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附件1
2022年合肥肥西縣數字化建設發(fā)展有限責任公司工作人員招聘計劃表
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| 崗位序號 | 崗位 | 人數 | 崗位要求 | 年薪 | 科目1 | 科目2 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 年齡 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 任職要求 | 崗位職責 | ||||||
| 101 | 人力資源管理崗 | 1 | 30周歲以下（1992年3月1日以后出生） | 本科及以上學(xué)歷且獲得相應學(xué)位 | 本科：工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi) 研究生：企業(yè)管理類(lèi)（含：財務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）、法學(xué)類(lèi)、中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi) |
1.具有2年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉人力資源規劃、績(jì)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等模塊； 2.具備優(yōu)秀的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力和人際關(guān)系處理能力； 3.責任心強、能承受工作壓力、團隊協(xié)作能力佳； 4.同等條件下，中共黨員優(yōu)先。 |
1.負責人力資源模塊相關(guān)報告擬定； 2.在公司領(lǐng)導的安排下，完善公司各項人力資源管理相關(guān)制度； 3.推動(dòng)和追蹤公司績(jì)效考核工作，收集、整理相關(guān)資料； 4.負責員工考勤管理； 5.制定員工培訓計劃并組織實(shí)施； 6.負責公司招聘工作； 7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
不低于9萬(wàn)元 | 行政職業(yè)能力測驗 | 申論 |
| 102 | 綜合行政崗 | 1 | 30周歲以下（1992年3月1日以后出生） | 本科及以上學(xué)歷且獲得相應學(xué)位 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 1.具有1年及以上綜合行政相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.具備良好的溝通協(xié)調能力,公文寫(xiě)作功底扎實(shí)； 3.責任心強、能承受工作壓力、團隊協(xié)作能力佳； 4.同等條件下，中共黨員優(yōu)先。 |
1.負責公司日常辦公制度制定、維護、管理工作； 2.負責公司文件資料歸檔工作； 3.負責外來(lái)人員、來(lái)訪(fǎng)接待和處理工作； 4.負責公司行政后勤保障工作； 5.協(xié)助上級及其他部門(mén)，完成交辦的臨時(shí)性工作。 |
不低于9萬(wàn)元 | 行政職業(yè)能力測驗 | 申論 |
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