營(yíng)管理等方面有深入的理解和成功的實(shí)踐經(jīng)驗； 3.熟悉國家相關(guān)法律、法規；熟悉相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)流程; 4.具有優(yōu)秀的財務(wù)分析、談判能力和市場(chǎng)前瞻能力。 |
| 7 | 綜合文秘崗 | 1 | 1.負責完成各類(lèi)文書(shū)、文件、信函、簡(jiǎn)報的起草工作，擬定單位綜合文件材料以及工作安排、總結、報告、請示等； 2.協(xié)助領(lǐng)導審定修改各部門(mén)以單位名義發(fā)送的文稿，嚴格把好文件質(zhì)量關(guān)； 3.負責文件、資料的收集、整理、立卷、歸檔工作； 4.認真做好各類(lèi)會(huì )議籌備、會(huì )議安排、會(huì )議記錄和編寫(xiě)會(huì )議紀要； 5.開(kāi)展調查研究，進(jìn)行信息收集和反饋，及時(shí)向領(lǐng)導提供決策服務(wù)； 6.領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.1987年1月1日以后出生，全日制本科學(xué)歷，文秘類(lèi)，漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷； 2.具有3年以上對應職位從業(yè)經(jīng)歷，文字功底深厚；有較高的政治素質(zhì)和一定的政策理論水平，具有文秘或辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備熟練使用辦公軟件進(jìn)行文字編篡和加工能力； 4.具有較強的學(xué)習能力和服務(wù)意識，有良好的理解、溝通、協(xié)調、組織能力和團隊合作精神。 |
| 合計： | 9人 |
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